“Chúng tôi là những người làm việc với máy tính cầm tay, tại sao các bạn lại điều chúng tôi đến kho để làm công việc kế toán?” Một số người trung niên có vẻ tuổi tác đã khá lớn đang tụ tập trong một văn phòng; trong số họ, một người đàn ông tóc ngắn tỏ ra rất tức giận và nói.

Trước mặt họ, một người đàn ông trẻ tuổi đeo kính nhìn họ một cách bất đắc dĩ và nói: “Lão Ngô ơi, mọi người, các bạn cũng đã thấy máy tính rồi mà vẫn không hiểu sao? Về tốc độ lẫn độ chính xác, các bạn đều không thể sánh kịp máy tính được. Công ty đã quyết định yêu cầu tất cả nhân viên thu ngân sử dụng máy tính; việc này sẽ giúp tiết kiệm gần một nghìn nhân công cho toàn bộ hệ thống của Carrefour.”

“Carrefour lớn như vậy mà thiếu vài người như vậy à?” Người đàn ông tóc ngắn tiếp tục phản đối: “Hơn nữa, trước đây khi cần chúng tôi, các bạn luôn gọi chúng tôi đến; bây giờ không cần nữa thì lại đuổi chúng tôi đi?”

Họ cũng biết rằng dù cố gắng đến đâu, thành tích làm việc của họ cũng không thể sánh kịp máy tính, nhưng điều đó vẫn khiến họ cảm thấy rất bất mãn.

“Mọi người, trước đây các bạn có bao giờ không nhận lương không?” Người đàn ông đeo kính trở nên nghiêm túc hơn và nói: “Nếu là một công ty bình thường, khi gặp tình huống như hôm nay, các bạn đã bị sa thải từ lâu rồi… Chỉ vì ông chủ của Carrefour là Dương Sinh, ông ấy không muốn những người đã cống hiến nhiều cho công ty như các bạn phải mất việc, nên mới quyết định thực hiện việc điều chỉnh công việc cho các bạn. Nếu các bạn không hài lòng, hoàn toàn có thể rời đi… Nhưng tôi phải nói rằng, máy tính sắp được bán ra trên quy mô lớn rồi; ngành nghề sử dụng máy tính cầm tay của các bạn sẽ chấm dứt.”

Mặc dù chi phí lao động ở Hồng Kông không quá cao, nhưng không ai sẵn lòng tuyển dụng những người không còn cần thiết… Chỉ là ông chủ đã suy nghĩ kỹ lưỡng, nên không quyết định sa thải mà thay vào đó là điều chỉnh công việc cho các bạn. Dù công việc mới không cần đến máy tính cầm tay nữa, nhưng vì những người từng làm việc với máy tính đều có một số kiến thức và khả năng toán học nhất định, việc giao họ đi làm việc ở kho cũng coi như là sự tận dụng triệt để năng lực của họ.

Thấy vẻ mặt của người lãnh đạo thay đổi, người đàn ông tóc ngắn cũng nhận ra rằng những gì họ nói là sự thật, nên không dám cãi nữa. Tuy nhiên, vì liên quan đến lợi ích cá nhân, anh ta vẫn hỏi: “Quản lý Triệu ơi, chúng tôi đều có gia đình phải lo toan… Việc thay đổi công việc còn

Nếu các bạn thực sự không hài lòng và có khả năng tìm được công việc khác ở nơi khác, thì cứ thoải mái rời đi bất kỳ lúc nào. Ông chủ cũng đã nói rằng, khi các bạn ra đi, sẽ được hỗ trợ thêm 2 tháng lương; coi đó như là một phần phúc lợi dành cho các bạn.

Trước đây, mức lương của những người làm công việc với chiếc tính bàn quả thật rất cao, gấp vài lần so với mức lương của người bình thường; không còn cách nào khác, việc thành thục trong việc sử dụng chiếc tính bàn cũng được coi là một kỹ năng, và những người có kỹ năng như vậy tự nhiên sẽ được trả lương cao.

Việc hỗ trợ này thực chất cũng xuất phát từ mong muốn rằng, nếu thực sự có ai đó quyết định thay đổi công việc, về lâu dài mà nói, điều đó lại có lợi cho công ty Carrefour; việc cả hai bên đồng thuận với nhau mới là tốt nhất.

“…” Một câu nói của vị cấp dưới khiến Lão Ngô và những người khác im lặng lại;

Thực ra, họ đã biết từ lâu rằng, khi máy tính bàn trở nên phổ biến, nó có thể đe dọa đến nghề nghiệp của họ;

Dù bây giờ họ rời đi và tìm được công việc liên quan đến chiếc tính bàn, nhưng sau này vẫn có thể bị thất nghiệp; vì vậy, thà ở lại Carrefour còn hơn, mặc dù lương có thấp hơn một chút, nhưng ít nhất phúc lợi cũng tốt hơn, công việc cũng nhẹ nhàng hơn, thậm chí vào mùa hè còn có điều hòa nữa.

Giám đốc Triệu tiếp tục nói: “Các bạn, tôi hiểu rằng các bạn rất khó chấp nhận điều này, nhưng hiện tại tình hình đã như vậy rồi. Thời đại đã thay đổi; cách đây mười năm, xe kéo rất phổ biến trên đảo Hồng Kông, nhưng bây giờ thì hầu như không còn nữa;

Hơn nữa, trong số các bạn, có những người có học thức tốt hoặc giỏi toán học, những kỹ năng này là điều mà máy tính bàn không thể thay thế được. Sau này, nếu các bạn làm tốt công việc trong kho hàng, cũng có thể được thăng chức, và mức lương có thể sẽ cao hơn trước đây.

Hiện nay, Carrefour cũng đang phát triển, và các bạn đều có cơ hội.”

Cách đây mười mấy năm, trên đảo Hồng Kông có rất nhiều người lái xe kéo, ngay cả ở khu vực Đảo cũng vậy, mọi nơi đều có xe kéo; chỉ có một số ít khu vực như Trung Hoàn là chủ yếu sử dụng taxi;

Nhưng trong vòng mười năm, xe buýt đã phát triển rất nhanh, cùng với sự phát triển kinh tế, số lượng taxi cũng ngày càng tăng; hiện nay, xe kéo hầu như đã biến mất khỏi đảo Hồng Kông, chỉ còn tồn tại ở một số khu vực giao thông kém phát triển ở Kowloon;

Tuy nhiên, chính quyền Hồng Kông cũng đang dần áp dụng các chính sách để loại bỏ xe kéo. Khi thời đại thay đổi, chắc chắ

Những người làm công việc tính toán bằng sổ cát này, khi đối mặt với máy tính cũng không hề có khả năng chống lại được; may mắn thay, họ vẫn còn những kiến thức toán học cơ bản, điều đó cũng giúp ích phần nào, vì vậy họ vẫn có thể giữ được công việc của mình.

Vài ngày sau, Dương Văn Đông cũng biết được rằng các nhân viên tính toán bằng sổ cát tại các siêu thị dần dần biến mất khỏi “sân khấu lịch sử”, và thay vào đó là những nhân viên thu ngân sử dụng máy tính để thực hiện công việc.

Khi có nhiều việc, có thể cần đến hai người: một người xem thông tin giá cả của hàng hóa, người kia thì tiến hành tính toán; còn khi ít việc hơn, chỉ cần một người là đủ.

Điều này thật sự tốt hơn nhiều so với trước đây, bởi vì trước đây, ngay cả trong những khoảng thời gian kinh doanh ít người, vẫn phải duy trì số lượng nhân viên tính toán bằng sổ cát này.

“Công nghệ quả thực đã thay đổi cuộc sống của con người,” Dương Văn Đông nhận xét khi nhìn thấy đội ngũ nhân viên thu ngân hoạt động hiệu quả hơn nhiều so với trước đây.

Tô Y Y thì nói: “Chính những doanh nghiệp mới là người được hưởng lợi từ điều này, phải không? Người dân bình thường có lẽ không có nhu cầu lớn về máy tính, trừ những học sinh.”

Dương Văn Đông cười và nói: “Tất nhiên rồi. Khi chi phí kinh doanh của nhiều doanh nghiệp giảm xuống, trong môi trường cạnh tranh công bằng, giá cả sẽ dần giảm theo, và tất cả mọi người đều có thể sử dụng những sản phẩm rẻ hơn; việc giảm giá này lại sẽ thúc đẩy nhu cầu tiêu dùng, và cuối cùng cũng mang lại lợi ích cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động. Như vậy, mọi người sẽ có nhiều tiền hơn, và xã hội cũng sẽ ổn định hơn.”

Việc kiểm soát lạm phát có thể được coi là một trong những chỉ số quan trọng nhất đối với bất kỳ quốc gia hay khu vực nào, và nó cũng liên quan mật thiết đến tỷ lệ thất nghiệp.

Sự ra đời của kỷ nguyên điện tử và internet, mặc dù về bản chất không giống như Cách mạng Khoa học và Công nghệ lần thứ nhất và thứ hai, và không liên quan đến lĩnh vực năng lượng, nhưng nó cũng đã mang lại những thay đổi lớn về mặt hiệu quả, và có thể được coi là một “cuộc cách mạng công nghiệp bán thế”.

“Nhưng Carrefour là một doanh nghiệp độc quyền, liệu họ có giảm giá không?” Tô Y Y hỏi.

Dương Văn Đông gật đầu và nói: “Có chứ. Carrefour có những yêu cầu cụ thể về tỷ suất lợi nhuận tại Hồng Kông, họ không thể tự ý làm theo ý muốn chỉ vì đang nắm giữ quyền độc quyền; thứ nhất, không cần thiết phải làm vậy, chúng ta không thiếu những khoản ti

Rủi ro của việc làm như vậy chính là các thương hiệu đồ uống khác có thể tận dụng cơ hội này để ra mắt loại nước ngọt của riêng mình, áp dụng chiến lược giá rẻ để chiếm lĩnh thị trường. Một khi những đối thủ này đã đặt chân vững chắc trên thị trường, việc đuổi họ đi sau này sẽ trở nên rất khó khăn.

Trong kiếp trước, sự thành công của MediaTek trong ngành chip cũng phần lớn nhờ vào quy tắc duy trì lợi nhuận cao mà Qualcomm đã áp dụng trong thời gian dài; nếu không, họ sẽ không thể thành công được.

“Điều đó thật tốt.” Tô Y Y nói với nụ cười.

Dương Văn Đông nói: “Được rồi, chúng ta đi thôi. Chỗ này coi như xong, bây giờ chúng ta sẽ đến Quan Đông; Lão Vũ đã đang chờ chúng ta ở đó.”

“Ừm,” Tô Y Y gật đầu đồng ý.

Đoàn xe gồm những chiếc Mercedes-Benz chống đạn đã đi qua đường hầm biển Hồng Khám và tiếp tục hướng về Quan Đông;

Tô Y Y ngắm nhìn cảnh vật xung quanh và nói: “Sau khi đường hầm được khai thông, việc di chuyển từ Kowloon đến đây nhanh hơn rất nhiều so với trước đây.”

“Tất nhiên rồi,” Dương Văn Đông cười nói: “Với số tiền hàng tỷ đô la được đầu tư vào việc xây dựng đường hầm, nếu tốc độ không nhanh thì ai lại muốn trả tiền sử dụng đường hầm chứ? Giá vé của đường hầm này cao hơn nhiều so với giá vé tàu phà trước đây.”

Giá vé tàu phà chỉ vài đồng thôi, trong khi giá vé đường hầm cao gấp hàng trăm lần; vì vậy, mức giá tự nhiên sẽ cao hơn nhiều. Tuy nhiên, vì sự tiện lợi, hầu hết các xe hơi ở Hồng Kông vẫn thích sử dụng đường hầm. Dù sao thì, trong mọi thời đại, những người có khả năng mua xe hơi ở Hồng Kông đều là những người giàu có; họ không quan tâm đến việc tiết kiệm vài chục hay vài trăm đồng đâu. Trừ khi họ sống quá xa khu vực Hồng Khám và việc đi vòng qua sẽ tốn nhiều thời gian và công sức hơn so với việc đi tàu phà, thì họ mới không có lựa chọn nào khác. Tuy nhiên, với việc đường hầm Hồng Khám được khai thông, số lượng chuyến đi bằng tàu phà đã giảm đi đáng kể, và trong tương lai, ngoại trừ một số khu vực nhất định, đường hầm Hồng Khám sẽ trở thành lựa chọn phổ biến nhất. Tô Y Y thở dài và nói: “Bây giờ tôi luôn nhớ lại thời thơ ấu của mình; lúc đó tôi mơ ước được đến đảo Hong Kong chơi, nhưng tiếc là không có tiền, thậm chí không đủ tiền để đi tàu phà.”

“Thời thơ ấu là khoảng thời gian đẹp đẽ của cuộc đời mà.” Dương Văn Đông thở dài và nói: “Nhưng đừng suy nghĩ quá nhiều, con người vẫn phải tiếp tục tiến về phía trước. Chúng ta c

Dương Văn Đông lắc đầu nói: “Cách tốt nhất vẫn là thúc đẩy sự phát triển kinh tế, để mọi người ở Hồng Kông đều có việc làm, có thu nhập, có nhà cửa riêng – điều này mới thực sự tốt nhất cho trẻ em.”

Mặc dù trong kiếp trước, rất nhiều người ở Hồng Kông sống trong điều kiện rất khó khăn, một gia đình phải chen chúc trong căn phòng chỉ có 10 mét vuông, nhưng so với những ngôi nhà ổ chuột mà ông từng sống khi còn nhỏ thì đã tốt hơn nhiều rồi; và tỷ lệ người sống trong những điều kiện như vậy cũng đã giảm đi đáng kể so với trước đây.

Nói chung, sự phát triển của Hồng Kông đã mang lại nhiều thay đổi tích cực cho cuộc sống của mọi người. Và công việc của ông là phải giúp những người sống trong hoàn cảnh khó khăn đó phát triển cùng nhau theo cách hợp tác lẫn nhau – khi mình được hưởng lợi, thì cũng nên giúp đỡ hàng chục nghìn người khác.

“Ồ, nhà máy của Berkshire đang được xây dựng rồi, Trịnh Chí Kiệt họ cũng đang mở rộng thị trường ở Đông Nam Á… Hy vọng nhà máy này sẽ thành công, như vậy ít nhất cũng sẽ có hàng nghìn người có việc làm,” Tô Y Y nói với nụ cười.

Dương Văn Đông trả lời: “Thực ra điều này không khó chút nào. Công nghệ của Berkshire, lao động chất lượng cao của Hồng Kông, cùng với nguồn lực bất động sản của tập đoàn chúng ta, khi kết hợp lại với nhau, chắc chắn sẽ thành công.”

Dù ông không am hiểu nhiều về ngành dệt may, nhưng những điều kiện cơ bản để kinh doanh thì nhà máy liên doanh giữa Berkshire và Tập đoàn Trường Hưng đều đáp ứng đầy đủ. Ông tin chắc rằng mọi thứ sẽ thành công.

Và nếu thành công, ông cũng có thể học hỏi một số mô hình kinh doanh của các tập đoàn thời trang lớn mà mình biết trong kiếp trước; ngay cả khi không thành công, điều đó cũng sẽ rất hữu ích.

Đoàn xe nhanh chóng đến Khu công nghiệp Quan Đường của Tập đoàn Trường Hưng.

“Dương Sinh ạ, bà Dương…” Ngụy Tạch Đào đã đợi sẵn ở cửa nhà máy.

“Lão Ngụy ơi, tóc bạc của anh càng ngày càng nhiều rồi… Mười mấy năm qua, anh đã vất vả lắm đấy,” Dương Văn Đông nói khi nhìn thấy ông.

Chỉ trong chốc lát, ông đã du hành về Hồng Kông được 12 năm rồi. Ngụy Tạch Đào, người quản lý chuyên nghiệp đầu tiên theo ông đến đây, cũng đã gần 11 năm làm việc cùng ông.

Ngụy Tạch Đào ngập ngừng một chút, sau đó nói: “Dương Sinh ạ, đó là điều tôi nên làm. Lúc đầu, tôi cũng không ngờ rằng cái nhà máy nhỏ mà đã tuyển dụng tôi lại có thể phát triển đến mức này… Tôi thật sự rất tự

Câu nói đó cũng không phải là dối trá. Là một nhà quản lý chuyên nghiệp, được làm việc cùng một ông chủ như Dương Văn Đông và cùng xây dựng nên một sự nghiệp lớn như vậy, quả thực là một cơ hội tuyệt vời;

Mặc dù ông ấy không sở hữu cổ phiếu của công ty, nhưng thu nhập từ lương trong những năm qua cũng rất cao, ông chủ còn tặng ông vài căn nhà và xe hơi; về cơ bản, cuộc sống của ông đã không còn gì phải lo lắng nữa.

“Ha ha, nói hay lắm.” Dương Văn Đông gật đầu và nói: “Chính công ty Chàng Hưng Công Nghiệp luôn là doanh nghiệp mà tôi coi trọng nhất; sự nghiệp của tôi cũng chính là nhờ vào nó mà thành công.”

Những sản phẩm bán chạy ngay từ giai đoạn đầu đã giúp Tập đoàn Chàng Hưng có được nguồn tín dụng đầy đủ tại các ngân hàng, từ đó tạo điều kiện để thành công trong các lĩnh vực có tài sản lớn như bất động sản và vận tải biển. Sau khi hai lĩnh vực này phát triển mạnh mẽ, chúng lại thúc đẩy sự phát triển của nhiều ngành khác như siêu thị, truyền thông, v.v.;

Ngụy Tạch Đào cười và nói: “Dương Sinh, bây giờ các công ty thuộc sở hữu của ông còn mạnh mẽ hơn Chàng Hưng Công Nghiệp nhiều.”

Mặc dù tuổi tác đã cao, nhưng những công ty con khác cũng đã vượt qua Chàng Hưng Công Nghiệp về mặt quy mô kinh doanh.

Về phía họ, doanh số bán TV lên đến hàng trăm nghìn chiếc mỗi tháng, mỗi chiếc giá vài trăm đô la, tổng doanh thu lên đến hàng tỷ đô la; ngoài ra còn có nhiều sản phẩm điện tử khác nữa;

Chàng Hưng Bất Động Sản thậm chí đã kiểm soát hàng chục triệu feet vuông đất ở Hồng Kông, trong đó có nhiều vị trí đắc địa; Chàng Hưng Vận Tải Biển cũng đã thu được lợi nhuận khổng lồ nhờ vào cuộc khủng hoảng Trung Đông trong những năm gần đây;

Còn bên mình, mặc dù các ngành như nhựa, giấy cũng phát triển khá tốt và nếu được đưa ra nước Mỹ thì cũng sẽ là những doanh nghiệp lớn, nhưng so với những công ty kia vẫn còn kém xa.

“Đúng vậy, nhưng đó cũng là vấn đề của ngành nghề. Thị trường cho các sản phẩm nhựa hiện nay vẫn còn khá hạn chế.” Dương Văn Đông tiếp tục nói: “Tuy nhiên, điều này cũng không phải là tuyệt đối; vẫn có những sản phẩm nhựa có triển vọng rất lớn.”

Ngụy Tạch Đào vội vàng hỏi: “Ý của Dương Sinh là gì?”

Ngay từ những năm đầu, những sản phẩm chủ lực của Chàng Hưng Công Nghiệp đều được phát triển nhờ vào sự sáng tạo của ông chủ Dương Văn Đông; sau này, công ty cũng đã sản xuất ra nhiều sản phẩm mới và đạt được một số thành tựu, nhưng so với những sản phẩm như giấy dán hay vali kéo thì vẫn c

Mặc dù trong lĩnh vực sản phẩm không sở hữu bằng sáng chế, Công ty Chân Thịnh cũng đã đạt được một số thành tựu nhất định, nhưng chỉ dựa vào những điều đó thì không thể duy trì quy mô của Từng Kinh.

Dương Văn Đông hỏi lại: “Trong ngành nhựa, hiện nay chúng ta có khả năng nghiên cứu và phát triển hay chưa?”

“Có một số rồi. Chúng tôi đã thiết lập các trung tâm nghiên cứu ở Hồng Kông và Vạn Vạn; đồng thời cũng đã thu hút một số chuyên gia từ nước ngoài và đào tạo nhiều nhân viên tại Hồng Kông,” Ngụy Tạch Đào trả lời.

Dù mười năm trước Hồng Kông còn thiếu nhân tài trong lĩnh vực này, nhưng nhờ sự đầu tư liên tục trong suốt mười năm qua, Công ty Chân Thịnh đã đạt được nhiều thành quả đáng kể.

Dương Văn Đông tiếp tục hỏi: “Tốt, vậy sau này tôi cần bạn phát triển một loại sản phẩm nhựa đặc biệt. Nếu thành công, chắc chắn đó sẽ là một sản phẩm cực kỳ hot.”

“Xin Dương Sinh hãy nói rõ hơn,” Ngụy Tạch Đào nói với vẻ mong đợi.

Dương Văn Đông giải thích: “Tôi muốn bạn chế tạo những chiếc chai nhựa mỏng manh; vừa đảm bảo trọng lượng nhẹ, vừa phải đáp ứng yêu cầu về chất lượng; đồng thời, vật liệu phải đạt tiêu chuẩn an toàn cho thực phẩm.”

“Chai nhựa ư?” Ngụy Tạch Đào lập tức hiểu ra: “Dương Sinh muốn dùng để đựng đồ uống phải không?”

“Đúng vậy,” Dương Văn Đông gật đầu.

Chúc mọi người một năm mới vui vẻ!