Ngày 14 tháng 6 năm 2011, phân tích tệp video. Tệp âm thanh là 07020110614G.wav.

“……”

click!

“Mushroom, cô ấy đã nói gì vậy?”

“Nhìn vào miệng cô ấy, có vẻ như là một câu dài đấy.”

“Ừm, cô ấy đã nói điều này…”

click! click! click!

…… Sà Sà …… Sà Sà …

“Tại sao không cứu tôi?”

click!

“Bạn đã nghe thấy rồi chứ?”

“‘Tại sao không cứu tôi’?”

“Bạn đã nghe thấy mà còn hỏi gì nữa?”

“Có vẻ như thực sự đã có sự thay đổi rồi.”

“Nan Gong, bạn đã tìm hiểu được gì chưa?”

“Vụ án của Lin Yanfei khá bình thường. Một số người giàu lên nhanh đã mời các ngôi sao nhỏ đến tổ chức tiệc tùng, có việc uống rượu quá mức, sử dụng ma túy, và cũng có một số hành vi cá cược và tụ tập đông người. Cảnh sát điều tra đã xử lý tất cả những người liên quan. Tuy nhiên, nguồn gốc của ma túy vẫn chưa được tìm ra. Những người bị bắt trong vụ này chỉ là những kẻ nhỏ lẻ mà thôi.”

“Bạn cũng có thể truy cập vào cơ sở dữ liệu của bộ phận chống ma túy để tìm hiểu à?”

“Tôi chỉ tìm thấy thông tin về kết quả điều tra lúc đó thôi. Cảnh sát chắc hẳn đã tiếp tục điều tra theo hướng đó sau đó. Những thông tin đó không có trong cơ sở dữ liệu. Có thể là hồ sơ chưa được nhập vào cơ sở dữ liệu, hoặc là vì chúng thuộc loại tài liệu mật nên đã được bảo mật đặc biệt. Hồ sơ của bộ phận chống ma túy khá khó để tìm kiếm.”

“À, thật là phiền phức… Này, cậu bé, ý kiến đoán của Ye Zi có đúng không? Lin Yanfei và Lin Guorong không có mối quan hệ họ hàng với nhau phải không?”

“Không có. Nhưng xét theo những hiện tượng kỳ lạ gần đây, suy đoán của Diệp Thanh vẫn có cơ sở.”

“Ừm… Nếu đúng thì thật là phiền phức…”

Ngày 14 tháng 6 năm 2011, liên lạc được với cựu đồng nghiệp của Ma Xiaoxiang, Zhang Aijia. Tệp âm thanh là 07020110614.wav.

“Xin chào, bà Zhang. Cảm ơn bà đã dành thời gian cho cuộc phỏng vấn này.”

“À, không có gì đâu. Vậy, các bạn muốn hỏi điều gì vậy?”

“Đúng là như vậy, theo những gì chúng tôi biết, từ năm 2005, bà đã làm việc tại công ty dịch vụ an ninh đầu tiên mà bà đang làm hiện nay, giữ chức vụ kế toán trong bộ phận tài chính.”

“Vâng, tôi bắt đầu làm việc ở đây từ năm 2005.”

“Bà có ý kiến gì về công ty của mình không? Và đối với ngành dịch vụ an ninh mà bà đang làm hiện nay, bà nghĩ sao?”

“À, tôi làm việc trong lĩnh vực tài chính…”

“Chúng tôi cũng sẽ phỏng vấn các nhân viên an ninh và ban quản lý công ty; ngoài công ty First Security mà bà đang làm việc, chúng tôi còn sẽ phỏng vấn các công ty khác nữa. Bà yên tâm đi, nội dung cuộc phỏng vấn sẽ không ghi rõ thông tin cá nhân của từng người được phỏng vấn. Bà có thể thoải mái chia sẻ suy nghĩ thật của mình. Chúng tôi là một tờ báo chuyên về tin tức tài chính; chắc hẳn bà cũng đã nghe đến tên của chúng tôi rồi đấy.”

“Ừm, tôi biết.”

“Xin bà trả lời lại câu hỏi của tôi lúc nãy được không?”

“À, về đánh giá… Tôi thấy công ty luôn hoạt động tốt, và triển vọng của ngành này cũng ngày càng tốt hơn. Thực ra, trong cuộc sống hàng ngày cũng có thể cảm nhận được điều đó, phải không? Trước đây, khi nói đến nhân viên an ninh, người ta thường nghĩ đến những người canh gác ngân hàng, lái xe vận chuyển tiền có mang súng, hoặc những người làm công tác bảo vệ tại các khu dân cư. Nhưng bây giờ, có rất nhiều người trẻ tuổi tham gia vào ngành này. Công ty chúng tôi tổ chức các khóa đào tạo và sau đó giới thiệu những nhân viên an ninh đã vượt qua bài kiểm tra đến các doanh nghiệp, đơn vị để làm công việc bảo vệ – chủ yếu là các doanh nghiệp tầm trung và cao cấp. Tuy nhiên, gần đây, tôi nghe nói công ty đang có ý định tuyển dụng thêm nhân viên và muốn hợp tác với các cộng đồng dân cư, các công ty quản lý tài sản…”

“Như vậy, bà rất lạc quan về triển vọng của công ty, đúng không? Và bà cũng rất hài lòng với môi trường làm việc hiện tại?”

“Ừm, đúng vậy. Làm việc trong lĩnh vực tài chính, chỉ cần xem số liệu kế toán là có thể biết công ty đang phát triển tốt. Tất nhiên, tôi cũng rất hài lòng với môi trường làm việc hiện tại.”

“Có ai trong công ty có quan điểm khác với bà không? Theo cuộc khảo sát trước đây của chúng tôi, tốc độ thay đổi nhân sự tại công ty bạn khá cao.”

“À, có lẽ mỗi người đều có quan điểm riêng của mình… Người ta chuyển việc có thể vì lý do gia đình, chứ không nhất thiết là vì không hài lòng với công ty.”

“Bà nói như vậy, là do bà đoán hay có căn cứ cụ thể nào không?”

“Có căn cứ đấy. Năm ngoái, có một người đã nghỉ việc vì kết hôn và mang thai, sau đó trở thành nội trợ toàn thời gian. Cô ấy là thư ký của giám đốc, mới khoảng ba mươi tuổi thôi; chồng cô ấy giàu có và rất tốt với cô ấy. Nghe

“Trong hai năm gần đây thì không có ai cả. Trước đây… cũng có một người, nhưng họ đã rời đi vào năm ngoái; họ làm việc ở đây được hai năm. Người chị lớn đó thật sự là… ôi, khó mà diễn tả hết được.”

“Có vấn đề gì à?”

“Nói thế nào nhỉ… Cô ấy sắp nghỉ hưu rồi phải không? Dù sao thì cũng già rồi; có vẻ như là có người giới thiệu cô ấy vào đây. Năng lực công việc của cô ấy thì rất tốt; thành thật mà nói, cô ấy có thể không quá giỏi trong việc sử dụng máy tính, nhưng khả năng tính toán của cô ấy thì rất xuất sắc – cô ấy là một kế toán lão luyện, trước đây đã từng làm việc ở nhiều công ty khác nhau. Nhưng có lẽ vì tuổi tác, và con trai cô ấy cũng ở độ tuổi đó nên cô ấy rất thích giúp mọi người tìm bạn đời. Cô ấy thực sự rất giỏi; chỉ trong vài ngày, cô ấy đã quen biết hết mọi người trong công ty. Ban đầu thì chúng tôi cũng không để ý lắm, chỉ nghĩ rằng người chị này có tính cách tốt và nhiệt tình. Nhưng sau đó, khi cô ấy bắt đầu giúp mọi người tìm bạn đời, thì chúng tôi cũng bắt đầu cảm thấy không thoải mái lắm. À, có lẽ người ta ở độ tuổi đó đều thích làm trung gian giúp người khác tìm bạn đời thôi. Mẹ tôi cũng vậy; bà ấy luôn bận rộn, đi dạo quanh khu phố, biết rõ nhà số mấy có con gái hay con trai đang độc thân, và còn hỏi tôi xem trong đơn vị của tôi có ai có thể giới thiệu cho họ không…”

“Cô Zhang ạ.”

“À, xin lỗi, tôi nói nhiều quá rồi…”

“Không sao đâu. Tôi chỉ tò mò muốn hỏi thêm: những người mà đồng nghiệp của cô giới thiệu đều là ai, và kết quả ra sao? Hoàn cảnh gia đình của các nhân viên trong công ty của cô như thế nào? Với công việc an ninh này, liệu họ có gặp phải bất kỳ trở ngại nào trong việc tìm bạn đời không?”

“Về điều này thì cũng ổn thôi… Cô ấy đã giúp hai cặp đôi tìm được bạn đời. Cô ấy chỉ làm việc ở công ty chúng tôi không lâu, nhưng đã giúp được hai cặp đôi. Thành thật mà nói, cô ấy là người tốt; chỉ là cô ấy thường xuyên hỏi xem có ai là người trẻ tuổi, phù hợp với tiêu chuẩn không. Có lẽ cô ấy muốn tìm bạn đời cho con trai mình, nhưng lại ngại nói ra. Con trai cô ấy cũng đã đến tuổi đó, đang học tiến sĩ; sau khi tốt nghiệp mới đi tìm việc làm, còn chuyện tìm bạn đời và kết hôn thì cũng chưa biết sẽ kéo dài đến khi nào nữa…”

“Chỉ mình cô ấy, mà trong công ty của các bạn, sau thời gian ngắn ngủi đã giúp được hai cặp đôi tìm được bạn đời? Hiệu suất của cô ấy thật sự rất cao đấy.”