lore Đọc truyện online

Chương 629: Hoàng tử quý tộc đã thay đổi hoàn toàn, khiến mọi người đều ngạc nhiên…

14,556 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Nói thật ra, mặc dù Nhiên Hồ Giang Sơn mới chỉ vừa bước vào phòng và chưa kịp nói lời nào, nhưng sự điềm tĩnh và tự tin toát ra từ bên trong anh ta đã tạo nên một ấn tượng mạnh mẽ đến mức không ai có thể phớt lờ được.

“Đây… đây chẳng lẽ là giả vờ sao? Không thể nào! Nếu là diễn xuất thì cũng quá xuất sắc rồi… Loại khí chất này không thể giả tạo được; nó chỉ có thể hình thành sau một thời gian dài rèn luyện bên trong mới có thể hiện ra.”

Điền Tử Y vô thức liếc nhìn các người xung quanh như Đổng Kiến Minh, và quả nhiên, họ đều tỏ ra vô cùng kinh ngạc và không thể tin nổi. Rõ ràng, họ cũng giống như mình, bị người đàn ông lạ mặt này làm cho hoàn toàn bối rối.

Mặc dù trước đây, Nhiên Hồ Giang Sơn chỉ xuất hiện trong một vài dịp trang trọng, nhưng những lần đó đã đủ để để lại ấn tượng tiêu cực sâu sắc trong lòng những người đàn ông giàu kinh nghiệm trong giới kinh doanh này.

Đúng vậy, đó là loại ấn tượng tiêu cực đến mức không thể nào quên được.

Nhưng bây giờ thì sao?

Điền Tử Y tin chắc rằng, lúc này, hầu hết mọi người trong phòng đều đang tự hỏi liệu mình có đang nhìn nhầm hay là trí nhớ của mình có gì sai lệch.

Đổng Kiến Minh dám dở mặt nhìn Điền Tử Y bên cạnh mình; vì quá ngạc nhiên, giọng nói của cô ấy gần như thay đổi hẳn, và cô ấy thì thầm: “Không đúng rồi! Tổng Giám đốc Điền… này, có gì đó không ổn đây!”

Điền Tử Y kiềm chế những cảm xúc trong lòng, hỏi một cách bình thản: “Cái gì không ổn vậy? Hồ Giang Sơn cũng giống như vậy mà… Cô có thấy điểm gì khác biệt không?”

“Về ngoại hình thì không có vấn đề gì cả; giống hệt nhau. Nhưng… cảm giác mà anh ấy mang lại thì hoàn toàn khác biệt! Cứ như thể… như thể anh ấy là một người khác vậy!”

Điền Tử Y bỗng nhiên nghĩ đến một khả năng, và thì thầm: “Chẳng lẽ Hồ Văn Tân thực sự có một cặp con trai sinh đôi? Và người này là người con thứ hai mà chúng ta chưa từng gặp?”

Đổng Kiến Minh lập tức lắc đầu mạnh mẽ: “Không thể nào!”

Không thể nào được! Tôi biết rất rõ về chuyện này; ông Hồ chỉ có một đứa con trai duy nhất thôi, làm sao lại có chuyện song sinh gì đó? Đó hoàn toàn là những lời nói vô căn cứ!

Vậy… thực sự tình hình là như thế nào đây? Điền Tử Y cũng hoàn toàn bối rối.

Đúng lúc hai người đang thì thầm trao đổi những suy nghĩ kinh ngạc và băn khoăn, điều không ngờ đã xảy ra.

Hồ Giang Sơn liếc nhìn khắp phòng, sau đó bước thẳng về phía họ. Trên khuôn mặt anh ta hiện rõ nụ cười vừa đủ, không quá nịnh hót cũng không quá xa cách; anh ta chủ động gật đầu chào hỏi Điền Tử Y và Đổng Kiến Minh một cách tự nhiên, giọng nói dịu dàng và rõ ràng: “Giám đốc Thiên, Giám đốc Đống, chào buổi sáng.”

Cử chỉ của anh ta rất lịch sự, thái độ vừa khiêm tốn vừa tự tin; toàn bộ quá trình diễn ra một cách trôi chảy, không hề có chút gì gượng ép hay cố tình, như thể tất cả những điều này đối với anh ta đã trở thành điều bình thường từ lâu rồi.

Trời ơi! Trước đây, mỗi khi gặp các giám đốc lớn tuổi như họ, Hồ Giang Sơn hoặc là tránh né, hoặc là tỏ thái độ kiêu ngạo, chẳng bao giờ có hành vi chuẩn mực và bình tĩnh như thế này cả.

Sau khi Hồ Giang Sơn chào hỏi họ xong, anh ta tiếp tục chào hỏi các giám đốc khác. Đổng Kiến Minh nhìn theo bóng lưng anh ta một lúc lâu, mới lẩm bẩm với Điền Tử Y: “Trời ạ, lúc nãy còn có người nói rằng Ông Hồ này gần đây đã tiến bộ rất nhiều, hóa ra đó không phải là lời đồn đại đâu! Nhưng sự tiến bộ này quá lớn rồi… Cứ như thể anh ta đã thay đổi hoàn toàn vậy! Anh ta chắc hẳn đã trải qua điều gì đó đặc biệt… Chẳng lẽ anh ta đã được đưa đến một trung tâm đặc biệt để tham gia các khóa huấn luyện khắc nghiệt chăng?”

Điền Tử Y không ngay lập tức trả lời; cô im lặng một lúc lâu, rồi mới từ từ nói, giọng đầy cảm xúc và không thể tin được: “Nếu trên đời này thực sự tồn tại một loại khóa huấn luyện nào đó có thể khiến một người thay đổi hoàn toàn trong thời gian ngắn, thì dù phải chi bao nhiêu tiền, cái khóa huấn luyện đó cũng xứng đáng.”

Lúc này, dưới sự hướng dẫn của cha mình là Hồ Văn Tân, Hồ Giang Sơn đang lần lượt chào hỏi tất cả các giám đốc có mặt trong phòng họp.

Nói thật ra, số lượng thành viên trong hội đồng quản trị này khá đông; nhìn qua, có tới hơn mười người. Trong số đó, có vài khuôn mặt hoàn toàn xa lạ đối với Hồ Giang Sơn, rõ ràng là chưa từng có bất kỳ sự tiếp xúc nào trước đây, thậm chí còn không hề nhớ đến họ. May mắn thay, Hồ Văn Tân luôn ở bên cạnh, mỗi khi gặp phải những thành viên trong hội đồng mà Hồ Giang Sơn không biết, anh ta đều kịp thời và khéo léo nhắc nhở Hồ Giang Sơn về họ tên và chức vụ của họ, giúp giảm bớt những tình huống ngại ngùng có thể xảy ra. Việc Hồ Văn Tân làm như vậy, dĩ nhiên, có mục đích rõ ràng. Anh ta muốn tận dụng cơ hội này để cho con trai mình – Hồ Giang Sơn– được gặp gỡ trực tiếp với những thành viên cốt lõi trong hội đồng quản trị của tập đoàn. Mỗi người trong số họ đều nắm giữ quyền lực lớn và có ảnh hưởng quan trọng trong nội bộ tập đoàn; việc quen biết sớm và thiết lập mối liên hệ ban đầu sẽ chỉ mang lại lợi ích cho sự phát triển sau này của Hồ Giang Sơn mà thôi. Sau khi đi quanh hội trường và nhìn thấy tất cả các thành viên trong hội đồng quản trị, Hồ Giang Sơn không khỏi thán phục trong lòng. Ban đầu, anh ta nghĩ rằng mặc dù Tập đoàn Hợp Chủng có quy mô lớn, nhưng về bản chất vẫn là một doanh nghiệp mang đậm tính gia đình. Nhưng sau khi chứng kiến trực tiếp đội ngũ hội đồng quản trị đầy ấn tượng này, anh ta mới thực sự nhận ra rằng quy mô và sự phức tạp của tập đoàn lớn hơn nhiều so với những gì anh ta tưởng tượng trước đây. Chỉ riêng về quy mô và cấu trúc của hội đồng quản trị thôi, mức độ chuẩn mực và sự phức tạp của nó đã gần tương đương với những tập đoàn đa quốc gia lớn với cấu trúc quản lý chặt chẽ và hoạt động toàn cầu. Tất nhiên, từ một góc độ khác, sự tồn tại của một hội đồng quản trị lớn như vậy cũng cho thấy rằng cấu trúc tổ chức của tập đoàn có thể khá cồng kềnh, với nhiều tầng lớp quản lý, và điều này trực tiếp dẫn đến chi phí quản lý cao. Tuy nhiên, những suy nghĩ này chỉ thoáng qua trong đầu Hồ Giang Sơn mà thôi. Anh ta không quá quan tâm đến những vấn đề này; dù sao bây giờ anh ta cũng không phải là nhân viên quản lý chính thức của Tập đoàn Hợp Chủng, vì vậy những vấn đề liên quan đến quản trị tập đoàn hiện tại vẫn chưa đến lúc anh ta phải lo lắng, và anh ta cũng không có tâm trạng hay thời gian để quan tâm đến chúng. Vài phút sau, tất cả các thành viên hội đồng quản trị đã được thông báo, cùng với một số giám đốc cấp cao cần tham dự cuộc họp báo cáo, đều

Mọi người từ phòng tiếp khách rộng lớn bước sang phòng họp lớn bên cạnh – nơi trang trí đơn giản nhưng thiết bị hiện đại hơn nhiều. Ở chính giữa phòng họp có một chiếc bàn dài lịch sự; theo thói quen, mọi người đều tìm chỗ ngồi của mình và ngồi xuống.

Đáng chú ý là, trong những cuộc họp chính thức cấp cao như thế này, chỗ ngồi của mỗi người đều được sắp xếp sẵn, không ai tự do chọn chỗ ngồi theo ý muốn. Bởi vì trên mặt bàn tương ứng với mỗi chỗ ngồi đều có tấm thẻ tên được in vàng; mọi người chỉ cần tìm tên mình và ngồi vào chỗ tương ứng là được, mọi thứ đều diễn ra rất trật tự.

Điều khiến Hồ Giang Sơn hơi ngạc nhiên là vị trí mà ban tổ chức họp đã sắp xếp cho anh ta lại khá gần phía trước, rất nổi bật. Chỗ ngồi của anh ta chỉ cách vị trí chủ tịch Hồ Văn Tân– người đại diện cho quyền lực tối cao – có vỏn vẹn hai người. Việc sắp xếp chỗ ngồi như vậy mang ý nghĩa rõ ràng. Đây chắc chắn là một trong những đặc quyền ẩn sau danh tính “thái tử”. Nếu suy nghĩ kỹ, cảm giác được đối xử đặc biệt như vậy thực sự có thể tạo ra cho người ta một cảm giác ưu việt.

Sau khi ngồi xuống chỗ của mình, Hồ Giang Sơn không ngay lập tức ngồi thẳng lưng. Anh ta ngẩng đầu một cách thoải mái, ánh mắt từ từ quan sát các giám đốc và nhân viên cấp cao khác trong phòng họp, âm thầm để ý đến biểu cảm và hành động của họ. Và đồng thời, những người khác trong phòng họp cũng đều đang lén lút quan sát vị Ông Hồ này – người đã lâu không xuất hiện trước công chúng.

Không hiểu sao, hôm nay Hồ Giang Sơn lại có một sự hiện diện đặc biệt mạnh mẽ ở đây. Mặc dù bản thân anh ta có vẻ cố tình giữ thái độ kín đáo, không hề có hành động nào nổi bật, nhưng sự kín đáo này lại có tác động ngược lại trong bối cảnh đặc biệt này, khiến anh ta càng trở nên thu hút sự chú ý. Cần biết rằng, Hồ Giang Sơn trước đây hoàn toàn không phải là kiểu người giữ thái độ kín đáo. Trong ấn tượng của mọi người, anh ta luôn là người năng động, không thể ngồi yên một chỗ. Ngay cả khi bị ép buộc ngồi yên trên ghế, nếu không ai quan tâm đến anh ta, đầu, tay chân… thậm chí cả hai chân của anh ta cũng sẽ không ngừng di chuyển, không bao giờ yên lặng.

Vẻ bất an của anh ta khiến người ta cứ tưởng rằng bất kỳ lúc nào anh ta cũng sẵn sàng nhảy dựng lên và tìm cớ để trốn thoát. Thực ra, nếu lúc đó Hồ Văn Tân không có mặt ở đó để giám sát, thì chắc chắn Hồ Giang Sơn sẽ tìm cơ hội để rời đi sớm, chứ chắc chắn không thể ngồi yên đến cuối.

Nhưng Hồ Giang Sơn hiện tại thì hoàn toàn khác. Từ khi anh ta ngồi xuống cho đến bây giờ, thái độ của anh ta lại vô cùng yên bình và ổn định. Ngay cả những người quan sát kỹ cũng có thể nhận ra rằng anh ta đang cố ý kiềm chế bản thân, duy trì một thái độ kín đáo. Dù là đầu, tay hay chân, tất cả đều tỏ ra rất điềm đạm, gần như không có bất kỳ hành động thừa thãi nào. Đối với một số người, thái độ của Hồ Giang Sơn lúc này thậm chí còn toát lên vẻ thanh lịch khó tả được; toàn bộ con người anh ta trông thật bình tĩnh và điềm đạm.

Không chỉ những người như Đổng Kiến Minh và Điền Tử Y luôn muốn xem trò cười của anh ta, mà ngay cả Zhou Xuecong – người thường xuyên tỏ ra thân thiện với Hồ Gia – cũng cảm thấy vô cùng ngạc nhiên trước sự thay đổi này của Hồ Giang Sơn.

Từ khi Hồ Giang Sơn bước vào phòng và chào hỏi mọi người, anh ta đã tỏ ra rất kỳ lạ, mọi hành động của anh ta đều không bình thường chút nào. Bây giờ, sau khi ngồi yên một lúc, cảm giác kỳ lạ đó không hề giảm bớt, mà ngược lại còn trở nên mạnh mẽ hơn trong suy nghĩ của mọi người. Mọi người đều không thể thích nghi với sự thay đổi đột ngột và mang tính đảo lộn này, và ai nấy trong lòng đều đầy những câu hỏi.

Ngồi ở vị trí chủ tịch, Hồ Văn Tân nhìn thấy rõ ràng những biểu cảm ngạc nhiên, bối rối và đầy phức tạp trên khuôn mặt mọi người dưới sân khấu, và trong lòng anh ta không khỏi cảm thấy thích thú một cách khó tả được, thậm chí còn có chút khoái cảm khi nghĩ rằng mình đã thành công trong trò đùa này.

Thực ra, từ trước đến nay, Hồ Văn Tân đã dự đoán trước được phản ứng có thể có của những người tham dự buổi họp hôm nay. Anh ta rất rõ rằng khi những giám đốc và quản lý vẫn còn giữ định kiến cũ về Hồ Giang Sơn nhìn thấy phiên bản “đổi mới” hoàn toàn của anh ta ngày hôm nay, họ chắc chắn sẽ rất ngạc nhiên, thậm chí là sửng sốt.

Bởi vì những thay đổi gần đây của Hồ Giang Sơn quá lớn, lớn đến mức gần như hoàn toàn thay đổi diện mạo ban đầu.

Mặc dù ban đầu, ngay cả bản thân Hồ Văn Tân cũng cảm thấy rất ngạc nhiên, thậm chí là sửng sốt, và đã không ít lần tự hỏi nguyên nhân của những thay đổi này.

Nhưng dù sao đi nữa, những thay đổi này đối với cá nhân ông Hồ Văn Tân và đối với tương lai của toàn bộ gia tộc Hồ thì chắc chắn là những điều tốt lành.

Vì vậy, khi nhìn thấy biểu hiện kinh ngạc trên mặt mọi người dưới sân khấu, trong lòng Hồ Văn Tân lại xuất hiện một cảm giác thành tựu kỳ lạ, như thể sự thay đổi của Hồ Giang Sơn chính là thành quả do ông tự mình nuôi dưỡng và thúc đẩy một cách cẩn thận vậy.

Tất nhiên, Hồ Văn Tân rất rõ rằng công lao này thực ra không liên quan nhiều đến mình.

Còn về những gì đã xảy ra với con trai mình, khiến cho những thay đổi lớn lao như vậy xảy ra, thì bây giờ Hồ Văn Tân đã coi nhẹ vấn đề đó và không còn quá tìm hiểu nữa.

Dù sao đi nữa, theo như tình hình hiện tại, kết quả là tốt.

Nhiệm vụ cấp bách hiện nay là phải tận dụng cơ hội này để giúp cậu bé Ông Hồ trở thành một “thương hiệu vàng” trong tập đoàn Hợp Chủng!

Phải để tất cả các giám đốc và lãnh đạo đều được chứng kiến rằng con trai của ông Hồ Văn Tân, người sẽ kế thừa gia tộc sau này, Hồ Gia, là một người xuất chúng đến mức nào, và tương lai của Hồ Gia sẽ rực rỡ đến thế nào!

Nghĩ đến đây, khóe miệng Hồ Văn Tân không kìm được mà nhếch lên, suýt nữa thì bật cười thành tiếng.

May mắn thay, ông kịp nhận ra rằng đây không phải là lúc thích hợp để cười, vì vậy ông vội vàng giơ tay lên, dùng mu bàn tay che khuất khóe miệng, đồng thời nhanh chóng điều chỉnh biểu cảm khuôn mặt để trở lại với vẻ nghiêm túc và bình tĩnh như mọi khi.

Ông tự hài lòng vì mình đã hành động nhanh đủ, có lẽ không ai nhận ra khoảnh khắc mất bình tĩnh đó của mình.

Lúc này, Hồ Văn Tân hắng một tiếng nhẹ, rồi bằng giọng nói trầm ấm và mạnh mẽ, ông tuyên bố: “Được rồi, mọi người, mọi người đã đến đủ cả rồi, chúng ta hãy bắt đầu cuộc họp hôm nay.”

Mọi người mới bắt đầu tỉnh táo trở lại sau những ánh mắt soi mói và suy đoán về Hồ Giang Sơn, họ lập tức điều chỉnh tư thế ngồi và tập trung hoàn toàn vào nội dung cuộc họp, chính thức bước vào quy trình họp đã được định sẵn.

Cần biết rằng, đối với những cuộc họp nội bộ cấp cao như của Tập đoàn Hợp Chúng này, quy trình diễn ra rất nghiêm ngặt và chuẩn mực; mỗi bước trong quá trình đều có những quy định cụ thể, không cho phép sai sót hay sơ suất.

Các thành viên tham dự buổi họp phải tập trung hết sức để lắng nghe, bởi vì mọi chủ đề được thảo luận và mọi thông tin được tiết lộ đều có thể ảnh hưởng đến chiến lược phát triển tương lai của tập đoàn cũng như việc phân bổ lợi ích quan trọng.

Nếu lơ là, bỏ lỡ những thông tin then chốt, rất có thể sẽ gây ra rắc rối cho công việc mà mình phụ trách, hoặc đánh mất những cơ hội kinh doanh quan trọng.

Tuy nhiên, sự nghiêm ngặt trong quy trình thường đồng nghĩa với việc nội dung cuộc họp có thể khá nhàm chán, chứa đầy dữ liệu, báo cáo và phân tích. May mắn thay, cuộc họp hôm nay rất đầy giá trị; các chủ đề được thảo luận đều rất quan trọng, nội dung phong phú và đáng để suy ngẫm sâu sắc.

Trong nửa đầu cuộc họp, chủ yếu là một số giám đốc cấp cao trình bày báo cáo. Mỗi người trong số họ đều phụ trách một lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của tập đoàn, và họ cần báo cáo đầy đủ về tình hình hoạt động kinh doanh hiện tại, dữ liệu tài chính, những thách thức chính đang gặp phải, cũng như kế hoạch cho giai đoạn tiếp theo.

Sau mỗi bản báo cáo, Hồ Văn Tân đều theo thói quen hỏi ý kiến và góp ý của các giám đốc, xem liệu có điểm nào có thể được cải thiện để nâng cao hiệu suất và sức cạnh tranh trong lĩnh vực đó hay không.

Điều khiến nhiều người ngạc nhiên là, trong suốt quá trình trình bày và thảo luận, Hồ Giang Sơn hoàn toàn không tỏ ra bất kiên hay chán nản. Anh ấy luôn lắng nghe chăm chú, thỉnh thoảng còn ghi chép vài dòng vào sổ tay trước mặt, trông rất hứng thú và say mê với nội dung cuộc họp.

1/1 0%