Trong khu vực làm việc của bộ phận kiểm duyệt, Ngự Pháp Các…

Chứu Vong Cơ đang chỉ huy những nhân viên thuê ngoài dưới quyền mình tiến hành các bài kiểm thử chức năng cho một loại công pháp.

Và trong đầu ông, lại một lần nữa hiện lên thông tin rằng vào ngày Trương Dực này, người đó tuyên bố sẽ giúp cả nhóm nâng cao thành tích kinh doanh lên 30%.

Đối với điều này, Chứu Vong Cơ chỉ có thể dùng hai từ để mô tả – ngạo mạn.

“Anh mới đến bộ phận kiểm duyệt được vài năm thôi mà đã muốn chỉ huy tất cả chúng tôi à?”

Và thái độ của Chứu Vong Cơ đối với Trương Dực cũng rất đơn giản: không hợp tác.

“Nếu muốn tăng thành tích kinh doanh, thì cách làm cũng chỉ có vậy thôi.”

“Hoặc là cập nhật trang thiết bị, Pháp Bảo, hoặc là tự nguyện làm thêm giờ, hoặc là tìm thêm những nhân viên thuê ngoài…”

Theo quan điểm của Chứu Vong Cơ, nếu muốn nâng cao hiệu suất công việc và tăng doanh số hàng tháng, tất cả các biện pháp đều có thể được tóm gọn trong hai từ – tiêu tiền.

Nếu phải thêm hai từ nữa, thì đó là vay mượn.

Nếu bắt Chứu Vong Cơ phải tiêu rất nhiều tiền để làm việc, thậm chí phải vay mượn để làm thêm giờ, thì quả thực ông có thể nâng cao thành tích kinh doanh được khá nhiều.

Nhưng vì cái gì chứ?

“Muốn tôi phải đốt cháy tiềm năng tu luyện của mình để thực hiện lời hứa của anh Trương Dực? Để góp phần vào thành tựu của các nhà lãnh đạo phía trên ư?”

Chứu Vong Cơ không muốn làm như vậy.

Theo ông, tình hình làm việc của nhóm ba võ thuật hiện tại đã rất tốt rồi. Những nhân viên giàu kinh nghiệm như ông, không cần phải cạnh tranh để đạt vị trí đầu tiên, vẫn có thể hoàn thành công việc mỗi tháng mà không cần phải làm thêm giờ, thậm chí còn có thể tiết kiệm được một ít tiền nữa. Thật sự là rất thoải mái và dễ dàng.

Ông hoàn toàn có thể tiếp tục tích lũy tiềm năng tu luyện một cách có trật tự, chờ đợi cơ hội thăng chức.

Nhưng bây giờ… tất cả những điều đó đều bị Trương Dực làm cho hỗn loạn.

Chính lúc này, một thông báo xuất hiện trước mắt Chứu Vong Cơ:

Wen Zhiwei: Dù anh ta có cố gắng thuyết phục hay van nài tôi thế nào đi nữa, tôi cũng chắc chắn sẽ không hợp tác đâu.

Chứu Vong Cơ biết rằng đây là tin nhắn trong nhóm nhỏ của vài thành viên trong nhóm họ; một số đồng nghiệp đang thảo luận về chủ đề Trương Dực.

  Văn Tri Thức Vĩ cũng là một nhân viên cấp hai như Chứu Vong Cơ, và Chứu Vong Cơ biết rằng mối quan hệ giữa cô ấy và trưởng nhóm khá thân thiện.

  Kể từ khi biết rằng kế hoạch Trương Dực yêu cầu tất cả các thành viên trong nhóm phải nâng cao hiệu suất công việc lên 30%, Văn Tri Thức Vĩ đã bày tỏ sự bất mãn mạnh mẽ; kể từ ngày đi làm hôm nay, cô ấy liên tục kích động mọi người không nên hợp tác với kế hoạch này.

  Có người nói: “Tôi sẽ làm việc với hiệu suất như tháng trước. Để những người lãnh đạo ở trên hiểu rằng kế hoạch Trương Dực này chỉ là những lời nói suông; làm sao có thể nâng cao hiệu suất công việc một cách vô lý như vậy được?”

  Người khác lại nói: “Chúng ta tuyệt đối không được để kế hoạch Trương Dực này thành công; nếu không, sau này tất cả mọi người sẽ gặp rất nhiều rắc rối.”

  Văn Tri Thức Vĩ tuyên bố: “Đã thống nhất rồi! Tháng này, không ai được làm thêm giờ!”

  Trong lúc mọi người đang thảo luận trong nhóm, họ đều nhìn thấy một thông báo mới xuất hiện trong nhóm làm việc của nhóm Ba Võ Đạo – đó là tin nhắn từ Trương Dũ Phát.

  Trương Dực: Báo cáo với trưởng nhóm, tôi đã hoàn thành việc xem xét bản thảo “Bàn Tay Sấm Vân Phi” và vừa mới nộp báo cáo cho Đạo Tàng.

  Nhìn thấy thông báo này, mọi người đều cảm thấy bực mình; họ nghĩ rằng Trương Dực này quá kiêu ngạo.

  Chứu Vong Cơ nghĩ: “Lại trực tiếp khoe khoang thành tích của mình trong nhóm à? Thật là ngạo mạn… Và anh ta nghĩ rằng chỉ vì mình có thành tích tốt thì mọi người sẽ phải nghe theo ý anh ta sao?”

  Văn Tri Thức Vĩ lập tức nói trong nhóm nhỏ: “Hãy để anh ta tự mình làm đi; cuối cùng nếu anh ta phải nợ nần chồng chất, xem anh ta có thể chịu đựng được bao lâu…”

  Nhưng không lâu sau đó, Trương Dực lại gửi thêm một thông báo nữa:

  Trương Dực: Báo cáo với trưởng nhóm, tôi đã hoàn thành việc xem xét bản thảo “Dao Ánh Hồng Kinh” và vừa mới nộp báo cáo cho Đạo Tàng.

  Trưởng nhóm Quý Dịch Chi nhìn thấy thông báo này và lại nhớ đến những gì Trương Dực đã nói trong cuộc họp trước đó.

Trong lòng, anh ta tự hỏi: “Đứa nhóc này… thích nổi bật, muốn thể hiện bản thân, muốn giành lấy công lao, nghĩ rằng làm như vậy sẽ giúp mình thăng tiến phải không?”

“Tông môn, không phải là theo cách này mà thành công đâu.”

Cùng lúc đó, ở phía khác, Trương Dực vẫn chưa dừng lại, tiếp tục kiểm tra các phương pháp tu luyện khác nhau. Tuy nhiên, chỉ với bốn giờ làm việc trong ngày đầu tiên, Trương Dực mới hoàn thành được hai báo cáo thôi đã đến giờ tan ca.

Nhưng sau khi tan ca, Trương Dực vẫn không nghỉ ngơi. Về đến ký túc xá, anh ta tiếp tục mô phỏng các phương pháp tu luyện mà mình đã thu thập được trong giờ làm việc. Sau khi mô phỏng xong, anh ta truyền tất cả thông tin, dữ liệu và hình ảnh vào đầu óc mình sang cho Ye Xing Li qua hệ thống văn bản.

Vì vậy, vào ngày hôm sau khi đến công ty, Ye Xing Li ngay lập tức kết nối với hệ thống pháp luật nội bộ và chuyển đổi toàn bộ kết quả công việc của Trương Dực trong gần 20 giờ qua thành các báo cáo viết tay.

Chỉ không lâu sau khi mọi người vừa đến khu vực văn phòng, họ lại tiếp tục nhận được báo cáo thứ ba do Trương Dũ Phát gửi đến. Tiếp theo là báo cáo thứ tư, thứ năm, thứ sáu…

Nếu ban đầu, các thành viên trong nhóm nhìn những báo cáo mà Trương Dũ Phát gửi đến với thái độ bất mãn, coi đó như một trò giải trí, để xem anh ta có thể duy trì tốc độ đó được bao lâu… Thì đến ngày thứ ba, khi số lượng báo cáo đã vượt qua con số 10, dù là nhóm lớn hay nhóm nhỏ trong nhóm võ đạo số ba, tất cả đều rơi vào sự im lặng kỳ lạ.

Khi số lượng báo cáo tăng lên đến 13, áp lực về thành tích mà Trương Dực tạo ra đã khiến mọi người không thể nói ra lời nào, cứ như thể một ngọn núi lớn đang đè nặng lên ngực họ vậy. Những báo cáo đó đã nghiền nát toàn bộ thành tích của họ, đè chúng xuống đất.

“Anh ta… anh ta làm việc quá giỏi rồi!”

“Chỉ trong ba ngày, anh ta đã hoàn thành công việc của cả một tháng! Hiệu suất làm việc của anh ta thực sự mạnh mẽ đến mức nào đây!”

“Quá cạnh tranh rồi, thực sự là quá cạnh tranh!”

Vào khoảnh khắc này, Trương Dực trong mắt tất cả các đồng nghiệp không còn là một người bình thường nữa.

Mọi hành động, ánh mắt của anh ấy dường như đều được sinh ra để phục vụ công việc; mỗi lời nói, mỗi thông tin anh ấy cung cấp đều như có thể thúc đẩy tiến độ công việc và nâng cao hiệu quả của dự án.

Sức ảnh hưởng to lớn từ thành tích xuất sắc của anh ấy tỏa ra xung quanh, như thể muốn hoàn thành tất cả công việc trên thế giới này.

Trong khoảnh khắc ấy, những đồng nghiệp cùng làm việc với Trương Dực chỉ cảm thấy mình thật tồi tệ. Dù họ cũng là những người ưu tú đã trải qua nhiều thử thách mới được chọn vào đội ngũ này, nhưng khi đứng trước mặt Trương Dực, họ cảm thấy mình giống như những kẻ vô dụng – những kẻ lười biếng, trốn tránh trách nhiệm suốt ngày.

“Kẻ cạnh tranh điên cuồng!”

“Anh chàng này thực sự là một kẻ cạnh tranh điên cuồng!”

“Nếu anh ta tiếp tục như this, liệu thành tích của mình trong tháng này có tăng gấp bao nhiêu lần không?”

Trong đầu Chứu Vong Cơ, vô số suy nghĩ lướt qua; anh ấy có thể tưởng tượng rõ cảnh các nhà lãnh đạo nhìn thấy thành tích của Trương Dực và bắt đầu quảng bá mạnh mẽ về anh ấy, thậm chí nâng cao yêu cầu đối với các nhóm khác nữa.

“Nếu cứ tiếp tục như this, chi phí lao động sẽ càng tăng lên…”

Chứu Vong Cơ cảm thấy những báo cáo kiểm tra mà Trương Dực liên tục gửi đến giống như một mặt nước đang dần dâng cao, từ mắt cá chân anh ấy leo lên đến eo, và vẫn tiếp tục tràn lên, như thể muốn nuốt chửng toàn bộ cơ thể anh ấy.

“Liệu việc muốn tiết kiệm chi phí lao động lại thực sự khó đến thế sao?!”

Đúng lúc Chứu Vong Cơ cảm thấy như không thể thở nổi dưới áp lực từ thành tích của Trương Dực, anh ấy nhận được một thông điệp từ anh ấy. Đó là một báo cáo kiểm tra đầy đủ, nội dung báo cáo liên quan đến việc kiểm tra bản quyền của công pháp “Lưỡng Nghi Hồi Phong Kiếm”. Và công pháp này chính là thứ mà Chứu Vong Cơ đang kiểm tra hiện nay.

“Anh ấy… anh ấy đã làm hết công việc của tôi rồi à?!”

Nhìn vào nội dung báo cáo, khuôn mặt Chứu Vong Cơ trở nên trắng bệch; anh ấy cảm thấy như một tia sét vừa đánh xuống, làm cho tâm trí anh ấy rung chuyển, ý thức mơ hồ đi.

“Công việc của tôi bị hắn làm hết rồi? Vậy tôi còn phải làm gì nữa?”

Một ngày trôi qua, khi Chứu Vong Cơ một lần nữa nhận được thông điệp từ Trương Dực và đọc báo cáo xem xét về một kỹ thuật mới, anh cảm thấy chân mình như muốn run rẩy; dường như anh không thể đứng vững trong khu vực làm việc này nữa.

“Nếu hắn có thể làm hết công việc của tôi… vậy tôi còn giá trị gì nữa chứ? Liệu tôi sẽ bị loại bỏ khỏi tổ chức này không?”

Những cuộc “tối ưu hóa” trong đơn vị, trong bộ phận, trong nhóm… và cả đối với Tông Vụ Nhân nữa… Là một nhân viên cấp 2 đã làm việc nhiều năm, Chứu Vong Cơ biết rằng những điều này diễn ra liên tục hàng năm.

Yêu cầu về thành tích, sự tăng trưởng và đổi mới từ phía cấp trên có thể là vô hạn. Còn bất kỳ dấu hiệu suy giảm nào về hiệu quả công việc, lợi nhuận… hoặc bất cứ thứ gì mà cấp trên cho là không còn cần thiết, đều có thể khiến người đó đối mặt với nguy cơ bị loại bỏ.

Và sau khi bị loại bỏ, số phận của họ thế nào? Ngoại trừ một số ít người may mắn được thăng chức hay có cơ hội mới, đa số những người đã làm việc nhiều năm tại cùng một vị trí sẽ bị coi là “rác thải”, bị đưa đến những nơi tương tự như “thùng rác”. Giảm lương, giảm cấp, chuyển công tác… Những hình ảnh bi thảm ấy dường như đã hiện lên trong đầu Chứu Vong Cơ.

Lúc này, anh chỉ cảm thấy áp lực từ thành tích mà Trương Dực đạt được đang đè nặng lên mình, một sức mạnh không thể cản trở được, đang cố gắng đẩy anh ra khỏi khu vực làm việc này. Trong lòng anh, tiếng la hét thất thanh vang lên: “Đừng! Đừng để hắn chiếm hết công việc của tôi!”

Vào khoảnh khắc đó, khi Chứu Vong Cơ đang trong tình trạng hoảng loạn và tức giận, anh nhận ra rằng không chỉ mình anh mới nhận được những thông điệp tương tự.

Có người hoảng sợ nói: “Thật kinh hoàng… Hắn đã làm hết công việc của tôi cho ngày mai rồi!”

Có người run sợ hỏi: “Zhang… Trương Dực vừa hỏi tôi nhiệm vụ tiếp theo phải làm gì? Ý hắn là gì vậy?”

“Chết tiệt…” Văn Tri Thức kinh ngạc nói: “Hắn định dùng sức mình… để tiêu diệt cả nhóm võ thuật số ba à?”

“!”

Chứu Vong Cơ đành phải chịu thua; anh ta biết mình không thể đối đầu nổi với Trương Dực, và càng không muốn bị “tối ưu hóa”, cũng không muốn mất công việc hiện tại. Vì vậy, anh ta đã đến gặp Trương Dực và mong rằng người này sẽ không can thiệp vào công việc của mình nữa.

“Chỉ cần bạn không làm ảnh hưởng đến công việc của tôi nữa, bạn có thể đưa ra yêu cầu.”

Nhìn thấy vẻ mặt nghiêm túc của Chứu Vong Cơ, Trương Dực cười và nói: “Vậy thì hãy chấp nhận sự hướng dẫn của tôi đi.”

Chứu Vong Cơ nhíu mày: “Hướng dẫn?”

Lập tức, Trương Dũ Phát đã thực hiện các động tác võ thuật và mô phỏng thành hai loại kỹ năng chiến đấu. Một trong số đó chính là loại võ thuật mà Chứu Vong Cơ từng phụ trách việc đánh giá.

Khi nhìn thấy loại võ thuật mình đã đánh giá được Trương Dực vận dụng một cách điêu luyện và kết hợp nó với nhiều kỹ năng khác, Chứu Vong Cơ cảm thấy choáng váng. Anh ta biết rằng nhờ vào khả năng mô phỏng các loại võ thuật từ cấp độ một đến mười, nhóm người phụ trách việc đánh giá võ thuật này hoàn toàn có thể tái tạo lại mọi loại võ thuật trên thế giới. Nhưng anh ta chưa bao giờ nghĩ rằng Trương Dực có thể mô phỏng một loại võ thuật một cách nhanh chóng đến thế, đồng thời kết hợp nó với nhiều kỹ năng khác nhau.

Khả năng, kiến thức và trình độ võ thuật của Trương Dực khiến Chứu Vong Cơ cảm thấy bất lực.

Trương Dực mỉm cười và nói: “Bạn chưa bao giờ thấy loại võ thuật này được mô phỏng theo cách này, phải không?”

Chứu Vong Cơ mở miệng nhưng cuối cùng không thể nói ra lời nào. Nhìn thấy loại võ thuật đang được Trương Dực vận dụng một cách tự do và kết hợp linh hoạt, Chứu Vong Cơ mới nhận ra rõ ràng khoảng cách giữa mình và Trương Dực là bao lớn.

“Loại võ thuật này, trong tay tôi, mãi mãi cũng không thể sáng chói như khi nó ở trong tay Trương Dực…”

Vào cùng lúc đó, Trương Dực đã lấy ra công cụ văn bản để in thông tin.

Chỉ nghe thấy giọng nói nhẹ nhàng của Trương Dực: “Hãy chấp nhận sự hướng dẫn của tôi đi… Chắc bạn cũng không muốn thấy công việc của mình bị tôi làm hỏng, phải không?”

Cùng với vô số tài liệu, dữ liệu và những hiểu biết sâu sắc… những thông tin ấy đã tràn vào tâm trí của Chứu Vong Cơ, khiến anh ta có được một quá trình và kết luận hoàn chỉnh cho công việc đang thực hiện, giống như đã nhận được đáp án ngay trước kỳ thi vậy.

Chứu Vong Cơ suy nghĩ một cách say sưa: “Cảm giác này… trước đây khi làm việc, tôi chưa bao giờ trải qua.”

Anh ta cảm thấy rằng chỉ cần kết nối với thế giới nội tại, mình sẽ nhanh chóng hoàn thành báo cáo kiểm tra này.

Nhìn vào khuôn mặt của Trương Dực trước mắt, Chứu Vong Cơ nhận ra rằng nếu đối phương sẵn lòng hỗ trợ, mình chắc chắn sẽ liên tục cải thiện thành tích công việc.

Và cùng với sự tiến bộ đó, anh ta cũng sẽ trở nên không thể thiếu sự giúp đỡ của Trương Dực nữa.

Nếu không còn sự hỗ trợ từ Trương Dực, việc duy trì thành tích cao sẽ trở nên vô cùng khó khăn đối với anh ta; anh ta sẽ phải làm thêm giờ liên tục, và lượng năng lượng thiêng liêng trong cơ thể mình cũng sẽ dần bị tiêu hao.

“Một người như Trương Dực…”

Nhìn theo bóng lưng của Trương Dực, Chứu Vong Cơ thầm nghĩ: “Anh ấy gần như đã trở thành ‘nửa cha’ của tôi rồi.”

Thành tích công việc của Chứu Vong Cơ tăng lên nhanh chóng, và điều này đã được mọi người chú ý. Dần dần, ngày càng có nhiều thành viên mới đến tìm Trương Dực để xin được hướng dẫn.

“Anh Yu, xin đừng can thiệp vào công việc của tôi.”

“Tiền bối Yu, tôi muốn được anh hướng dẫn.”

“Chân nhân Chu Yì, xin hãy dạy tôi với.”

Qua những buổi luyện tập võ thuật, Trương Dực đã truyền đạt cho Chứu Vong Cơ và những người khác tất cả những kinh nghiệm, hiểu biết và so sánh về các loại võ thuật.

Sau đó, họ tự mình hoàn thành tất cả các công việc văn bản, biên soạn những báo cáo từ những suy ngẫm của mình liên quan đến Trương Dực.

Vì thế, trong toàn bộ nhóm Võ Đạo số ba, ngày càng có nhiều người đạt được sự tiến bộ trong công việc; những người không thấy sự thay đổi thì bắt đầu lo lắng và suy nghĩ về việc phải tuân theo hướng dẫn của Trương Dực.

……

“Không thể tin được! Làm sao tôi có thể đi xin sự giúp đỡ từ Trương Dực chứ?!”

Khi nhận được thông báo từ Trương Dũ Phát và thấy rằng Trương Dực đã thực sự hoàn thành công việc của mình, trưởng nhóm Võ Đạo số ba – Quý Dịch Chi– đã tức giận trong lòng: “Muốn đe dọa tôi à? Mơ đi!”

Là trưởng nhóm, Quý Dịch Chi– cũng phải hoàn thành nhiệm vụ kiểm tra này; mặc dù điều này không được tính vào bảng xếp hạng thành tích của các thành viên trong nhóm, nhưng thành tích hàng ngày của ông cũng đủ để nằm trong top ba của toàn nhóm.

Nếu không có khả năng như vậy, thì sẽ rất khó để gây được sự tin tưởng và quản lý nhóm một cách hiệu quả.

Nhưng vào lúc này, khi nhận ra rằng các thành viên trong nhóm đang ngày càng tiến bộ hơn mình, và thậm chí đang bỏ xa ông, Quý Dịch Chi– bắt đầu cảm thấy lo lắng.

“Nếu cứ tiếp tục như this, chẳng lẽ tôi sẽ rơi xuống những vị trí cuối bảng sao?”

Nghĩ đến đây, Quý Dịch Chi– lập tức cảm thấy một mối đe dọa lớn lao đang đến gần mình; dường như con đường làm thêm giờ đang đuổi theo ông.

Và khi phát hiện ra ngày càng nhiều thành viên trong nhóm tuân theo chỉ dẫn của Trương Dực, Quý Dịch Chi– càng thêm hoảng sợ.

Ông biết rằng mình không thể để tình hình tồi tệ hơn nữa.

Vì vậy, Quý Dịch Chi– đã gửi thông báo cho Trương Dũ Phát– yêu cầu anh ta đến văn phòng mình.

Nhưng sau một thời gian dài, khi thấy Trương Dực– vẫn chưa xuất hiện trước bàn làm việc của mình, khuôn mặt Quý Dịch Chi– bắt đầu trở nên u ám.

Thế là ông lại gửi tin nhắn kêu gọi Trương Dực– một lần nữa.

Cuối cùng, ông cũng nhận được phản hồi.

Tôi đang bận với công việc, sẽ quay lại sau khi xong việc.

  Nhìn thấy phản hồi này, Quý Dịch Chi nhíu mày; trong mắt anh ta, Trương Dực – người tu sĩ mới lên tầng một này – rất khôn ngoan và có chiến thuật, chắc chắn không phải là kẻ thiếu kinh nghiệm.

  Lý do cho phản ứng của đối phương…

  “Tên này… có điều gì bất mãn với tôi à?”

  “Hay là hắn đã nhận ra rằng tôi đang cố gắng cản trở hắn?”

  ……

  Trong quá trình hướng dẫn các thành viên nhóm trong việc xem xét các phương pháp võ thuật, Trương Dực đã phát hiện ra một điều.

  Đó là khi anh ta liên tục mô phỏng các phương pháp võ thuật và trao đổi ý kiến với các thành viên, anh ta nhận thấy rằng mỗi người trong nhóm đều có những ý kiến khác biệt về phong cách võ thuật của những phương pháp được đề xuất.

  Nếu chỉ có một hoặc hai người như vậy, có thể coi đó là sự trùng hợp.

  Nhưng khi hầu hết mọi người trong nhóm đều có cùng suy nghĩ, anh ta hiểu rằng đây chắc chắn không phải là sự trùng hợp, mà là có ai đó cố tình làm như vậy.

  Và trong số ba nhóm võ thuật, chỉ có một người có khả năng và cơ hội làm điều này, đó chính là trưởng nhóm Quý Dịch Chi.

  “Tên này đang cố tình gây rắc rối cho tôi à? Đang cố tình cản trở tôi?”

  Trương Dực biết rằng, để đối phó với Tông môn, việc dùng lý lẽ hay lòng nhân ái là hoàn toàn vô ích.

  Vì vậy, anh ta không định tiếp tục trò chuyện vô ích với Quý Dịch Chi, mà muốn buộc đối phương phải đến xin sự giúp đỡ từ mình.

  Vì vậy, khi nhìn thấy tin nhắn mới từ Quý Dịch Chi, Trương Dực chỉ đơn giản trả lời: “Trưởng nhóm yên tâm đi, công việc sắp bắt đầu được thúc đẩy nhanh hơn rồi.”

  Đóng danh sách liên lạc lại, Trương Dực quay người và tiếp tục đắm chìm vào công việc của mình.

  Từ đầu tháng này, anh ta không còn tập luyện bất kỳ phương pháp võ thuật nào nữa, mà đã toàn tâm toàn ý dành thời gian cho công việc của nhóm võ thuật số ba.

  Khi đi làm, anh ta vẫn tiếp tục mô phỏng các động tác võ thuật; sau giờ làm, anh ta vẫn tiếp tục làm điều đó; và khi các thành viên trong nhóm đến tìm anh ta, anh ta vẫn tiếp tục mô phỏng các động tác võ thuật.

Vào khoảnh khắc này, Trương Dực giống như một thiết bị phân tích các kỹ thuật võ đạo; nó liên tục thực hiện công việc phân tích và gửi kết quả cho từng thành viên trong nhóm.

  Chính nhờ vào sức lực của mình, anh ta đã thúc đẩy thành tích chung của cả nhóm võ đạo tiến lên phía trước.

  ……

  Nhìn thấy thứ hạng thành tích của mình ngày càng giảm sút, Quý Dịch Chi càng cảm thấy bất an.

  “Nếu cứ tiếp tục như this, tháng này tôi chắc chắn sẽ xếp cuối bảng.”

  Nghĩ đến điều này, anh ta lại nhớ lại những lời yêu cầu của Bộ trưởng Bộ Kiểm tra – Lỗ Vô Kỵ tại cuộc họp trước đây. Ông ấy đã công khai hứa với mọi người rằng sẽ hỗ trợ hết sức cho công việc của Trương Dực.

  Nếu hầu hết mọi người đều có sự tiến bộ trong thành tích, thì chắc chắn là do Trương Dực không đủ năng lực hoặc chỉ nói suông.

  Nhưng nếu sau một tháng, tất cả mọi người đều cải thiện được thành tích, chỉ riêng anh ta là không thay đổi gì, thì Bộ trưởng sẽ nghĩ gì về anh ta?

  “Có lẽ ông ấy sẽ nghĩ rằng tôi đang cố tình cản trở sự tiến triển của nhóm…”

  Nhớ lại những lời của Lỗ Vô Kỷ, Quý Dịch Chi hiểu rằng ông ấy muốn nhìn thấy những bước tiến rõ rệt trong thành tích trước khi kết thúc tháng Ba.

  “Nếu Bộ trưởng coi tôi là kẻ cố tình phá hoại kế hoạch của ông ấy…?”

  Nghĩ đến điều này, anh ta cảm thấy da đầu mình tê dại.

  “Phải chăng tôi nên làm thêm giờ? Hoặc chi tiền để nâng cao hiệu suất công việc?”

  Nghĩ đến việc phải tiêu hao tiềm năng của mình, Quý Dịch Chi lại cảm thấy vô cùng lưỡng lự.

  Sau nhiều suy nghĩ, dường như việc tuân theo sự hướng dẫn của Trương Dực và cùng nhau thúc đẩy sự phát triển của nhóm võ đạo ba, để hoàn thành lời hứa với Bộ trưởng… đã trở thành lựa chọn tốt nhất vào lúc này.

  “Nhưng phần của Phó Bộ trưởng thì sao nhỉ?”

  Đúng lúc đó, ánh mắt Quý Dịch Chi bỗng lóe lên khi anh ta nhận được một thông báo mới.

  Đó chính là báo cáo mà Lỗ Vô Kỳ đã trình bày tại cuộc họp với Chủ tịch về tình hình hiện tại của Bộ Kiểm tra, trong đó cũng đề cập đến những tiến bộ trong thành tích của nhóm võ đạo ba.

Nhìn thấy những điều này, ánh mắt của Quý Dịch Chi dần trở nên quyết tâm hơn. Anh ta đến bên bàn làm việc của Trương Dực và nói: “Thưa ông Trương Chân Quân, xin được nói chuyện một lát.”

Hai người vào một phòng tu luyện, và Quý Dịch Chi tiếp tục hỏi: “Ông Trương Chân Quân có quen biết với ông Lục, Phó Bộ trưởng không?”

Nghe vậy, Trương Dực bỗng nghĩ đến chuyện người đó từng là người phụ trách cuộc phỏng vấn anh ta trước đây. Quý Dịch Chi tiếp tục nói: “Có vẻ như ông Lục rất quan tâm đến ông Trương Chân Quân; ông ấy luôn yêu cầu tôi giúp ông mới này rèn luyện thêm nhiều.”

Ánh mắt của Trương Dực trở nên sáng lên; trong lòng anh ta tự hỏi: “Phải chăng Lục Hằng Chương muốn đối phó với tôi?”