Cố Hy Quảng liếc nhìn Diệu Chính Như cùng những người khác từ tỉnh lệnh, gật đầu rồi bắt đầu nói chuyện với mọi người:

“Các vị này là một số đồng chí từ phòng quảng cáo của Ủy ban Kinh tế Thương mại Yên Kinh. Ngày mai có thể sẽ có thêm các phương tiện truyền thông khác từ Yên Kinh đến đây để tiến hành phỏng vấn và quay phim về Tập đoàn Hỏa Diệu. Chúng tôi hy vọng Tập đoàn Hỏa Diệu sẽ hợp tác tốt!”

Lời nói của Cố Hy Quảng không được diễn đạt rõ ràng lắm, nhưng những người như Diệu Chính Như hay Lý Vệ Minh – những người đã có kinh nghiệm trong công việc – đều hiểu rõ ý nghĩa ẩn sau những lời đó. Những phương tiện truyền thông mà ông ấy đề cập chắc chắn không phải là những tổ chức nhỏ lẻ.

“Tập đoàn Hỏa Diệu chắc chắn sẽ hợp tác!” Trương Hiếu Thành đại diện cho Tập đoàn Hỏa Diệu nói, sau đó điều phối nhân viên để hỗ trợ nhóm quảng cáo trong quá trình quay phim tại Tập đoàn.

Khi cánh cửa phòng họp đóng lại, Cố Hy Quảng ngay lập tức hỏi: “Hiện tại, tình hình của Tập đoàn Hỏa Diệu ra sao?”

“Hiện nay, Tập đoàn Hỏa Diệu đang nỗ lực hết sức để tăng sản lượng. Các công ty thuộc chuỗi sản xuất trong Khu công nghiệp Hỏa Diệu đã tuyển dụng được hơn 15.000 nhân viên; dự kiến đến cuối năm, số lượng nhân viên trong khu công nghiệp này sẽ đạt gần 27.000 người!”

Trương Hiếu Thành nói với nhóm người từ Yên Kinh đến: “Từ khi sản phẩm được bán ra thị trường cho đến hôm nay, doanh thu của toàn bộ Tập đoàn Hỏa Diệu đã vượt qua 8 triệu nhân dân tệ. Số đơn hàng hiện tại đã lên tới hơn 30 triệu đơn, và hoạt động quảng cáo liên quan đến bật lửa cũng đang tăng trưởng nhanh chóng.”

“Sản lượng hàng ngày của Tập đoàn Hỏa Diệu hiện nay đã đạt mức 1,2 triệu chiếc; muộn nhất vào tháng tới, sản lượng sẽ tăng lên thành 2 triệu chiếc mỗi ngày. Đến năm tới, sản lượng hàng ngày dự kiến sẽ đạt 4 triệu chiếc, và sản lượng hàng năm sẽ đạt mục tiêu 1,5 tỷ chiếc. Số lượng nhân viên trong toàn bộ Khu công nghiệp Hỏa Diệu cũng sẽ đạt mức 56.000 người, đúng như kế hoạch ban đầu!”

Nghe xong, Cố Hy Quảng và Hạ Hằng cùng những người khác đều mỉm cười và bắt đầu vỗ tay. Với tốc độ phát triển hiện tại của Tập đoàn Hỏa Diệu, việc đạt được mục tiêu khi mới thành lập chắc chắn không phải là điều khó khăn.

Lúc này, Diệu Chính Như ho một tiếng rồi nói: “Khi Tập đoàn Hỏa Kính được thành lập, chúng ta đã dự trữ không gian để phát triển giai đoạn hai, giai đoạn ba, thậm chí còn nhiều hơn nữa về công suất sản xuất.”

Nếu doanh số bán bật lửa đạt được như kỳ vọng, thì Tập đoàn Hỏa Kính cũng sẽ mở rộng quy mô theo đúng kế hoạch, nâng công suất sản xuất lên tới 3 tỷ chiếc bật lửa mỗi năm, thậm chí là 5 tỷ chiếc… Khi đó, toàn bộ các công ty trong và ngoài chuỗi sản xuất của Khu công nghiệp Hỏa Kính, cùng với các nhà bán lẻ và đại lý bật lửa, có thể tạo ra khoảng 200.000 đến 300.000 việc làm!

Tất nhiên, đây chỉ là kịch bản tốt nhất mà thôi. Chúng ta cần phải mở rộng thị trường ở trong nước và tìm kiếm các kênh bán hàng ở nước ngoài, để người tiêu dùng trên khắp thế giới có thể chấp nhận sản phẩm của Tập đoàn Hỏa Kính!”

Cuối cùng, Diệu Chính Như còn bổ sung thêm một điểm nữa; tuy nhiên, trong phòng họp, rõ ràng là Cố Hy Quảng, Hạ Hằng và nhiều người thuộc các bộ phận liên quan đều cảm thấy rất lo lắng.

Những gì Diệu Chính Như nói thực chất cũng chính là những gì Lý Đông Lăng đã đề xuất khi xây dựng kế hoạch cho Tập đoàn Hỏa Kính từ đầu. Việc có thể kiểm soát toàn bộ chuỗi sản xuất bật lửa đồng nghĩa với việc có thể biến nó thành một ngành công nghiệp then chốt cho một địa phương.

Đối với một thành phố lớn, lợi ích từ chuỗi này có thể không quá lớn; nhưng đối với một quận hay một thị trấn nhỏ, thì việc dựa vào chuỗi sản xuất này để nuôi sống toàn bộ cư dân trong thị trấn là hoàn toàn khả thi.

Trên thực tế, ở kiếp trước, có một địa phương đã dựa vào chuỗi sản xuất bật lửa và trong thời kỳ đỉnh cao, đã tạo ra hơn 660.000 việc làm; ngay cả trong thời đại tự động hóa, số lượng người làm việc trong ngành này vẫn khoảng 600.000 đến 700.000 người, góp phần tạo nên GDP lên tới 70 tỷ đồng, thực sự trở thành ngành công nghiệp mang lại sinh kế cho hàng trăm nghìn người dân địa phương.

Tuy nhiên, khi mới thành lập, việc Tập đoàn Hỏa Kính mong muốn tạo ra một ngành công nghiệp tạo việc làm cho 200.000 người dân có vẻ như là một điều xa vời; vì vậy, Lý Đông Lăng chỉ trình bày kế hoạch này với những người có mối liên hệ mật thiết với Tập đoàn Hỏa Kính như Trương Hiếu Thành, Diệu Chính Như và Vũ Diệu Quốc mà thôi.

Và bây giờ, khi mục tiêu ban đầu của Tập đoàn Hỏa Kính gần như đã được thực hiện, chúng ta hoàn toàn có thể đưa ra các dự án tiếp theo.

Tập đoàn Hỏa Tiêu hiện đang là một trong những dự án công nghiệp trọng điểm được cả tỉnh lẫn các bên liên quan tại Yên Kinh chú ý sâu sắc. Việc mở rộng giai đoạn hai của dự án này cũng cần phải được xin phép từ các cơ quan có thẩm quyền. Dù chắc chắn các cấp trên sẽ không gây trở ngại cho những dự án quan trọng như vậy, nhưng các thủ tục cần thiết vẫn phải được tuân thủ. Những quy tắc trong giới kinh doanh này đôi khi không chỉ nhằm ràng buộc bản thân mình, mà còn là để bảo vệ chính mình nữa!

Hơn nữa, việc Diệu Chính Như đưa ra những ý kiến này không hề vô cớ; trước đó, ông đã thảo luận về chuyện này với Lý Đông Lăng, Trương Hiếu Thành, Vũ Diệu Quốc và những người khác.

Ngay cả đối với Cố Hy Quảng--, người đã từng trải qua nhiều cuộc sáp nhập và tái cơ cấu công ty lớn, khi nghe về kế hoạch xây dựng Khu công nghiệp Hỏa Tiêu với mục tiêu thu hút 200.000, thậm chí 300.000 lao động viên, ông cũng không khỏi thở dài sâu. Một khu công nghiệp với doanh thu hàng năm chỉ vài tỷ đồng và khoảng 50.000-60.000 lao động viên, hoàn toàn khác với một khu công nghiệp có doanh thu hàng chục tỷ đồng, thậm chí có nguồn thu ngoại tệ lớn, và có khả năng tạo việc làm cho 300.000 người – đó là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau!

Nếu thực sự đạt được mục tiêu đó, về mặt nào đó, Tập đoàn Hỏa Tiêu sẽ gần như nắm quyền chi phối toàn bộ ngành sản xuất bật lửa trong nước.

Ngay cả ở Yên Kinh, nếu muốn thay đổi một số quy định trong ngành bật lửa, họ cũng cần phải thông báo trước với Tập đoàn Hỏa Tiêu. Bởi vì điều này liên quan trực tiếp đến sinh kế của hàng trăm nghìn người, và phía sau họ là hàng trăm nghìn gia đình, thậm chí là hàng triệu người. Ai dám coi thường điều đó?!

“Chúng ta cần phải tiến từng bước một, không được vội vàng. Dù là ở Pingyang hay Thành phố tỉnh Hàn Tây, thái độ của họ đều giống nhau: tất cả đều mong muốn Tập đoàn Hỏa Tiêu phát triển, nhưng chúng ta vẫn cần phải thận trọng! Tất nhiên, Ủy ban Kinh tế Thương mại và các cơ quan liên quan tại Yên Kinh đều hoàn toàn ủng hộ Tập đoàn Hỏa Tiêu!”

Lúc này, Cố Hy Quảng-- lại không dám đưa ra bất kỳ quyết định nào một cách tùy tiện. Một dự án công nghiệp lớn như vậy không phải là điều mà ông có thể quyết định một mình; chắc chắn cần phải được trình lên Ủy ban Kinh tế Thương mại, thậm chí là các cơ quan liên quan tại Yên Kinh.

Nhưng Cố Hy Quảng-- cảm thấy rằng, với tình hình hiện tại, Ủy ban Kinh tế Thương mại và Cơ quan Phát triển &

Lý Đông Lăng chính là người đang chờ đợi lời nói của Cố Hy Quảng. Ngay sau khi anh ta kết thúc câu nói, Lý Đông Lăng bắt đầu nói: “Giám đốc Gu ơi, phía Tập đoàn Hỏa Tiêu thực sự có một vấn đề khẩn cấp cần sự giúp đỡ từ Ủy ban Kinh tế Thương mại và phía Yên Kinh!”

  Nghe Lý Đông Lăng nói ra điều này, khuôn mặt của Cố Hy Quảng lập tức trở nên nghiêm túc; những người đang thì thầm bên cạnh cũng đều quay đầu nhìn về phía Lý Đông Lăng.

  Tất cả mọi người ở đây hôm nay tập trung lại vì Lý Đông Lăng; và Tập đoàn Hỏa Tiêu có được thành công như ngày hôm nay, dù Lý Đông Lăng vừa mới khen ngợi nhiều người, nhưng những ai am hiểu thông tin nội bộ của tập đoàn đều biết rõ người thực sự điều hành các dự án của Tập đoàn Hỏa Tiêu là ai!

  Khi Lý Đông Lăng bắt đầu nói, không ai trong số những người có mặt ở đây có thể không chú ý đến lời anh ta. Cố Hy Quảng lập tức nói với Lý Đông Lăng: “Ông Lý, là cổ đông lớn nhất của Tập đoàn Hỏa Tiêu; hãy nói thẳng ra đi!”

  “Về ngành công nghiệp bật lửa, Tập đoàn Hỏa Tiêu không phải là người tiên phong. Đông Âu và nhiều nơi khác cũng đã thử sức trong lĩnh vực này, nhưng cuối cùng đều gặp phải rất nhiều rắc rối. Họ bị Mỹ và Châu Âu cáo buộc vi phạm quy định chống bán phá giá, bị cấm bán hàng ở nước ngoài, và cuối cùng chỉ còn cách trở thành nhà sản xuất gia công cho các thương hiệu bật lửa của Nhật Bản, Hàn Quốc và Mỹ!”

  Những nhà sản xuất bật lửa ở những nơi này chủ yếu là các xưởng gia đình hoặc công ty gia đình; họ cạnh tranh về giá cả với nhau, và chất lượng sản phẩm rất không đồng đều.

  Kết quả là, các nhà sản xuất bật lửa trong nước bị phân mảnh, hoàn toàn không thể chống lại các vụ kiện ở nước ngoài; sản phẩm bật lửa trong nước bị coi là thứ rác rưởi, không thể bán được với giá cao, và buộc phải làm thuê cho các nhà sản xuất bật lửa nước ngoài để kiếm được một khoản tiền công ít ỏi!

“Ông Lý muốn làm thế nào?” Cố Hy Quảng do dự một chút rồi vẫn hỏi ra.

Lý Đông Lăng cười một tiếng và nói: “Ngay từ khi Tập đoàn Hỏa Tiêu được thành lập, tôi đã nói điều này rồi. Để tránh những gì đã xảy ra trong ngành bật lửa trước đây, để những điều đó không xảy lại với Tập đoàn Hỏa Tiêu, và để có thể mở rộng thị trường nước ngoài, giúp các dự án giai đoạn hai, ba của Tập đoàn diễn ra thuận lợi, tôi hy vọng rằng Ủy ban Kinh tế Thương mại, Cơ quan Phát triển và Cải cách, Cục Ngoại hối, Hải quan, Sở Công thương và Ngành công nghiệp và các cơ quan khác sẽ đứng ra dẫn đầu và hỗ trợ Tập đoàn Hỏa Tiêu thành lập Hiệp hội Xuất nhập khẩu Bật lửa! Trong tương lai, Hiệp hội này sẽ đặt ra các quy tắc cho ngành bật lửa trong nước, thiết lập tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, ngăn chặn sự cạnh tranh ác ý; đồng thời, mỗi năm, tỷ lệ xuất khẩu, giá xuất khẩu và các thủ tục thanh toán hải quan của các công ty bật lửa lớn cũng sẽ được Hiệp hội này quản lý thống nhất!”

Cố Hy Quảng, Hạ Hằng và những người khác đều không khỏi thở dài. Một khi Hiệp hội Xuất nhập khẩu Bật lửa được thành lập, Tập đoàn Hỏa Tiêu gần như sẽ trở thành người dẫn đầu trong ngành bật lửa trong nước. Điều này tất nhiên có cả lợi ích và nhược điểm. Trước đây, ngành bật lửa không có người lãnh đạo, mỗi công ty đều tự lo cho bản thân khi đối mặt với sự cạnh tranh và các vụ kiện từ nước ngoài, kết quả là đều thất bại. Nếu Hiệp hội Xuất nhập khẩu Bật lửa được thành lập theo đề xuất của Tập đoàn Hỏa Tiêu, thì Tập đoàn sẽ trở thành người dẫn đầu trong ngành bật lửa sản xuất trong nước, và có đủ quyền đối phó với các vụ kiện từ các nước như Mỹ, Châu Âu… Ngoài ra, khi các nguồn lực trong ngành bật lửa trong nước được tích hợp lại, Tập đoàn Hỏa Tiêu sẽ có cơ hội cạnh tranh với các nhà sản xuất bật lửa lâu năm như BIC, thậm chí có thể đánh bại họ! Và thời đại mà trước đây Việt Nam chỉ có thể sản xuất hàng bật lửa cho các công ty nước ngoài để kiếm một khoản tiền công nhỏ cũng sẽ kết thúc. Điều mà Tập đoàn Hỏa Tiêu cần làm không phải là sản xuất hàng cho các thương hiệu bật lửa nước ngoài, mà là chiếm lấy thị phần của họ, đánh bại họ và buộc họ phải rời khỏi ngành này. Tại sao nơi sản xuất 70% số lượng bật lửa trên thế giới lại phải tuân theo các quy tắc và tiêu chuẩn của một vài công ty bật lửa nước ngoài? Tại sao tiêu chuẩn của ngành bật lửa toàn cầu không thể do Tập đoàn Hỏa Tiêu đặt ra? Hiệp hội Xuất nhập khẩu Bật lửa chính là công cụ mạnh mẽ mà Tập đoàn Hỏa Tiêu sử dụng để ảnh hưởng