10 chiếc máy mài đa năng được mua về từ Mỹ thực chất đã được cải tạo, với việc bổ sung thêm các chức năng sản xuất đạn dược lên trên nền tảng các tính năng ban đầu của chúng.

Loại dây chuyền sản xuất đạn này được sử dụng vào cuối Thế chiến thứ nhất và hoàn toàn được chế tác thủ công; ngay cả trong Thế chiến thứ hai, đây vẫn là thiết bị phổ biến.

Nó bao gồm máy ép xoắn thủ công, có khả năng ép thành hình đầu đạn và vỏ đạn.

Những đầu đạn được ép thành hình sau đó cần được chỉnh sửa trên máy mài đa năng, để độ tròn và độ sắc của đầu đạn đạt tiêu chuẩn nhất quán; khu vực thuốc súng ở đáy vỏ đạn cũng cần được chế tác riêng biệt.

Việc sản xuất một viên đạn không quá khó, nhờ có sự giúp đỡ của Hồ Đoan Dương trong việc chế tạo thuốc súng và chất nổ, cùng với khả năng cảm nhận cơ học của Phương Văn, việc này hoàn toàn có thể thực hiện được.

Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là việc sản xuất hàng loạt cũng sẽ dễ dàng.

Để sản xuất hàng loạt đạn cỡ 7.92 milimét, cần rất nhiều nguồn lực: nhân công có tay nghề, vật liệu đồng và chì, cùng với các nguyên liệu cần thiết để sản xuất chất nổ.

Vì vậy, chỉ có thiết bị thôi là chưa đủ.

Nhưng những điều này không phải là không thể thực hiện được.

Phương Văn và Hồ Đoan Dương lập tức trở về Shanghai, chuẩn bị đi đào người tại xưởng sản xuất vũ khí ở Jinling, mang theo một nhóm công nhân sản xuất đạn dược có tay nghề về. Khi đã có những người thợ này, mới có thể xem xét các vấn đề khác.

Vào buổi sáng sớm, chiếc f.220 hạ cánh xuống sân bay Shanghai và được đưa vào kho.

Phương Văn và Hồ Đoan Dương bước ra khỏi khoang máy bay và đi thẳng đến khu vực chờ bay của hãng hàng không Zhonghua.

Tại đó, người lái phi cơ đi làm ca sáng lại chính là Fei Yizhen.

Phương Văn chụp ảnh cabin phi cơ, và Fei Yizhen vội vàng bước ra nói: “Sư phụ, lâu lắm rồi không gặp.”

Trước đây, tại hãng hàng không Zhonghua, Phương Văn đã dạy hai học viên lái máy bay: Yue Kim Bình và Fei Yizhen; vì vậy, gọi ông ấy là sư phụ cũng không sai.

Phương Văn mỉm cười và trả lời: “Những người Mỹ kia đã cho bạn đi làm ca sáng à?”

“Có thêm một nhóm người nữa đã trở về nước họ, nói rằng đồng đô la Mỹ đang mất giá, mức lương quá thấp nên họ không muốn tiếp tục làm việc nữa. Công ty đã tuyển thêm một số phi công khác và đang đào tạo họ để sẵn sàng đi làm; tất cả họ đều xuất thân từ hãng hàng không Taishan của anh.” Fei Yizhen trả lời.

Lớp học viên lái máy bay đầu tiên của hãng hàng không Taishan được tuyển chọn dựa trên thành tích xuất sắc, nhưng điều đó không có nghĩa là những học viên khác kém cỏi; một số người ở lại

Phương Văn cũng không ngạc nhiên lắm về điều này, và tiếp tục cuộc trò chuyện: “Hôm nay máy bay đã kín chỗ chưa? Tôi và Hồ Đoan Dương muốn đến Nam Kinh.”

“Chưa kín đâu, sao anh không lái thử xem?” Fei Yizhen cười nói.

“Được thôi.” Phương Văn cũng không kiêu ngạo gì, liền trao đổi với nhân viên kiểm soát không lưu đang đứng ở đó.

Chức danh “chuyên gia hàng không” của anh vẫn còn đang được sử dụng tại Hãng hàng không Trung Hoa; mặc dù chỉ mang tính danh dự, nhưng nó cho phép anh có quyền lái máy bay khách.

Mọi người trong Hãng hàng không Trung Hoa đều biết rằng giám đốc tổng công ty của hãng hàng không Thái Sơn bên cạnh là người xuất thân từ chính công ty họ, và kỹ năng lái máy bay của ông ấy rất xuất sắc, vì vậy họ đã đồng ý ngay.

Khi bước vào buồng lái của chiếc máy bay thuộc Hãng hàng không Detroit, Phương Văn cảm thấy như mình đang chơi đùa với một món đồ chơi vậy.

Ông đã từng lái qua nhiều loại máy bay khách lớn và máy bay oanh tạc chiến lược, vì vậy ông không còn hứng thú với những chiếc máy bay khách cổ điển này nữa.

Sau khi hành khách lên máy bay xong, ông lập tức cất cánh, duy trì tốc độ cao suôn sẻ, và chỉ mất hơn một giờ là đã đến Nam Kinh.

Sau khi xuống máy bay và chia tay Fei Yizhen, Phương Văn và Hồ Đoan Dương đi xe buýt vào thành phố Nam Kinh.

Tại khu vực Phủ Tử Miếu, họ bắt taxi và đến cổng phía bắc của Nhà máy sản xuất vũ khí Kim Lăng ở ngõ Dưỡng Hổ.

Tại cửa, Phương Văn và Hồ Đoan Dương bàn bạc với nhau:

“Chúng ta hãy đến gặp giám đốc nhà máy trước, và nói chuyện trực tiếp với ông ấy dưới danh nghĩa là nhà tuyển dụng từ một nhà máy sản xuất vũ khí nước ngoài.”

Hồ Đoan Dương không hiểu: “Nếu giám đốc biết chuyện, ông ấy sẽ cản trở chúng ta mà, thà rằng chúng ta tuyển người một cách kín đáo sẽ tốt hơn.”

Thấy Hồ Đoan Dương vẫn chưa hiểu ý mình, Phương Văn giải thích:

“Hãy nghĩ xem, nếu các nhà máy sản xuất vũ khí trong nước đến đây để tuyển người, thì họ sẽ cạnh tranh với nhau, và chắc chắn sẽ không được phép làm vậy. Các chính quyền địa phương cũng sẽ không đồng ý. Nhưng nếu là nhà máy sản xuất vũ khí nước ngoài đến tuyển người thì lại khác; không có sự cạnh tranh, và chỉ cần chuẩn bị kỹ lưỡng, cơ hội sẽ lớn hơn nhiều.”

Hồ Đoan Dương bỗng nhiên hiểu ra.

Phương Văn tiếp tục chỉ đạo: “Khi đó, bạn hãy giới thiệu tôi, đừng nói rằng tôi là giám đốc tổng công ty Hãng hàng không Thái Sơn. Hãy nói rằng tôi là nhân viên quản lý được Đội hải quân Anh c

Sau một hồi như vậy, Hồ Đoan Dương cuối cùng cũng hiểu ra ý định của họ. Anh ấy cùng với Phương Văn đến quầy đăng ký tại cổng vào, sau đó bước vào xưởng sản xuất đạn dược. Dưới sự dẫn dắt của Hồ Đoan Dương, họ đi qua từng xưởng và cuối cùng đến văn phòng giám đốc xưởng.

Họ gõ cửa. Giám đốc mở cửa và thấy là Hồ Đoan Dương, liền cười nói: “Tiểu Hòa, đã đi xa vài tháng rồi, bên ngoài thế nào?”

“Cũng ổn thôi, giám đốc. Tôi đã đi du lịch một chút,” Hồ Đoan Dương trả lời.

Nghe vậy, ánh mắt giám đốc sáng lên: “Vậy à? Đi vào ngồi đi, kể cho tôi nghe về những trải nghiệm của bạn khi ở nước ngoài.”

“Tôi mới đi không lâu lắm, cũng chưa có nhiều điều để kể. Lần này tôi đến đây cùng với các lãnh đạo của chúng tôi để thảo luận về một số việc. À, xin giới thiệu, đây là sếp hiện tại của tôi – ông Tong Junyong, phó giám đốc xưởng đạn dược Yangon thuộc Anh tại Miến Điện,” Hồ Đoan Dương giới thiệu về Phương Văn bên cạnh mình.

Giám đốc xưởng đạn dược Kim Lăng nhìn người đồng nghiệp từ nước ngoài này và lập tức coi trọng anh ta hơn. Ông mời hai người vào văn phòng và bảo nhân viên trong phòng bên cạnh pha trà. Sau khi trao đổi lễ phép xong, giám đốc xưởng đạn dược Kim Lăng cười nhìn Phương Văn và hỏi:

“Ông Tong, lần này ông đến đây vì công việc gì vậy?”

Phương Văn mỉm cười và trả lời: “Đều là vì công việc thôi. Sếp của tôi nghe nói nhu cầu về đạn dược ở khu vực Châu Á rất lớn, nên đã chuẩn bị một số thiết bị gia công đạn dược và định xây dựng một nhà máy ở Nam Á để kinh doanh đạn dược. Nhưng nhân viên ở Nam Á khá chậm chạp trong việc học hỏi, nếu không muốn trì hoãn công việc, chúng tôi đã nghĩ đến việc tuyển dụng công nhân có tay nghề từ Trung Quốc. Vì Hồ Đoan Dương từng làm việc tại xưởng đạn dược Kim Lăng, nên chúng tôi đã đến đây trước tiên.”

Lời nói này đã giải thích rõ mục đích của họ. Nhưng giám đốc xưởng đạn dược Kim Lăng không trả lời ngay, mà chỉ cười ha hả và nói: “À, vì là khách mời, chúng ta hãy ra ngoài ăn uống một bữa trước đã.”

Đó là cách để tránh trả lời trực tiếp; Phương Văn hiểu rằng đối phương không muốn nhanh chóng đưa ra quyết định. Anh ta đặt chiếc cặp da lên bàn và lấy ra một túi tiền.

“Đây là mười nghìn đô la Mỹ. Tôi muốn tuyển dụng 50 công nhân lành nghề để sản xuất đạn dược.”

“Mười nghìn đô la Mỹ?!” Giám đốc xưởng đạn dược Kim Lăng tròn mắt, nhưng lại

Quả thật là quá nhiều rồi. Mười ngàn đô la để tuyển 50 công nhân, mỗi người được trả 200 đô la, tức là khoảng 600 bạc cho mỗi người.

Phương Văn cười và trả lời: “Đây là tiền công cho các bạn, phần đãi ngộ của công nhân sẽ được tính riêng.”

Nghe vậy, mọi chuyện lại hoàn toàn khác đi. Có thể thu về tận mười ngàn đô la, đó quả là một điều kiện rất hấp dẫn.

Trong lúc anh ta đang do dự, Hồ Đoan Dương giả vờ hỏi: “Giám đốc, có phải ông lo rằng nếu tuyển quá nhiều người cùng lúc, xưởng sản xuất đạn sẽ gặp khó khăn trong việc vận hành không?”

Vị giám đốc đang say sưa nhìn những đô la đó trả lời: “Việc thiếu công nhân sản xuất đạn thì không thành vấn đề đâu. Xưởng chúng tôi có hàng nghìn công nhân ở các xưởng máy móc, gang thép, đúc khuôn, mộc công nghiệp, thuốc súng, mìn, súng ống… Nếu thiếu 50 người, chúng tôi có thể điều chỉnh ngay từ bên trong, không thành vấn đề đâu. Vấn đề quan trọng là liệu họ có sẵn lòng theo các bạn đi hay không. Thế này nhé, tôi sẽ tổ chức một cuộc gặp bên ngoài xưởng, các bạn tự nói chuyện với họ. Nếu thành công, mọi việc còn lại tôi sẽ đảm nhận.”

Cách làm này thực sự rất an toàn; dù có thành công hay không, cũng không ảnh hưởng đến ông ấy.

Phương Văn ngay lập tức đồng ý, và họ cùng nhau thảo luận về địa điểm và thời gian gặp mặt.

Một ngày trôi qua mà không ai hay biết, mặt trời lặn xuống, ánh nắng chiều rải rác khắp nơi.

Xưởng sản xuất vũ khí ở Kim Lăng cũng kết thúc ca làm việc. Hôm nay, số người ra khỏi cổng xưởng khá đông, và họ đều được nhân viên của xưởng dẫn đường ra ngoài.

Họ nói cười vui vẻ, di chuyển theo đoàn đông về phía con hẻm Dưỡng Hổ, và cuối cùng đến một sân vườn lớn.

Nơi đó ban đầu là một xưởng dệt, nhưng đã ngừng hoạt động từ lâu; các máy móc đều đã được đem đi bán, chỉ còn lại một sân trống.

Nghe nói, đây là nơi do người thân của giám đốc quản lý.

Họ bước vào sân, nhân viên của xưởng đi trước, còn giám đốc thì bước ra ngoài.

Ông ấy cười nói: “Các anh chị em trong xưởng sản xuất đạn ơi, lần này tôi mời các bạn đến đây là vì một chuyện tốt lắm đấy.”

Bình thường giám đốc chẳng hề quan tâm đến họ, nhưng hôm nay lại nói một cách quá sáo rỗng… Các công nhân trong xưởng sản xuất đạn không khỏi cảm thấy không thoải mái.

“Giám đốc, dù là chuyện tốt hay xấu, xin ông nói thẳng ra, chúng tôi sẽ chịu đựng,” một công nhân nói lên suy nghĩ của mọi người.

“À, chuyện này tôi không thể nói rõ được… Có ng

“Đây không phải là sinh viên của phòng kiểm định nhà máy thuốc súng sao?”

“Nghe nói vài tháng trước anh ta đã nghỉ việc rồi.”

“Vậy giờ anh ta quay lại, chắc hẳn là đã thành công ở bên ngoài; bạn xem thấy cách giám đốc nhà máy đối xử với anh ta kìa.”

Trong lúc mọi người đang bàn tán, Hồ Đoan Dương lên tiếng: “Chào mọi người, tôi là Hồ Đoan Dương. Có lẽ một số người trong số các bạn biết tôi; trước đây tôi cũng làm việc ở đây, nhưng bây giờ tôi là nhân viên của Nhà máy Súng ống Nam Á. Người bên cạnh tôi là giám đốc tạm quyền của nhà máy này. Chúng tôi đến đây hôm nay để tuyển dụng một nhóm thợ sản xuất đạn có tay nghề, với mức lương rất hấp dẫn.”

Mọi người đều ngạc nhiên khi nhìn về phía giám đốc nhà máy, nhưng ông ấy vẫn tỏ ra bình tĩnh: “Tôi làm điều này cũng vì lợi ích chung của mọi người thôi. Mức lương họ đưa ra thực sự rất cao; các bạn hãy nghe kỹ đã rồi mới quyết định.”

Phương Văn tiếp tục giải thích: “Mỗi người sẽ được trả lương cơ bản 20 bạc đồng mỗi tháng, cùng với tiền thưởng dựa trên sản lượng hoàn thành. Cuối năm, mỗi người sẽ được thêm một tháng lương làm quà Tết.”

Mức lương như vậy thì cũng tương đương với những người làm việc ở nhà máy sản xuất bom; với nhà máy sản xuất đạn, điều này càng đúng hơn nữa. Giống như khi họ tuyển dụng công nhân cho nhà máy sản xuất bom trước đây, những người làm việc trong xưởng sản xuất đạn của Nhà máy Vũ khí Kim Lăng cũng bị mức lương hấp dẫn này làm cho sững sờ.

Ngay lập tức, có người bắt đầu hỏi chi tiết:

“Làm việc ở đâu? Phải đi ra nước ngoài không?”

“Phải đi ra nước ngoài, cụ thể là thành phố biển Yangon thuộc Miến Điện Anh.”

“Làm thế nào để đến đó?”

“Công ty sẽ có chuyến bay riêng để đưa các bạn đến.”

“Vậy sau bao lâu có thể trở về?”

“Mỗi nửa năm sẽ có một kỳ nghỉ thăm gia đình; cuối năm dịp Tết Trung Thu còn có thêm 15 ngày nghỉ phép, công ty sẽ chi trả chi phí đi lại và sắp xếp phương tiện di chuyển.”

Những câu hỏi này đã giải đáp hoàn toàn những thắc mắc của họ; nếu thông tin này là sự thật, thì chắc chắn mức lương này tốt hơn nhiều so với công việc hiện tại của họ. Họ đều cảm thấy mức lương này quá hấp dẫn.

Ngay sau đó, một câu hỏi quan trọng hơn nữa được đặt ra:

“Những người nào mới đủ điều kiện để được tuyển dụng?”

Phương Văn trả lời: “Ba ngày nữa sẽ có các bài kiểm tra liên quan được tổ chức ngay bên ngoài sân bay Nanjing. Nếu đạt yêu cầu, các bạn sẽ được tuyển dụng.”

Người đó lại hỏi: “Nếu tôi được tuyển dụng, thì nhà máy ở Kim Lăng sẽ xử lý thế nào? Nếu họ không cho chúng tôi đi thì sao?”

Mọi người đều nhìn về phía giám đốc nhà máy Kim Lăng.

Phương Văn cũng nhìn về phía giám đốc nhà máy và ông ta mỉm cười nói: “Nhà máy sẽ không cản trở gì cả, cũng không trừ lương của các bạn, đảm bảo rằng các bạn có thể nghỉ việc một cách thuận lợi.”

Sau cuộc trao đổi này, hầu hết công nhân trong xưởng sản xuất đạn đều muốn tham gia buổi kiểm tra.

Sau khi hoàn thành thủ tục đăng ký, Phương Văn và Hồ Đoan Dương đã rời đi trước.

Hai người tạm thời ở lại căn nhà cũ bên ngoài sân bay, và vào ngày hôm sau trở về Thượng Hải để mang chiếc máy mài đa năng đó về.

Chiếc máy mài đa năng được đặt tại căn nhà cũ của Phương Văn ở Nam Kinh.

Ba ngày sau, các công nhân lần lượt đến. Họ đăng ký thông tin bên ngoài, sau đó vào bên trong để tham gia buổi kiểm tra.

Nội dung kiểm tra là vận hành chiếc máy mài đa năng để sản xuất đạn.

Đây là lần đầu tiên các công nhân tiếp xúc với loại thiết bị sản xuất đạn tích hợp này, nhưng sau khi được giải thích, họ không quá lo lắng, bởi vì nó khác biệt không nhiều so với quy trình sản xuất đạn thông thường.

Sau hai ngày học tập, họ bắt đầu thực hiện công việc.

Trong quá trình đánh giá kỹ năng, có 62 người đáp ứng yêu cầu của Phương Văn. Sau khi thảo luận với giám đốc nhà máy Kim Lăng, cả 62 công nhân này đều được tuyển dụng.

Ngay sau đó, các thủ tục nghỉ việc và việc phát tiền trợ cấp định cư được tiến hành.

Các công nhân nghỉ việc tại nhà máy Kim Lăng đều nhận được 20 đồng bạc làm tiền trợ cấp định cư; có thể nói là họ không còn lựa chọn nào khác nữa.

Thật ra, trong lòng họ vẫn còn hơi sợ hãi, lo lắng rằng mình sẽ bị bán sang nước ngoài để làm những công việc vất vả, giống như những năm trước đây.

Nhưng những gì xảy ra sau đó đã khiến họ bớt lo lắng.

Họ thực sự được đi làm trên những chiếc máy bay – và đó là những loại máy bay du lịch lớn mà Trung Quốc vẫn chưa có.

62 công nhân kỹ thuật này đã bay từ Thượng Hải, ghé qua sân bay Tây Xiang, sau đó bay thẳng đến Yangon.

Khi đặt chân xuống Yangon, điều đầu tiên mà các công nhân cảm nhận được là cái nóng oi bức nơi đây.

Ngoài cái nóng ra, mọi thứ khác đều ổn.

Những người Hoa địa phương nhiệt tình đã tạo ra một cộng đồng riêng cho họ; mọi thứ cần thiết cho cuộc sống hàng ngày đều có sẵn, và họ cũng có thể lựa chọn các món ăn theo phong cách Trung Hoa.

Về nơi làm việc, Phương Văn cũng đ

Bây giờ đã có đầy đủ thiết bị và công nhân rồi, chỉ còn lại vấn đề nguyên liệu và hoàn thiện quy trình sản xuất thôi.

Hồ Đoan Dương trở về sân bay Tương Tây và lập tức bắt tay vào việc chuẩn bị nguyên liệu để sản xuất đầu đạn và chất nổ dùng cho đạn.

Còn Phương Văn Tắc thì ở lại Yangon để giải quyết vấn đề nguyên liệu cuối cùng cần thiết cho việc sản xuất đạn.

Vào thời đại này, đồng là một nguồn tài nguyên chiến lược quý giá. Hầu hết các loại vỏ đạn trên khắp thế giới đều được làm từ đồng; ngoài ra, nhiều bộ phận khác như ống pháo, ống súng cũng đều liên quan đến đồng. Thêm vào đó, nhu cầu tiêu thụ đồng trong đời sống hàng ngày cũng rất lớn; do đó, nhiều nơi chỉ tự cung tự cấp, lượng đồng xuất khẩu rất ít, và cũng không có nhiều con đường để thu nhập đồng với số lượng lớn.

Những nguồn cung cấp đồng mà có thể mua được bao gồm: Nhà máy luyện đồng Toyo của Nhật Bản, nhà máy luyện đồng Chucicamata của Chile, nhà máy luyện đồng Horn ở Michigan và nhà máy luyện đồng Miller ở Arizona.

Phương Văn đã quy đổi giá cả của các nhà máy này thành đô la Mỹ. Giá đồng của nhà máy luyện đồng Toyo của Nhật Bản dao động khoảng 400 đô la Mỹ mỗi tấn, tức là giá bán khá cao. Đồng của nhà máy luyện đồng Chucicamata của Chile có giá 370 đô la Mỹ mỗi tấn. Còn giá bán đồng của nhà máy luyện đồng Horn ở Michigan và nhà máy luyện đồng Miller ở Arizona đều là 350 đô la Mỹ mỗi tấn.

Tuy nhiên, không thể mua đồng từ Nhật Bản vì giá quá đắt và e rằng sẽ gây ra sự chú ý từ các điệp viên Nhật Bản. Vì vậy, chỉ có thể chọn đồng từ các nước Mỹ Latinh.

Với mức giá như vậy, còn phải cộng thêm chi phí vận chuyển; việc vận chuyển đồng đến Yangon sẽ khiến giá tăng thêm một phần ba. Nghĩa là, chi phí tổng thể để nhập khẩu đồng từ Mỹ là 460 đô la Mỹ mỗi tấn.

Một viên đạn làm từ đồng nguyên chất, với đầu đạn nặng 10 gam, chất nổ nặng 3 gam và lõi chì nặng 3 gam, tổng trọng lượng của viên đạn là 26 gam; điều này có nghĩa là cần tiêu thụ 20 gam đồng để sản xuất một viên đạn như vậy.

Một tấn đồng có thể sản xuất được gần 50.000 viên đạn; tức là mỗi viên đạn tiêu thụ khoảng 0,92 đô la Mỹ đồng. Nếu cộng thêm chi phí nhân công, chất nổ và các chi phí khác, tổng chi phí để sản xuất một viên đạn sẽ vào khoảng 1,5 đô la Mỹ.

Đối với Phương Văn mà nói, con số này không hề quá đắt đỏ và hoàn toàn có thể chi trả được. Ngay sau đó, xưởng sản xuất đạn đã bắt đầu hoạt động.