Không phải là Văn Nhân: ………………………………………… www.qqxsw.so – Cập nhật nhanh nhất!

Mặc dù việc tuyển chọn 13 người này đã gây ra không ít khó khăn, may mắn thay,Fít đã trả cho tất cả những người tham gia vòng phỏng vấn một khoản tiền phí đi lại trị giá một nghìn đồng Eme, vì vậy dù hầu hết mọi người đều bị loại, họ chỉ cảm thấy hơi tiếc nuối mà thôi, chứ không hề có lời phàn nàn nào.

Và thực tế đã chứng minh rằng quyết định củaFít là hoàn toàn đúng đắn. 13 người được cô ấy chọn lựa kỹ lưỡng này, từ phẩm chất đạo đức đến năng lực làm việc và nghiên cứu, đều thuộc hàng xuất sắc nhất. Sau khiFít giúp họ giải quyết các vấn đề liên quan đến gia đình, họ đã có thể tập trung hoàn toàn vào công việc mà không còn gánh nặng gì nữa.

Dù số lượng nhà nghiên cứu màFít tuyển được chỉ có 8 người, nhưng năng lực nghiên cứu của họ thực sự rất mạnh mẽ. Chỉ với những công nghệ lưu trữ ở mức trung bình thấp trên thị trường mà Lâm Trinh cung cấp cho họ, trong vòng ba năm, họ đã đưa công nghệ của công ty lên tầm đẳng cấp thế giới!

Còn 5 người quản lý cũng vô cùng xuất sắc. Dưới sự chỉ đạo củaFít, họ đã giúp sản phẩm của công ty chiếm được 15% thị phần trong lĩnh vực lưu trữ chỉ trong vòng ba năm. Điều này xảy ra là nhờ họ cố gắng duy trì một phong cách kinh doanh thận trọng. Theo báo cáo của họ gửi choFít, nếu họ mở rộng quy mô sản xuất một cách triệt để, việc nâng tỷ lệ thị phần lên gấp đôi cũng không phải là điều khó khăn. Một mặt, họ rất tin tưởng vào năng lực quản lý của mình; mặt khác, sản phẩm lưu trữ mà công ty họ phát triển thực sự rất xuất sắc, với chi phí thấp và chất lượng cao. Nếu được quản lý đúng cách, việc nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường không phải là vấn đề gì cả.

Mặc dù tốc độ phát triển của công ty có phần vượt qua dự đoán củaFít, nhưng may mắn thay, vì hiện tại công ty chỉ sản xuất sản phẩm lưu trữ, nên mặc dù tỷ lệ thị phần tăng lên nhanh hơn một chút và sản phẩm cũng tốt hơn, điều này vẫn chưa gây ra nhiều sự chú ý.

Trong tình hình này,Fít tiếp tục tuyển thêm một số nhà nghiên cứu mới, để họ cùng với 8 nhà nghiên cứu ban đầu phát triển các sản phẩm mới cho công ty. Đồng thời,Fít cũng yêu cầu 5 người quản lý đó mở rộng các hoạt động kinh doanh liên quan đến sản phẩm lưu trữ của công ty, nhằm tránh việc mọi người chỉ tập trung quá nhiều vào sản phẩm này. Điều họ cần không phải là lợi nhuận, mà là việc duy trì sự tồn tại của công ty. Việc quá nổi bật không phải là điều tốt, ít nhất là trong giai đoạn công ty mới bắt đầu phát triển. Bởi vì, nguyên t

Dưới sự quản lý có chủ đích củaFít và ban lãnh đạo công ty, trong thập kỷ đầu tiên, công ty đã vất vả vươn vào top mười những công ty sản xuất sản phẩm lưu trữ thông tin hàng đầu thế giới, thu hút được một số sự chú ý – dù không phải là quá nhiều. Tỷ lệ thị phần của họ luôn ở mức khoảng 15%, một con số khá ổn định! Mặt khác, do công ty chưa bao giờ niêm yết trên sàn chứng khoán, nên người ngoài cũng rất mơ hồ về doanh thu của họ. Rất nhiều người đang mong đợi công ty này niêm yết, bởi vì xét về sản phẩm và tỷ lệ thị phần, các nhà đầu tư đều cho rằng công ty này có tiềm năng lớn và là một đối tượng đầu tư rất hấp dẫn! Thật đáng tiếc, những nhà đầu tư này đã chờ đợi từ năm này qua năm khác, nhưng công ty vẫn không hề có dấu hiệu gì sẽ niêm yết. Họ chỉ tập trung vào việc kinh doanh trong phạm vi nhỏ của mình, khiến không ít người cảm thấy bực bội.

Mười năm này qua năm khác, các sản phẩm lưu trữ liên tục được cập nhật, nhưng sản phẩm của công ty Lâm Trinh vẫn luôn đứng đầu thế giới. Chất lượng sản phẩm tốt và giá cả hợp lý đã giúp sản phẩm của họ được người dân tầng lớp trung và thấp ưa chuộng, từ đó tạo dựng được danh tiếng tốt. Và thế là, mà không ai hay biết, sau một trăm năm, công ty Lâm Trinh đã bắt đầu quảng cáo về danh tiếng “hàng trăm năm tuổi” của mình. Trong suốt thời gian đó, rất nhiều công ty sản xuất sản phẩm lưu trữ đã phá sản do kỹ thuật sản xuất kém hoặc quản lý yếu kém, chỉ có công ty Lâm Trinh là kiên cường tồn tại trên thị trường. Đến thời điểm đó, tỷ lệ thị phần của họ đã đạt 60%, trở thành công ty dẫn đầu trong lĩnh vực lưu trữ thông tin.

Tuy nhiên, công ty vẫn chưa niêm yết. Một số nhà đầu tư kiên định đã chờ đợi nhiều thế hệ, nhưng cuối cùng vẫn không thể chờ đợi được. Khi họ qua đời, họ vẫn không cam lòng mà dặn dò con cháu mình rằng: “Khi nào công ty này niêm yết, nhất định phải đốt tờ báo để tưởng nhớ ông/bà, và đừng quên mua hết tất cả số cổ phiếu của công ty đó!” Những lời dặn này đã được truyền từ đời này sang đời khác, thậm chí còn trở thành chủ đề thú vị ở hai quốc gia Emme và Su Lan.

Quyết định không niêm yết trên sàn chứng khoán là một chiến lược mà Lâm Trinh và đồng đội sử dụng để che giấu thông tin về công ty. Mặc dù họ đã yêu cầu Y Bí Tử ghi thông tin hợp pháp của mình vào hồ sơ dân sự, nhưng một số điều vẫn không thể tránh khỏi sự soi mói của những người có ý đồ xấu. Hiện tại, chiến lược này đang phát huy tác dụng tốt nhất: công ty hoàn toàn được giao cho năm người quản lý và con cháu của họ để điều hành, trong khi Lâm Trinh và đồng đội ẩn mình phía sau hậu trường. Những người quan tâm đến công ty chỉ có thể tiếp x

Tất nhiên, khi công ty phát triển đến mức này, thì khó có thể tránh khỏi sự chú ý của những kẻ muốn tìm hiểu bí mật nội bộ công ty được! Trong suốt một trăm năm qua, các nhà quản lý không ít lần báo cáo vớiFít rằng có người đang cố gắng khai thác thông tin nội bộ của công ty, và những người này còn rất kỳ lạ; họ không hề muốn chiếm đoạt công nghệ của công ty, mà chỉ đơn giản là muốn biết rõ các nhà nghiên cứu của công ty đang nghiên cứu về điều gì, thậm chí sẵn sàng chi tiêu rất nhiều tiền cho mục đích này.

Khi nghe về những kẻ này, Lâm Trinh và nhóm của anh ta đã ngay lập tức hiểu rõ bản chất của họ, vì vậy mỗi lầnFít yêu cầu các nhà quản lý không cần quá coi trọng họ, để họ xem thì cứ để họ xem thôi; dù sao thì những nghiên cứu của công ty cũng không có gì phải che giấu, cũng không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty, thậm chí còn có thể mang lại thêm thu nhập nữa, tại sao không làm nhỉ!

Các nhà quản lý đều đồng ý với quan điểm này, và dưới sự gợi ý của Lâm Trinh, họ cũng hiểu rõ bản chất thực sự của những kẻ đó. Nếu họ không phải đến để đánh cắp bí mật kinh doanh, thì họ muốn làm gì cũng được miễn là trả đủ tiền!

Thông tin mà Lâm Trinh cung cấp cho các nhà nghiên cứu của công ty luôn được duy trì một cách liên tục và nhất quán, vì vậy anh ta hoàn toàn không lo lắng rằng những kẻ đó sẽ phát hiện ra điều gì đó từ thông tin nghiên cứu của họ; nếu có, họ chỉ có thể thấy rằng các nhà khoa học của công ty thực sự rất xuất sắc, đối với họ, việc cập nhật công nghệ dường như không hề gặp phải bất kỳ trở ngại nào, họ luôn có thể tiến triển ổn định trong việc nghiên cứu và phát triển công nghệ, giúp cho mức độ sản xuất và nội dung công nghệ của công ty luôn đứng đầu thế giới!

Những nhà nghiên cứu xuất sắc như vậy chắc chắn sẽ khiến nhiều người ghen tị; dù là công khai hay lén lút, không biết có bao nhiêu người đang thèm muốn có được họ, sẵn sàng làm mọi thứ để chiếm đoạt họ! Nhưng những người này đều là những tài năng xuất sắc đượcFít chọn lọc kỹ lưỡng, làm sao có thể bị lôi kéo đi chỉ vì vài đồng tiền?! Một mặt, là vì họ không cần phải lo lắng về vấn đề tiền bạc; mặt khác, họ đều là những nhà khoa học chân chính, mong muốn cuộc đời của họ là leo lên những đỉnh cao khoa học, và người có thể giúp họ đạt được điều đó, chỉ có Lâm Trinh mà thôi! Nếu không có Lâm Trinh, ngay cả cả thế giới này cũng không hấp dẫn họ chút nào… Đây chính là tầm nhìn và lý tưởng màFít đã chọn lọc và nuôi dưỡng từ đầu!

Vì vậy, từ đầuFít

“Rốt cuộc thì tôi cũng đã sử dụng một chút gợi ý tâm lý đấy!” Fitet nói một cách bình tĩnh, “Nhưng điều này cũng là vì lợi ích của họ mà thôi. Dù sao nếu họ có hành động phản bội công ty, thì tôi sẽ buộc phải tìm cách loại bỏ họ.”

Lâm Trinh nghe xong liền đổ mồ hôi lạnh, đúng là như vậy… Suốt ba trăm năm qua, mọi việc phát triển quá thuận lợi rồi. Anh bỗng nghĩ đến Morgan – kẻ đàn bà hung hãn và kiêu ngạo kia – sau khi được Fitet điều chỉnh, cô ta đã trở thành một con cừu ngoan ngoãn. Nếu Morgan mà còn như vậy, làm sao những người bình thường có thể chống lại những thủ đoạn của Fitet được?!

Tuy nhiên, Lâm Trinh cũng nhanh chóng hiểu ra rằng, như Fitet đã nói, tất cả những điều này cũng chỉ vì lợi ích của nhân viên mà thôi. Thực ra, Fitet không hề thay đổi ý chí cá nhân của họ, mà chỉ loại bỏ khả năng họ phản bội mà thôi. Nếu bạn không có ý định phản bội, thì mọi hành động của Fitet cũng sẽ không ảnh hưởng gì đến bạn cả.

Xét đến tình hình hiện tại, trang web này có thể sẽ bị đóng bất kỳ lúc nào, vì vậy mọi người hãy nhanh chóng chuyển sang sử dụng ứng dụng huanyuanapp – nơi hoạt động một cách ổn định và lâu dài.

Lúc này, Xun tỏ vẻ mệt mỏi và hỏi: “Vậy là công ty của chúng ta giờ đã hoàn thiện hoàn toàn rồi à? Chúng ta đã đi lại bao nhiêu lần rồi, thật sự là mệt chết mất!”

Nghe Xun nói vậy, Lâm Trinh cũng không khỏi tỏ ra bối rối; thật sự là mệt mỏi quá! Trong suốt ba trăm năm đó, nhân viên trong công ty chỉ cần làm việc theo quy trình thông thường là được, còn họ thì phải liên tục di chuyển giữa các thời điểm khác nhau để cập nhật danh tính, tổ chức hoạt động kinh doanh, đào tạo kỹ năng… v.v.

“Chúng ta đã đi bao nhiêu lần rồi nhỉ?” Xun hỏi một cách băn khoăn.

Lâm Trinh nghe xong liền lắc đầu: “Quên mất rồi, chưa đếm kỹ.”

“Ba trăm tám mươi chín lần!” Y Bí Tử trả lời một cách nghiêm túc. Nghe vậy, Lâm Trinh suýt nữa ngã quỵ; anh không ngờ mình đã đi lại nhiều lần đến thế… Cũng đáng lẽ ra anh mới cảm thấy mệt như vậy!

Ngay lập tức, Lâm Trinh nhìn về phía Fitet và hỏi: “Fitet ơi… còn phải đi bao nhiêu lần nữa nhỉ?”

Nhìn thấy biểu cảm của Lâm Trinh, ánh mắt Fitet lấp lánh với nụ cười, rồi cô trả lời: “Chỉ còn một lần cuối cùng thôi, thưa ngài. Bây giờ chỉ cần chuyển công nghệ chiếc nhẫn lưu trữ cho trung tâm nghiên cứu, những việc tiếp theo sẽ không cần chúng ta lo lắng nữa đâu!”