Khi Li Vạn Thành mất chức vụ tổng giám đốc; Guo Chí Kiên bị bãi nhiệm khỏi vị trí trợ lý tổng giám đốc, và Lưu Khởi Minh bị buộc phải rời công ty, thì còn có một nhân viên tên là Dương Văn Hóa cũng bị cuốn vào cơn bão bất ngờ này của công ty Vạn Thành và bị sa thải một cách áp đặt.

Dương Văn Hóa, 47 tuổi, là một nhân viên lâu năm của công ty Vạn Thành. Anh ấy bắt đầu làm việc tại đây khi mới 30 tuổi, và cho đến khi rời đi, anh đã gắn bó với công ty này gần 17 năm.

Dương Văn Hóa là một người chân thật. Anh ít nói, hầu hết thời gian đều dành để làm việc. Anh làm việc rất cẩn thận, chăm chỉ và luôn đúng giờ ra vào cơ quan. Suốt nhiều năm qua, anh chưa bao giờ muộn giờ hay về sớm. Ngoài ra, anh còn rất am hiểu về công việc và không bao giờ tranh giành quyền lực hay lợi ích cá nhân; anh được coi là một nhân viên trung thành và đáng tin cậy của công ty Vạn Thành.

Nói một cách công bằng, người như Dương Văn Hóa, dù không có những công trạng lớn lao, nhưng cũng đã đóng góp rất nhiều công sức cho công ty; đối với Vạn Thành, anh chính là một nhân viên vô cùng quý giá. Tuy nhiên, người nhân viên xuất sắc này lại bị sa thải chỉ vì những biến động trong công ty.

Trong thời gian này, Dương Văn Hóa đã cố gắng hết sức để tìm kiếm một công việc mới: anh đã nhờ vả mọi người, đến các trung tâm tuyển dụng và nộp đơn xin việc theo những thông tin được in trên các tin tuyển dụng; có thể nói, anh đã thử mọi cách có thể nghĩ đến. Nhưng sau hơn 20 ngày, anh vẫn chưa tìm được việc làm.

Nguyên nhân chính khiến Dương Văn Hóa mất việc là do những thay đổi về nhân sự tại công ty Vạn Thành. Tuy nhiên, người trực tiếp ảnh hưởng đến anh không phải là Li Vạn Thành, mà là Lưu Khởi Minh – người giám đốc tài chính bị ban lãnh đạo mới của công ty sa thải hoàn toàn.

Lý do Dương Văn Hóa bị sa thải là do anh lạm dụng quyền hạn và sử dụng tiền công quỹ một cách trái phép. Thực tế, người thực sự sử dụng tiền công quỹ một cách trái phép là Lưu Khởi Minh. Dưới sự chỉ đạo của Lưu Khởi Minh, Dương Văn Hóa đã thực hiện một số thủ thuật kế toán nhằm giúp Lưu Khởi Minh làm điều đó. Lúc đó, Dương Văn Hóa nghĩ rằng việc Lưu Khởi Minh yêu cầu mình làm những việc đó chính là sự tin tưởng dành cho mình, vì vậy anh rất sẵn lòng làm theo. Nhưng không ngờ, những hành động đó cuối cùng lại khiến anh mất việc.

Sau khi mất việc, Dương Văn Hóa đã suy nghĩ kỹ về hành động của mình. Mặc dù có chút hối tiếc, nhưng anh cũng cảm thấy bất lực. Trong thời gian đó, do tình hình kinh doanh của công ty không t