lore

Chương 1620: Huy động mạnh mẽ

8,474 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Một sự ngạc nhiên và sốc lớn lan tràn khắp nơi; những người theo dõi tin tức đều bị làm cho “rơi hết quả dưa”.

Những tin đồn mới nhất về William-Morris thực sự quá bất ngờ, quá gây sốc và xảy ra quá đột ngột, đến mức cả giới trong ngành cũng không kịp phản ứng.

Edgar-Cook bị sa thải?

Đó có phải là Edgar-Cook mà mọi người biết đến – người đại diện của An Sơn và Ngũ Đức không?

William-Morris đang nghĩ gì vậy? Vậy An Sơn sẽ ra sao? Sẽ tiếp tục ở lại với William-Morris, hay sẽ đi theo Edgar?

Nhưng điều quan trọng là, dù An Sơn quyết định rời đi hay ở lại, việc William-Morris chọn thời điểm này để hành động chắc chắn không phải là do thiếu suy nghĩ chút nào.

Vậy cuộc đàm phán giữa An Sơn và công ty Columbia sẽ ra sao? Ngay cả những người không hiểu biết gì về thế giới danh vọng cũng biết đây là một thương vụ lớn. Một khi thỏa thuận được hoàn thành, khoản tiền hoa hồng 10% mà công ty đại diện nhận được sẽ là một số tiền khổng lồ. Phải chăng William-Morris không muốn nhận số tiền đó nữa?

Có tin đồn rằng Edgar đang chuẩn bị đưa An Sơn đi xa, và vì biết không thể cứu vãn tình hình, William-Morris đã chủ động hành động trước. So với một cá nhân như An Sơn, việc bảo vệ uy tín của công ty quan trọng hơn nhiều.

Có tin đồn rằng Brian-Swartzton đã cố gắng chiêu mộ An Sơn nhưng không thành công; sau khi âm mưu bị phát hiện, anh ta tức giận và dùng Edgar làm cái cớ để che đậy sự thất bại của mình.

Có tin đồn rằng An Sơn luôn từ chối hợp tác với William-Morris, từ chối sử dụng các diễn viên trẻ thuộc sở hữu của William-Morris trong loạt phim “Spider-Man”, và điều này khiến William-Morris rất bất mãn. Nhận thấy An Sơn và Edgar ngày càng phát triển mạnh mẽ, William-Morris đã quyết định chấm dứt mối quan hệ này để ngăn chặn sự thăng tiến của họ.

Còn có tin đồn rằng William-Morris đã lan truyền thông tin rằng An Sơn là một kẻ gây rắc rối, và họ thực sự muốn loại bỏ An Sơn chứ không phải Edgar. Họ cũng khuyên các công ty đại diện không nên nhận An Sơn vào làm việc, bởi vì anh ta đang trở thành một “khối u độc hại” đe dọa đến lợi ích chung của ngành đại diện.

Người ta đồn rằng Edgar đã có đủ sức mạnh để tự lập, anh ta bí mật liên lạc với các đồng nghiệp, chuẩn bị bắt chước con đường mà Michael-Owitz và những người khác đã đi trước đây. Kết quả là Brian phát hiện ra điều này, vì vậy Brian mới hành động trước để loại bỏ mối phiền toái này, thể hiện rõ tính quyết đoán và sự tàn nhẫn của một giám đốc điều hành.

Mọi chuyện đang diễn ra rất sôi nổi.

Chính những tin đồn này đã cho thấy sức mạnh của Brian và William-Morris; mặc dù mọi việc xảy ra đột ngột, nhưng họ đã nhanh chóng và cẩn thận trong các biện pháp ứng phó sau đó.

Trong số những tin đồn đầy rẫy này, sự thật và dối trá lẫn lộn vào nhau, và chúng lan truyền nhanh chóng khắp Hollywood, khiến Edgar gặp nhiều khó khăn. Dù Edgar và An Sơn có chuẩn bị gì đi nữa, họ cũng sẽ bị hạn chế trong hành động, và có thể phải liên tục giải thích tình hình của mình…

Hơn nữa, liệu Hollywood có sẵn lòng tin vào họ hay không, vẫn còn là điều chưa chắc chắn.

Với mạng lưới quan hệ và nguồn lực của William-Morris, có lẽ việc cấm đoán An Sơn sẽ khá khó khăn, nhưng việc gây ra nhiều trở ngại cho sự nghiệp của An Sơn thì hoàn toàn có thể thực hiện được.

Không chỉ nhanh chóng mà còn tàn nhẫn, quyết đoán và triệt để.

Từ lâu, công ty quản lý của William-Morris đã bị công ty quản lý của Nghệ sĩ sáng tạo áp đảo mạnh mẽ đến mức mỗi khi người ta nhắc đến nó, họ thường chỉ biết chế giễu; nhưng nếu không chú ý kỹ, người ta có thể quên mất rằng William-Morris vẫn là công ty quản lý lớn thứ hai tại Hollywood, không phải là một đối thủ yếu ớt đâu.

Brian cũng đã thể hiện rõ sức mạnh của mình; quả thực, anh ta xứng đáng là một người đứng đầu. Trước những cuộc khủng hoảng thực sự, ngay cả An Sơn cũng có thể bị bỏ lại phía sau.

Cần phải quyết đoán ngay lập tức, không cần phải do dự hay lưỡng lự. Một An Sơn quả thực rất quý giá, nhưng cuối cùng, vẫn chỉ là một An Sơn mà thôi.

Từ chiến lược ứng phó, đến công tác xử lý khủng hoảng và thu dọn hậu quả, William-Morris đã thể hiện rõ sức mạnh và tầm vóc của một “con cá mập” hàng đầu trong ngành, khiến mọi người phải ngưỡng mộ.

Vậy còn Edgar thì sao?

Hay nói chính xác hơn, An Sơn thì sao?

Trong cuộc hỗn loạn và xung đột này, An Sơn – người đang đứng ở trung tâm của cơn bão – mới là tâm điểm. Liệu An Sơn sẽ tiếp tục ở lại với William-Morris, hay sẽ chọn con đường cạnh tranh tự do?

Trước mắt chúng ta là hợp đồng gia hạn thương hiệu “Người Nhện”, một thỏa thuận lớn lao.

Từ góc độ của công ty quản lý, khoản tiền cổ tức 10% này có thể lên tới vài triệu đô la Mỹ, hoặc thậm chí hàng chục triệu đô la; không ai muốn bỏ lỡ cơ hội này. Nói cách khác, chính An Sơn mới là “con gà đẻ trứng vàng”.

Tuy nhiên, điều thực sự thú vị lại nằm ở đây: mọi thứ đều yên bình, không có phản ứng nào, không có hành động gì, không có tiếng động nào cả… Vai trò của giới truyền thông trong tình huống này cũng khá mơ hồ: việc An Sơn ra đi hay ở lại có đáng được đưa tin không? Trong ngành, đây quả là một tâm điểm gây xôn xao, nhưng đối với đại chúng, giá trị tin tức của nó lại rất hạn chế. Liệu họ có nên đi sâu vào tìm hiểu không?

Dù từ khóa liên quan đến An Sơn, liệu mọi người có quan tâm đến tình hình công ty quản lý của anh ta không? Tất cả vẫn còn là điều chưa biết.

Tạp chí “Entertainment Weekly” đã nhanh chóng nắm bắt được sự mâu thuẫn và do dự này, họ đã chủ động liên hệ với An Sơn để mong nhận được phản hồi từ anh ta.

“À, đúng là như vậy à? Tôi hoàn toàn không biết gì cả, tôi sẽ liên hệ với anh ấy sau để hỏi rõ tình hình,” An Sơn nói.

Mỗi từ mỗi câu đều là lời nói thật của An Sơn. Không chỉ tạp chí “Entertainment Weekly” mà tất cả các phương tiện truyền thông khác cũng đều im lặng, không thể hiểu nổi chuyện gì đang xảy ra… Chẳng lẽ An Sơn thực sự không biết gì sao?

Không thể nào như vậy được… Chẳng lẽ cuộc tranh giành này chỉ là sự xung đột nội bộ giữa William-Morris và Edgar, và không hề liên quan đến An Sơn sao? Điều này có nghĩa là An Sơn sẽ tiếp tục ở lại với công ty William-Morris?

Nhưng nếu William-Morris tổ chức một chiến dịch trừng phạt kẻ phản bội một cách quy mô lớn như vậy, nhưng lại không nhấn mạnh việc An Sơn tiếp tục ở lại công ty, thì điều này cũng không phù hợp với các nguyên tắc xử lý khủng hoảng thông thường.

Mọi thứ đều rất mơ hồ… Cơn bão danh vọng ở Hollywood này lại có những diễn biến bất ngờ… Ai lại không thích những thông tin nội bộ chứ?

Tất cả các phương tiện truyền thông đều trở nên cuồng nhiệt, các paparazzi cũng được huy động, ngay cả các chuyên gia trong ngành cũng không khỏi nhìn về phía TMZ và hỏi: “Này, các bạn có thông tin nội bộ gì không?”

Tin tức mới nhất vừa được đăng tải trên trang web số 69!

Harry-Percy: Hehe… Bây giờ họ mới nhớ đến chúng ta à?

Ban đầu, mọi người chỉ đơn giản là tìm kiếm thông tin nội bộ một cách vô thức mà thôi; và TMZ quả thực là lựa chọn tốt nhất.

Nhưng không ai ngờ rằng TMZ lại thực sự công bố tin tức này ngay lập tức.

“An Sơn – Ngũ Đức sắp gia nhập một công ty quản lý mới, một động thái có thể làm rung chuyển cả Hollywood.”

Vù vù vù… Hollywood bắt đầu hoạt động sôi nổi; không chỉ Los Angeles mà cả bờ biển Đông và Tây đều bị cuốn vào “cơn bão” này.

Nếu thông tin từ TMZ được xác nhận, thì đó thực sự là một tin tức gây chấn động cả Hollywood… Điều này khiến người ta nhớ đến sự kiện xảy ra cách đây mười năm.

Năm 1995, Michael Jackson rời công ty quản lý Nghệ sĩ sáng tạo để gia nhập một công ty mới thành lập chỉ bốn năm trước đó. Sự kết hợp giữa công ty này với United Elite Management đã thay đổi hoàn toàn bức tranh của ngành giải trí; tất cả ánh mắt đều đổ dồn về phía công ty này.

Lúc đó, mọi người mới nhận ra rằng người sáng lập United Elite Management cũng xuất thân từ William Morris… Sau khi rời khỏi William Morris, ông đã tự mình thành lập công ty riêng, nhưng việc tồn tại trong môi trường các công ty quản lý lớn thật sự không hề dễ dàng. Vì vậy, một số công ty quản lý đã sáp nhập với nhau để tạo nên United Elite Management.

Khi họ chiêu mộ được Michael Jackson từ tay những công ty hàng đầu trong ngành, điều đó đã gửi ra tín hiệu cho toàn ngành rằng họ sở hữu tiềm năng lớn lao. Chỉ trong vòng chưa đầy năm năm, United Elite Management đã trở thành một trong năm công ty quản lý hàng đầu tại Hollywood.

Bây giờ, rõ ràng An Sơn cũng sở hữu sức mạnh tương tự… Dù An Sơn sẽ gia nhập công ty quản lý nào, điều đó cũng chắc chắn sẽ trở thành tâm điểm của những cuộc tranh đấu trong thế giới danh vọng này.

1/1 0%