Địa chỉ trang web mới nhất: Vị phỏng vấn thứ ba nghe xong không đưa ra ý kiến gì cụ thể, anh ta tiếp tục lật qua hồ sơ của Trương Hằng.

“Tôi rất ngưỡng mộ lòng dũng cảm của bạn trong việc sẵn sàng thử nghiệm những điều mới mẻ, tuy nhiên tôi nhận thấy rằng trước đây bạn chưa có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy điện hạt nhân – đây quả là một lĩnh vực hoàn toàn mới đối với bạn.”

“Tôi có thể học hỏi,” Trương Hằng trả lời, “khả năng học hỏi của tôi khá mạnh.”

“Tôi biết điều đó, và tôi không nghi ngờ gì cả; từ hồ sơ của bạn cũng có thể thấy được điều này. Sau khi tốt nghiệp, bạn chỉ mất một thời gian ngắn đã từ vị trí kỹ sư trợ lý thăng lên thành kỹ sư chính thức. Bạn rất phù hợp với công việc tại nhà máy điện nhiệt. Vì vậy, lời khuyên của tôi là bạn nên tiếp tục ở lại nhà máy điện nhiệt. Thành thật mà nói, mức lương mà chúng tôi có thể đề nghị cũng không cao hơn nhiều so với mức lương bạn đang nhận tại đó. Bạn không cần phải từ bỏ những gì mình đã quen thuộc để bắt đầu lại từ đầu.”

Về vấn đề lương bổng, Trương Hằng thực ra không quá quan tâm đến nó. Tuy nhiên, để thể hiện tốt vai trò của một ứng viên, anh ta vẫn đã tìm hiểu sơ qua. Vị phỏng vấn thứ ba không hề có ý ám chỉ gì cụ thể; thực tế, mức lương tại các nhà máy điện hạt nhân cũng không cao hơn nhiều so với nhà máy điện nhiệt. Nhưng nếu có cơ hội lựa chọn, vẫn có rất nhiều người sẵn lòng chuyển sang làm việc tại các nhà máy điện hạt nhân.

Lý do chủ yếu là bởi trong bối cảnh Việt Nam đang tích cực thúc đẩy việc phát triển năng lượng hạt nhân, vị trí của các nhà máy điện hạt nhân được đánh giá cao hơn so với nhà máy điện nhiệt. Cơ hội thăng tiến sau này cũng sẽ dễ dàng hơn, đặc biệt đối với những người ở vị trí quản lý. Đối với nhân viên cấp dưới, việc làm việc tại các nhà máy điện hạt nhân cũng mang lại uy tín và sự tôn trọng lớn hơn. Hơn nữa, việc xây dựng các nhà máy điện hạt nhân đang diễn ra rất sôi động, nhu cầu về nhân lực rất lớn, và cơ hội thăng chức cũng tăng lên.

Tuy nhiên, những điều này không thể được nói ra một cách công khai. Đó cũng là lý do tại sao trước đó Trương Hằng đã trả lời rằng anh ta sẵn sàng đón nhận tương lai. Nhưng rõ ràng, đây không phải là lần đầu tiên vị phỏng vấn thứ ba nghe thấy câu trả lời tương tự, vì vậy anh ta cũng đã sử dụng ngôn từ thật nhẹ nhàng để khuyên Trương Hằng từ bỏ ý định đó.

Nghe xong, Trương Hằng im lặng lại.

Có v

Trương Hằng vẫn không nói gì, nhưng phía bên kia, Fuming lại là người bắt đầu trước. Anh ta ho hai tiếng, sau đó dùng giọng nam trầm ấm của mình nói: “Ôleg, tôi nghĩ anh đang quá lo lắng rồi. Từ khi công trình nhà máy điện hạt nhân đầu tiên được hoàn thành cho đến nay đã hơn ba mươi năm rồi, và chưa từng xảy ra bất kỳ tai nạn nghiêm trọng nào cả. Điều này đã chứng tỏ rất nhiều điều rồi; nếu không thì các nhà lãnh đạo cũng sẽ không liên tục thúc đẩy việc xây dựng các nhà máy điện hạt nhân như vậy.”

“Chỉ là chúng ta may mắn mà thôi… Thảm họa rò rỉ hạt nhân mà người Mỹ đã gây ra ở Three Mile Island rồi cũng sẽ xảy ra ở đây thôi,” Ôleg nói với vẻ lo lắng.

“Anh quá bi quan rồi… Lò phản ứng do Giáo sư Dollezali thiết kế thực sự rất an toàn,” Bułujanov cũng bổ sung. “Chính nhờ có những nhà máy điện hạt nhân này mà chúng ta mới có thể xuất khẩu nhiều dầu khí hơn cho các đồng minh ở Đông Âu, cũng như cho những kẻ tham lam ở phương Tây.”

“Giáo sư Dollezali cũng đã cảnh báo rằng không nên xây dựng nhà máy điện hạt nhân ở những nơi có dân cư đông đúc… Nhưng hãy nhìn vào Pripyat xem – nó chỉ cách chúng ta ba kilômét thôi.”

“Đó là quyết định của cấp trên; họ chắc chắn có những lý do riêng. Ôleg, anh biết rằng chúng ta không thể can thiệp vào điều đó được. Chúng ta chỉ cần làm tốt công việc của mình thôi,” Bułujanov vỗ nhẹ vào bàn, với vẻ bất lực. “Thưa các bạn, liệu chúng ta có thể tập trung vào việc tuyển dụng người lao động trước không? Lò phản ứng số 3 sắp được đưa vào vận hành rồi, chúng ta cần người để làm việc.”

“Đúng vậy… Chúng ta cần những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà máy điện hạt nhân; chỉ những người như vậy mới có thể đảm nhận được công việc này,” Ôleg kiên quyết nói.

“Ở Nga có một câu tục ngữ: ‘Không cần thần linh để nung gốm…’ Chúng ta chỉ cần các kỹ sư động cơ hơi nước mà thôi… Và bây giờ, chúng ta đã tìm được một người như vậy rồi,” Fuming chỉ về phía Trương Hằng ở đầu bên kia chiếc bàn gỗ.

“Anh đang nói gì vậy? Chúng ta đang tuyển người cho nhà máy điện hạt nhân mà; điều kiện tiên quyết chẳng phải là phải hiểu rõ về công việc này sao? Có gì sai cả chứ?”

“Ivan không chỉ hiểu rõ về công việc này mà còn có rất nhiều kinh nghiệm nữa… Trước đây anh ấy đã làm việc tại các nhà máy điện nhiệt, nên rất am hiểu về hệ thống phát điện công suất lớn, hệ thống phân phối điện, cũng như các đường dây truyền điện… Hơn nữa, như chính anh ấy c

“Oleg kiên quyết nói: ‘Chúng ta cần những chuyên gia, những người am hiểu về năng lượng hạt nhân, chứ không phải những người hoàn toàn không biết gì và phải bắt đầu học từ đầu.’”

Nhưng ngay khi anh ấy nói ra điều này, không chỉ khuôn mặt của Fomin trở nên lạnh lùng mà Bułujanov cũng có vẻ không hài lòng. “Trước khi đến đây, Fomin làm việc tại nhà máy điện nhiệt; tôi cũng vậy, tôi từng làm việc tại nhà máy điện than Sljanskaia. Theo cách bạn nói, chúng tôi đều là những người ngoại đạo… Nhưng công việc hiện tại của chúng tôi lại rất tốt, phải không?”

“Tôi không có ý đó, Bułujanov,” Oleg vội vàng xin lỗi vì đã nói quá vội vàng và sai lầm.

Bułujanov, với tư cách là giám đốc nhà máy, thường tỏ ra rất dễ mến và tử tế, nhưng anh ấy cũng có những điểm mà anh ấy rất ghét – đó là việc các chuyên gia dưới quyền anh ấy lén lút bàn tán về việc anh ấy không hiểu biết gì về năng lượng hạt nhân.

Vì vậy, như thể để thể hiện sự tức giận của mình, anh ấy đã thăng chức Fomin, người cũng từng làm việc tại nhà máy điện nhiệt, lên vị trí trưởng bộ phận điện. Không lâu sau đó, Fomin lại được thăng chức thành phó kỹ sư trưởng phụ trách bộ phận lắp ráp và vận hành. Khi kỹ sư trưởng rời đi, Fomin tiếp tục được bổ nhiệm làm kỹ sư trưởng của nhà máy điện hạt nhân.

Mặc dù Bộ Năng lượng đã phản đối việc bổ nhiệm này và ưa chuộng một ứng viên khác từng làm việc tại nhà máy điện hạt nhân, nhưng Bułujanov đã sử dụng mối quan hệ của mình trong giới chính trị để buộc Ukraine phải công nhận rằng Fomin chính là người lãnh đạo mà họ thực sự cần – một người mạnh mẽ và có tiêu chuẩn làm việc rất cao, phù hợp hơn với nhà máy điện hạt nhân Chernobyl. Cuối cùng, Moscow đã nhượng bộ, Hội đồng Trung ương về Năng lượng đã phê duyệt việc bổ nhiệm này, và Bułujanov cũng có được một trợ lý đắc lực cho mình.

“Tôi rất tôn trọng năng lực chuyên môn của bạn, phó kỹ sư trưởng Oleg, và tôi cũng hiểu những lo ngại của bạn về vấn đề an toàn,” Bułujanov nói với giọng điệu nhẹ nhàng hơn. “Nhưng khi tuyển dụng nhân viên, chúng ta cần xem xét toàn diện. Việc hiểu biết về năng lượng hạt nhân tất nhiên rất quan trọng, nhưng điều đó không có nghĩa là các khía cạnh khác không quan trọng. Hơn nữa, so với mức độ thành thục trong kỹ năng, tôi cho rằng thái độ làm việc còn quan trọng hơn nhiều. Nếu thái độ của một người không đúng đắn, thì dù khả năng làm việc của họ mạnh mẽ đến đâu cũng vô ích. Bạn đồng ý với tôi chứ?”

“Đúng là như vậy,