Hồ Giang Sơn Nói đến đây, ông ta dừng lại một chút để mọi người có thời gian suy nghĩ về quan điểm này, rồi mới đưa ra kết luận cuối cùng: “Vậy nên, trở lại với câu hỏi ban đầu của Giám đốc Đông. Nếu chỉ có duy nhất Tesla là công ty sản xuất ô tô, thì quả thực họ có thể không đủ sức thực hiện giấc mơ tỷ đô la của Ute Technology. Nhưng nếu sau khi bị Tesla kích thích, có từ ba đến năm, thậm chí là sáu công ty sản xuất ô tô lớn trong nước tham gia vào cuộc cạnh tranh này thì sao?”

“Nếu những công ty này, vì muốn chiếm lĩnh thị trường, đều bắt đầu tung ra các mẫu xe điện có tính cạnh tranh cao, thì nhu cầu của họ đối với các loại pin điện có hiệu suất cao và giá thành hợp lý sẽ tăng lên theo cấp số nhân. Khi đó, với tư cách là công ty dẫn đầu trong lĩnh vực pin điện trong nước, Ute Technology liệu còn phải lo lắng về doanh số và lợi nhuận không?”

“Điều này… Đổng Kiến Minh một lát không biết phải nói gì.”

Hồ Giang Sơn Phân tích của ông ta, từ chi tiết đến tổng thể, từ bề mặt đến sâu thẳm, logic rõ ràng, liên kết chặt chẽ với nhau, gần như không thể bác bỏ được.

Ông không chỉ trả lời được vấn đề về lợi nhuận của chính Ute Technology mà còn nâng cao phân tích lên tầm chiến lược ngành công nghiệp quốc gia, vẽ nên một bức tranh tương lai đầy hứa hẹn cho sự phát triển lâu dài của Ute Technology.

Đổng Kiến Minh Mở miệng nhưng trong chốc lát không tìm ra lý lẽ nào đủ mạnh mẽ để bác bỏ lập luận hoàn hảo này.

Các giám đốc khác trong phòng họp, bao gồm cả những người trước đây còn e ngại, lúc này cũng không khỏi gật đầu, trên khuôn mặt họ hiện rõ vẻ suy tư và đồng tình.

Rõ ràng, tất cả họ đều thấy rằng phân tích của Hồ Giang Sơn thực sự đã đánh trúng vào điểm then chốt, và viễn cảnh mà ông ta vẽ nên rất thuyết phục.

Tất nhiên, tất cả những người có mặt ở đây đều là những doanh nhân giàu kinh nghiệm; họ cũng hiểu rằng, về mặt lý thuyết, chiến lược “sử dụng con cá tra để kích thích sự cạnh tranh” là khả thi, nhưng kết quả cuối cùng sẽ ra sao thì còn phải xem liệu các công ty sản xuất ô tô trong nước có thực sự theo kịp bước chân của Tesla hay không, và liệu họ có bị loại bỏ trong cuộc cạnh tranh khốc liệt này hay không. Vẫn còn nhiều yếu tố chưa chắc chắn.

Tuy nhiên, dù sao đi nữa, lập luận đầu tư mà Hồ Giang Sơn trình bày vẫn mang tính chiến lược và phù hợp với hướng phát triển chung của ngành công nghiệp quốc gia.

Trong lĩnh vực đầu tư, một khi lập luận cơ bản của một dự án có tính hợp lý và tiềm năng thực hiện lớn, thì dự án đó chắc chắn sẽ có giá trị

Vào lúc này, người ngồi ở vị trí chủ tọa – Hồ Văn Tân – đã không thể kìm nén được niềm vui và sự hài lòng hiện rõ trên khuôn mặt. Ông nhanh chóng nắm bắt cơ hội này và lập tức mở lời, đưa cuộc thảo luận trở lại với vấn đề quan trọng nhất: “Vậy thì, ông Đông, sau khi nghe phân tích của A Sơn, ông còn có ý kiến hay lo ngại gì khác liên quan đến dự án đầu tư vào công ty Utex Technology không?”

Lúc này, Đổng Kiến Minh đã hoàn toàn mất đi thế thượng phong; ông lắc đầu một cách không mấy vui vẻ và giọng nói cũng trở nên nhẹ nhàng hơn nhiều: “Không, ông Hồ, tạm thời tôi không còn ý kiến gì khác nữa.”

“Tốt!” Hồ Văn Tân chính xác là muốn nghe được câu trả lời này. Ông lập tức tận dụng thời cơ để khẳng định một cách không cho phép tranh cãi: “Nếu vậy, chúng ta hãy tiếp tục thực hiện các đợt đầu tư chiến lược thứ hai và thứ ba vào Utex Technology theo kế hoạch đã định của tập đoàn. Mọi người đều đồng ý với điều này, phải không?”

Lần này, trong phòng họp vang lên hàng loạt tiếng đồng ý rõ ràng.

Các giám đốc đều gật đầu đồng ý:

“Không có vấn đề gì.”

“Đồng ý tiếp tục thực hiện.”

“Thực hiện theo kế hoạch.”

Mặc dù trong lòng Đổng Kiến Minh có thể vẫn còn chút không cam lòng, nhưng thấy rằng xu hướng đã rõ ràng là ủng hộ, ông cũng biết điều gì là đúng đắn và không tiếp tục phản đối nữa. Trong tình huống này, việc cố chấp bảo vệ quan điểm cá nhân chỉ là hành động thiếu khôn ngoan mà thôi.

Cuộc họp kết thúc, và vấn đề tranh cãi liên quan đến dự án đầu tư vào Utex Technology tạm thời được giải quyết.

Tuy nhiên, sau sự kiện này, những giám đốc như Đổng Kiến Minh, Điền Tử Y… những người trước đây từng có định kiến sâu sắc về Hồ Giang Sơn đều buộc phải nhìn nhận lại người thanh niên này một cách mới mẻ và thận trọng hơn. Cái người này dường như mạnh mẽ hơn nhiều so với những gì họ tưởng tượng!

Có vẻ như, sự tự tin phi thường mà ông Hồ, cha của Hồ Giang Sơn, đã thể hiện trước đây không hề vô cớ hay là sự lạc quan mù quáng. Vị Ông Hồ này, người từng bị coi là một kẻ lêu lổng không thể cứu vãn được, có lẽ đã thực sự thay đổi hoàn toàn, không còn là người xưa nữa.

Bề ngoài, Hồ Giang Sơn vẫn giữ thái độ bình tĩnh và điềm đạm, nhưng sâu thẳm trong lòng, anh cũng thở phào nhẹ nhõm.

  Có vẻ như, vấn đề liên quan đến dự án đầu tư của công ty Utex Technology vừa rồi đã được giải quyết một cách thuận lợi, và kết quả còn khá tốt nữa.

  Dù sao đi nữa, nếu lúc đó anh gặp phải những câu hỏi khó trả lời hoặc cảm thấy phiền phức, anh hoàn toàn có thể nói vài câu nói suông để qua loa.

  Nhưng làm như vậy sẽ không phù hợp với tính cách và nguyên tắc làm việc của anh. Thứ hai, hiệu quả sẽ bị giảm sút đáng kể; không những không giúp cha mình – Hồ Văn Tân– củng cố uy tín trong hội đồng quản trị, mà còn có thể khiến bản thân mất mặt, khiến mọi người coi anh là kẻ ngốc nghếch.

  May mắn thay, anh đã chuẩn bị kỹ lưỡng và ứng phó một cách phù hợp. Lúc này, Hồ Giang Sơn từ từ cầm ly cà phê trước mặt, nhấp một ngụm nhỏ, đồng thời với tâm trạng thích thú, anh cảm nhận những ánh mắt đầy ý nghĩa đang nhìn về phía mình trong phòng họp.

  Trong những ánh mắt đó, có sự ngạc nhiên, có sự tò mò, có sự soi xét… thậm chí còn có sự không tin tưởng, như thể mọi người đang nhìn vào một “người ngoài hành tinh” bỗng nhiên xuất hiện trong phòng họp và có hành vi khó hiểu vậy.

  Tuy nhiên, sau cuộc tranh luận vừa rồi, hiện tại chưa ai dám đơn giản là đặt câu hỏi với Hồ Giang Sơn nữa. Lý do rất đơn giản: màn trình diễn của anh quá xuất sắc, phân tích rõ ràng, lập luận chặt chẽ, hoàn toàn vượt qua sự mong đợi của mọi người.

  Trong tình huống này, nếu ai dám đặt câu hỏi một cách thiếu suy nghĩ, và nếu câu hỏi đó không đủ sâu sắc, hoặc lại bị Hồ Giang Sơn dễ dàng giải đáp, thì người đó sẽ trở thành kẻ ngốc nghếch, tự làm mình mất mặt mà thôi.

  Hơn nữa, những giám đốc đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh này đều hiểu rất rõ điều này. Việc Hồ Giang Sơn tỏa sáng hôm nay, thành công trong cuộc tranh luận này, về một phương diện nào đó, cũng chính là minh chứng cho uy tín của chủ tịch hội đồng quản trị – Hồ Văn Tân. Điều này chắc chắn sẽ giúp củng cố vị trí và quyền lực của Hồ Văn Tân trong tập đoàn, giúp ông ngồi vững vàng hơn trên chiếc ghế chủ tịch.

Tuy nhiên, đối với những giám đốc khác có mặt tại đây, đặc biệt là những người có những ý kiến riêng hoặc không hoàn toàn đồng tình với Hồ Văn Tân, điều này chắc chắn không phải là tin tức tốt đẹp gì cả.

Điều này có nghĩa là quyền lực phát biểu và ảnh hưởng của họ trong hội đồng quản trị có thể sẽ bị thu hẹp thêm nữa, trở nên yếu ớt hơn, thậm chí dần bị gạt ra ngoài và trở thành những nhân vật không còn quan trọng. Điều này chắc chắn không phải là điều họ mong muốn.

Bản thân Hồ Giang Sơn cũng hiểu rõ rằng việc làm quá mức cũng không tốt, vì vậy anh ta không có ý định thể hiện thêm bất cứ điều gì quá mức.

Bài phát biểu dài về công ty công nghệ Yute vừa rồi đã cung cấp đủ thông tin và tạo ra ấn tượng mạnh mẽ; nó đã đủ để thể hiện được kiến thức và sự sâu sắc trong suy nghĩ của anh ta. Nếu nói thêm nữa, có thể sẽ gây ra những sai sót hoặc khiến người khác cảm thấy không hài lòng và cảnh giác.

Mục tiêu của anh ta hôm nay là lắng nghe nhiều hơn, nói ít hơn, thậm chí tốt nhất là chỉ lắng nghe mà không nói gì cả, đóng vai trò là một người quan sát im lặng. Việc đạt được kết quả như hiện tại đã coi như là hoàn thành nhiệm vụ vượt mức mong đợi rồi.

Quá trình cuộc họp sau đó diễn ra suôn sẻ hơn nhiều. Có lẽ là do khả năng bất ngờ của Hồ Giang Sơn đã tạo ra một tác động răn đe, hoặc có thể là Hồ Văn Tân đã tận dụng tình hình này để dẫn dắt một cách khéo léo; vì vậy, việc thảo luận về các hoạt động kinh doanh và kế hoạch đầu tư khác của tập đoàn trở nên dễ dàng hơn nhiều. Hầu như không gặp phải bất kỳ sự phản đối nghiêm túc hay công khai nào. Hầu hết các kế hoạch đầu tư đã được lên kế hoạch trước đó đều được trình bày và bỏ phiếu theo quy trình thông thường, diễn ra suôn sẻ.

Tất nhiên, với quy mô lớn và nhiều lĩnh vực hoạt động, không phải tất cả các dự án của tập đoàn đều diễn ra thuận lợi. Trong cuộc họp, một số dự án mà ngay cả Hồ Văn Tân cũng cảm thấy chưa chắc chắn, còn nhiều điểm cần được nghiên cứu sâu hơn và thảo luận chi tiết đã được đề cập đến. Tuy nhiên, đối với những dự án này, mọi người đều có thái độ khá lý trí, họ đưa ra nhiều góp ý mang tính xây dựng và thận trọng, thay vì chỉ đơn thuần phản đối hay cản trở.

Khi cuộc họp gần kết thúc và mọi người đều nghĩ rằng sẽ tan họp, Hồ Văn Tân bỗng nhiên như nhớ ra điều gì đó, quay đầu lại với nụ cười ấm áp và hỏi Hồ Giang Sơn bằ

Tập đoàn Giang Sơn của các bạn gần đây thế nào rồi? Bước tiếp theo có kế hoạch phát triển mới nào không? Nếu thuận tiện, xin hãy chia sẻ ngắn gọn với mọi người được không?

Câu hỏi này lập tức khiến tất cả mọi ánh mắt lại đổ dồn về phía Hồ Giang Sơn.

Trong thời gian gần đây, cái tên “Tập đoàn Giang Sơn” thực sự ngày càng trở nên nổi bật trong giới doanh nhân Hồng Kông, gây ra không ít sự chú ý và bàn tán.

Tuy nhiên, đa số các giám đốc có mặt ở đây thực sự không hiểu rõ lắm về công ty này – một doanh nghiệp được thành lập độc lập bởi Ông Hồ.

Nhiều người chỉ biết rằng công ty này có vận hành một trung tâm phóng vũ trụ, và địa điểm của nó nằm trên một hòn đảo xa xôi.

Nhưng hoạt động kinh doanh chính của tập đoàn này là gì? Họ kiếm tiền từ đâu? Mô hình kinh doanh trong tương lai sẽ như thế nào? Mọi người đều cảm thấy rất mơ hồ.

Theo lối suy nghĩ kinh doanh truyền thống mà họ quen thuộc, khó có thể tưởng tượng rằng việc vận hành một trung tâm phóng vũ trụ có thể mang lại lợi nhuận lớn hay triển vọng phát triển rộng lớn cho một doanh nghiệp.

Mặc dù mọi người không rõ chính xác lợi nhuận từ lĩnh vực vũ trụ có thể đạt được bao nhiêu, nhưng họ vẫn cảm thấy rằng những dự án như vậy đòi hỏi khoản đầu tư lớn, thời gian hoàn vốn kéo dài, và khả năng sinh lời có lẽ không mấy khả quan; chúng nhiều hơn là mang tính biểu tượng hoặc chiến lược.

Bản thân Hồ Giang Sơn cũng hơi ngạc nhiên khi cha mình đột nhiên đưa ra câu hỏi về Tập đoàn Giang Sơn trong buổi này.

Theo lý thuyết, Tập đoàn Giang Sơn hoạt động độc lập so với Tập đoàn Hợp Trung; hai bên không có mối liên kết về cổ phần hay sự chồng chéo trong hoạt động kinh doanh.

Tuy nhiên, sau khi suy nghĩ kỹ, anh ta đã hiểu ý định của cha mình.

Dù hai tập đoàn này về mặt pháp lý và hoạt động kinh doanh đều độc lập, nhưng cuối cùng cả hai đều thuộc gia tộc Hồ.

Trong một doanh nghiệp gia đình điển hình như Tập đoàn Hợp Trung, việc anh ta – con trai của Hồ Văn Tân – là người thừa kế hàng đầu là một sự thật không thể chối cãi.

Vì vậy, sự phát triển của doanh nghiệp mà anh ta thành lập sẽ tự nhiên được coi là một phần quan trọng thể hiện sức mạnh và tiềm năng tương lai của Hồ Gia.

Cha muốn anh ta nói một vài lời ở đây, mục đích rất rõ ràng: đó là tận dụng cơ hội này để thêm một lần nữa khẳng định vị thế, thể hiện sức mạnh trước mặt các giám đốc có mặt, và ám chỉ rằng Hồ Gia không chỉ giữ vững Tập đoàn Hợp Trung, m

Sau khi suy nghĩ kỹ về vấn đề này, Hồ Giang Sơn bình tĩnh trả lời: “Cảm ơn cha vì đã quan tâm đến con. Hiện nay, các lĩnh vực kinh doanh thuộc sở hữu của Tập đoàn Jiangshan đều phát triển khá thuận lợi và đã đi vào quỹ đạo ổn định. Đặc biệt là lĩnh vực trung tâm phóng vũ trụ – chúng ta đã nhận được một số đơn hàng phóng thương mại và đã thành công trong việc thực hiện một nhiệm vụ phóng, từ đó tích lũy được nhiều kinh nghiệm quý báu. Nếu những đơn hàng tiếp theo cũng được thực hiện thuận lợi, tin rằng chúng ta sẽ có thể thu hút thêm nhiều khách hàng mới và đơn hàng mới nhờ vào uy tín đã xây dựng được.”

Nghe con trai báo cáo, Hồ Văn Tân mỉm cười mãn nguyện và liên tục gật đầu: “Tốt lắm, tốt lắm! Nghe nói chính quyền Hồng Kông đang rất coi trọng dự án đổi mới trong lĩnh vực vũ trụ của con và quan tâm sâu sắc đến nó. Con nhất định phải nắm bắt cơ hội này, làm tốt công việc và đạt được thành tựu. Đừng lo lắng gì cả; nếu gặp phải khó khăn trong quá trình thực hiện, con có thể bất cứ lúc nào cũng trao đổi với cha. Phía tập đoàn sẽ hỗ trợ con hết sức mình.”

Nói xong, ông nhìn quanh các giám đốc có mặt và bổ sung một cách ý nghĩa: “Tôi tin rằng, tất cả các giám đốc ở đây, nếu có bất kỳ nguồn lực hay đề xuất hữu ích nào, cũng sẵn lòng hỗ trợ con, đúng không?”

Nghe lời chủ tịch, dù trong lòng có suy nghĩ gì, các giám đốc đều một lòng gật đầu đồng ý:

“Đúng vậy, đúng vậy! Lĩnh vực vũ trụ thực sự là một lĩnh vực mới mẻ và là hướng phát triển tương lai của chúng ta ở Hồng Kông!”

“Chàng trai nhỏ Ông Hồ dám là người tiên phong ở Hồng Kông trong lĩnh vực phóng vũ trụ – thật là một người có tầm nhìn xa trông rộng và gan dạ!”

“Chúng tôi cũng đã nghe nói rằng chính quyền Hồng Kông đang hỗ trợ rất mạnh mẽ cho dự án này của Tập đoàn Jiangshan. Ông Hồ, con có thể cho chúng tôi biết thêm chi tiết về kế hoạch trong tương lai không?”

Khi tiếng khen ngợi của mọi người tạm lắng xuống, Hồ Giang Sơn tiếp tục nói một cách bình tĩnh: “Cảm ơn mọi người vì sự quan tâm. Về kế hoạch trong tương lai, có một điều tôi muốn thông báo với mọi người. Hiện nay, Tập đoàn Jiangshan đang nộp đơn xin chính quyền Hồng Kông phép thực hiện dự án san lấp đất biển gần căn cứ Đằng Long Đảo.”

“San lấp đất biển?”

Bốn từ này như thể đã ném một tảng đá lớn xuống mặt nước yên bình, ngay lập tức gây ra những sóng lớn trong phòng họp.

Tất cả các giám đốc, kể cả __TERMLOCK000__