Thành phố Yong, sân bay Lệ Xã.

“Trời ạ, cảm giác thoải mái hơn nhiều rồi.”

Vừa bước ra khỏi khoang máy bay, Tần Cẩm Trình không nhịn được mà phàn nàn với Lý Diệu Huy đứng phía sau mình.

Mùa xuân ở thủ đô thật sự rất khó chịu, phấn hoa bay khắp nơi, thậm chí ở thủ đô còn có cả cảnh báo về phấn hoa. Mặc dù Tần Cẩm Trình không bị dị ứng với phấn hoa, nhưng những bông liễu bay lả tả trên trời thì thật sự không thể chịu đựng nổi.

Mỗi lần đi ra ngoài, gặp những nơi có nhiều cây cối, anh ấy đều phải đeo khẩu trang.

“Đúng vậy, theo sếp đi qua rất nhiều nơi, nhưng so với Yong Thành thì nơi này thoải mái hơn một chút, ít nhất không khí cũng không khô quá.”

“Cũng không đến nỗi đó đâu, sắp đến mùa mưa rồi, cũng khá phiền phức. Cảm giác thoải mái mà anh nói có lẽ là do cảm giác an toàn thôi. Ở Yong Thành chúng ta là chủ nhân của nơi này, không cần phải căng thẳng như vậy nữa.”

Lý Diệu Huy suy nghĩ một chút, cảm thấy lời sếp nói rất đúng.

“Đi thôi, về thôi.”

Cúc Thanh Thanh đã mang thai hơn sáu tháng rồi, tâm trạng cũng ổn định hơn nhiều, bụng cũng to hơn nhiều.

“Ba tháng đầu và ba tháng cuối là những thời kỳ nguy hiểm, tháng này qua thì không cần phải đến trường nữa nhé, dù sao thì học kỳ của em cũng chỉ có hai năm rưỡi mà thôi.”

“Vậy gần đây anh còn đi công tác xa không?”

“Tôi sẽ cố gắng không đi công tác xa, nếu phải đi thì cũng sẽ sắp xếp cho ngắn hạn.”

Trước tháng Bảy, cũng không còn nhiều chuyến công tác xa nữa, triển lãm ô tô ở thủ đô cuối tháng Tư có thể không cần phải đi, lúc đó sẽ để Dư Lợi Quốc xuất hiện tại triển lãm ô tô ở thủ đô là được, vừa tiện vừa tạo thêm sự chú ý.

Cúc Thanh Thanh mỉm cười hài lòng: “Cũng coi như anh còn có lương tâm một chút, nhưng nếu thực sự cần đi công tác xa thì cứ đi đi, công việc cũng rất quan trọng mà.”

Phụ nữ mà, luôn nói một đằng làm một nẻo, Tần Cẩm Trình cũng không muốn so đo về những chuyện này.

Tuy nhiên, trong nửa đầu năm thực sự không có nơi nào cần phải đi công tác xa đặc biệt.

Việc xây dựng viện nghiên cứu mới là ưu tiên hàng đầu.

“Nói đến đây, lần này đi thủ đô thu được khá nhiều thành quả đấy, tôi đã đầu tư vào một công ty sản xuất điện thoại, với 5 triệu đô la Mỹ đã giành được 20% cổ phần.”

Sự tham gia của Dư Lợi Quốc và Hồ Tranh Nam là sự hỗ trợ lớn trong sự nghiệp.

Nhưng 20% cổ phần thực sự của Xiaomi thì không chỉ là sự hỗ trợ về sự nghiệp mà thôi, sau khi Xiaomi Technology niêm yết vào năm 2018, giá trị tài sản của anh ấy đã tăng vọt.

Ngay cả nếu xe hơi Vũ Lai niêm yết, khả năng lớn là sẽ được phát hành trong nước, và ngay cả nếu phát hành ở nước ngoài, dưới tác động của ngành công nghiệp, cũng không thể tăng giá trị thị trường mạnh mẽ như ngành công nghệ thông tin.

Không chắc liệu số cổ phần của Xiaomi có thể vượt qua tổng giá trị thị trường của Vũ Lai xe hơi không.

“Chỉ với 5 triệu đô la Mỹ mà đã giành được 20% cổ phần? Công ty nào mạnh mẽ đến thế? Tôi nhớ ở thủ đô không có nhiều công ty sản xuất điện thoại đâu?”

“Là công ty mới thành lập, chỉ mới khai trương vào ngày 6 tháng Tư thôi, nhưng người sáng lập và đội ngũ sáng lập rất giỏi, Xiaomi Technology, người sáng lập chính là ông Lôi của Kim Sơn trước đây.”

Tên tuổi của Lôi Bố Thư, Cúc Thanh Thanh cũng biết, là một ông lớn nổi tiếng trong giới công nghệ thông tin mà.

Tuy nhiên, đối với khoản đầu tư này, Cúc Thanh Thanh cũng không quá quan tâm, bây giờ tâm trí cô ấy chủ yếu đặt vào đứa bé.

Không chỉ có Gu Qingqing, mà bây giờ cả gia đình đều tập trung sự chú ý vào bụng cô ấy. Khi thời gian sinh nở ngày càng đến gần, cả gia đình họ Tan, kể cả vợ chồng ông Gu, đều vô cùng vui mừng.

“Đúng rồi, tháng này công ty Flash Technology có phải sẽ công bố báo cáo tài chính quý không?”

Sáng nay, sau khi biết ông chủ sắp trở về, Lin Yumin đã yêu cầu người khác mang đến hai bản báo cáo tài chính: một là báo cáo năm ngoái đã được kiểm toán, và một là báo cáo tài chính quý chưa được kiểm toán.

“Đúng vậy, chúng ta phải công bố nó trong tháng này. Nói ra thì Nasdaq cũng tốt hơn một chút, linh hoạt hơn. Nhưng báo cáo quý chắc chắn sẽ chỉ ở mức trung bình thôi, không biết thị phần có tăng lên không.”

“Đó là mùa vắng khách hàng mà, tôi sẽ lấy báo cáo đó cho anh.”

“Không cần đâu, anh nói ở đâu thì tôi tự đi lấy.”

“Ở phòng làm việc của anh.”

“Vậy chúng ta cùng nhau đến đó nhé, trước tiên xem qua đã, sau đó chúng ta sẽ cùng nhau đón cô bé Tan Jinyue, anh cũng nên vận động một chút.”

Gu Qingqing cao 168 cm, chiều cao này đã được coi là khá cao so với các cô gái ở miền Bắc. Theo thời gian, cơ thể cô ấy càng trở nên nặng nề hơn, và sau khi về nhà thì cô ấy cũng ít vận động hơn.

“Lần này đi đến thủ đô, tổng giám đốc Lê đã nói với tôi rằng sau khi một công ty niêm yết trên sàn chứng khoán, sẽ có một khoảng thời gian hai đến ba năm mà nhiều người không muốn làm việc nữa. Công ty Flash Technology năm ngoái có lẽ cũng trong tình trạng như vậy.”

Khi đã sở hữu cổ phiếu, con người sẽ có sự tự do về tài chính. Dù có chủ đích hay không, ít nhiều cũng sẽ có sự lơ là trong công việc.

Nhiều người chỉ đơn giản là chờ đợi thời điểm để bán cổ phiếu và sau đó tận hưởng cuộc sống. Trong công ty Flash Technology cũng như Orange Technology, không thiếu những nhân viên như vậy. Nói ra thì cũng không thể hoàn toàn trách cứ các giám đốc điều hành.

Nếu nhân viên không làm việc chăm chỉ, thì các giám đốc cũng không thể làm gì được.

Do có nhiều nhân viên cấp thấp, số người có thể nhận được cổ phần ở công ty Flash Technology khá ít. Tình hình của hầu hết các nhân viên ở công ty Orange Technology, nơi mà tất cả mọi người đều sở hữu cổ phần, thậm chí còn nghiêm trọng hơn. Một trong những nhiệm vụ chính của Sun Tongyu là giải quyết tâm lý lơ là của nhân viên.

Trong một thời gian dài, Sun Tongyu đã tập trung vào việc tối ưu hóa cấu trúc tổ chức và nâng cao hiệu suất công việc của đồng nghiệp.

“Không thể vừa có cái này vừa có cái kia được, chỉ có thể từ từ vượt qua thôi.”

Đúng là vậy, có vẻ như Tan Jincheng cũng có tâm lý tương tự. Hiện tại, ông ấy đang tập trung nhiều hơn vào công ty Jincheng New Era và công ty ô tô Weilai. Một mặt là do nhu cầu điều chỉnh kinh doanh của công ty, mặt khác có lẽ cũng vì ông ấy cảm thấy những công ty này không còn nhiều thách thức nữa.

So với việc giữ gìn sự nghiệp, ông ấy vẫn thích khởi nghiệp hơn. Quá trình khởi nghiệp đầy thách thức và hứa hẹn những cảm giác mới mẻ.

Quý vừa rồi là mùa vắng khách hàng đối với xe điện. Sau sự kiện tiêu chuẩn quốc gia năm ngoái và cuộc chiến giá cả mà hầu hết các nhà sản xuất đều tham gia, hiện tại trên toàn quốc chỉ còn lại khoảng 1200 nhà sản xuất xe điện có quy mô lớn.

“Tăng trưởng tổng thể của thị trường chỉ khoảng 10% thôi, thị trường xe điện quý này thật sự rất khó khăn. Không lạ gì giá cổ phiếu vẫn còn ổn định.”

Kể từ khi thị trường chứng khoán phục hồi và đạt đỉnh vào năm ngoái, nó đã liên tục giảm dần. Hiện tại, chỉ số chứng khoán duy trì ở mức khoảng 3100 điểm, và giá cổ phiếu trên thị trường nói chung cũng đang giảm. Giá cổ phiếu của công ty Flash Technology hiện tại dao động quanh mức 19 nhân dân tệ.

So với mức cao nhất, giá đã giảm khá nhiều, nhưng nhìn chung vẫn ổn định, với giá trị vốn hóa ít nhất từ 9 đến 10 tỷ nhân dân tệ. Các tổ chức đầu tư và nhà đầu tư cá nhân vẫn khá lạc quan về tương lai của Flash Technology.

“Dù không phải mùa cao điểm, nhưng mùa cao điểm cũng sắp đến rồi. Thêm vào đó, xe điện cũng đã được đưa vào ngành sản xuất thiết bị gia dụng phục vụ nông thôn, vì vậy doanh số trong quý tới chắc chắn sẽ tăng.”

“Ha ha, cũng ổn thôi. Tỷ lệ thị phần của chúng ta đã tăng lên, không tệ lắm đâu.”

Trong quý đầu tiên, cả nước đã bán được tổng cộng 3,82 triệu xe điện hai bánh, tăng khoảng 10% so với năm ngoái. Tốc độ tăng trưởng của Flash Technology gần tương đương với thị trường, với 409.860 xe điện được bán ra trong vòng ba tháng.

Không có điểm nổi bật gì đặc biệt, nhưng tỷ lệ thị phần đã tăng lên đến 10.73%. Nguyên nhân chính là do cuộc chiến giá cả mà Aima đã khởi xướng vào năm ngoái, kéo dài suốt cả năm 2009, và đến năm nay nhiều nhà sản xuất khác không thể theo kịp.

Nói chung, trong quý đầu tiên, Flash Technology đã giành được một phần thị trường từ những nhà sản xuất không còn tiếp tục cuộc chiến giá cả nữa. So với quý đầu tiên của năm 2009, kết quả vẫn được coi là khá ổn.

Nói đến đây, Flash Technology cũng được hưởng lợi từ cuộc chiến giá cả năm ngoái do Aima gây ra. Aima tập trung vào thị trường nông thôn, sử dụng chiến lược “bao vây thành thị từ nông thôn” để mở rộng thị trường, và Flash Technology buộc phải cạnh tranh gay gắt để bảo vệ tỷ lệ thị phần của mình.

Nếu không, họ sẽ không kịp tham gia vào chương trình “xe điện xuống nông thôn” bắt đầu từ tháng ba. Hiện tại, trên thị trường xe điện hai bánh, chỉ có Flash Technology là có lợi thế về vốn để cung cấp những ưu đãi lớn như vậy.

Ngay cả những ông lớn lâu năm như Yadi và Xinri cũng gặp khó khăn. Không biết Aima lấy tiền từ đâu, họ có đủ nguồn lực để tiếp tục như vậy không?

Trong kiếp trước, Aima đã trở thành số một trong ngành chỉ trong một năm, và Yadi cũng bắt đầu phát triển mạnh mẽ vào năm 2009. Sau đó, hai công ty này giữ vị trí top hai về doanh số.

Lý do chính khiến Xinri không theo kịp là do thiếu vốn; họ không thể cạnh tranh được với hai công ty kia. Tuy nhiên, Zhang Congxun cũng rất thông minh; không thể cạnh tranh được trong nước, ông ấy đã chuyển sang xuất khẩu và học hỏi từ Flash Technology.

Ngoài ra, Xinri vẫn tiếp tục theo đuổi chiến lược sản phẩm cao cấp của mình, mặc dù doanh số không tăng nhiều, nhưng tỷ suất lợi nhuận vẫn được giữ ổn định.

“Nói ra thì Xinri cũng khá tốt đấy; họ có tỷ suất lợi nhuận cao từ sản phẩm cao cấp, kiếm tiền một cách kín đáo còn thoải mái hơn nhiều so với việc làm số một trong ngành.”

Báo cáo được gửi đến không chỉ bao gồm thông tin về công ty mình mà còn có phân tích của các đối thủ cạnh tranh trong ngành. Mô hình kinh doanh của Aima không phải ai cũng có thể áp dụng được, trong khi Yadi theo đuổi con đường công nghệ và cuối cùng đã bùng nổ mạnh mẽ.

Xinri bắt đầu giảm bớt sự chú ý của công chúng, nhưng vẫn giữ vị trí dẫn đầu trong ngành. Flash Technology, Yadi, Xinri cùng với Aima đã tăng mạnh vào năm ngoái, hiện nay được coi là bốn ông lớn trong thị trường xe điện hai bánh.

Các thương hiệu như Lüyuan thì gần giống với các thương hiệu cấp hai hơn.

“Làm số một trong ngành thì phải chịu áp lực, điều đó là chắc chắn. Nếu Flash Technology muốn trở thành số một, họ cũng phải chịu những áp lực đó.”

Là công ty niêm yết đầu tiên trong ngành, Shanchi Technology hiện nay cũng giống như người đang cưỡi hổ mà không thể xuống được nữa; dù bây giờ họ có không muốn làm người dẫn đầu ngành nữa thì cũng không thể. Mọi chuyện đã nằm ngoài tầm kiểm soát của họ.

Mặc dù không có công ty nào có thể giữ vị trí số một trên thị trường mãi mãi, nhưng việc duy trì vị trí đó vẫn là điều cần thiết, trừ khi chính họ tự làm hỏng mọi thứ.

Tình hình hiện tại của Xindi cũng giống như vậy. Trước năm 2008, Xindi từng rất thành công, nhưng sau khi tụt xuống vị trí số một về doanh số, họ đã bắt đầu thay đổi chiến lược kinh doanh, tập trung vào thị trường cao cấp trong nước đồng thời cũng nỗ lực phát triển xuất khẩu.

Không cần mở rộng sản xuất liên tục, lợi nhuận cũng được đảm bảo, và về mặt số liệu tài chính, họ thậm chí còn tốt hơn so với những công ty chọn phân khúc thấp cấp như Aima, dù doanh số của họ có vẻ cao hơn.

“À, thật sự là ông Zhang thoải mái quá, bây giờ ông ấy chỉ cần làm việc lặng lẽ mà kiếm tiền, không cần phải lo nhiều chuyện, cuộc sống của ông ấy thật sự rất dễ dàng.”

Tan Jincheng nhìn vào dữ liệu về Xindi mà mình đã thu thập được từ các đối thủ cạnh tranh và không khỏi ghen tị.

Trong cuộc chiến giá cả năm ngoái, tỷ lệ lợi nhuận của ngành xe điện đã giảm mạnh, nhưng Xindi, sau khi thay đổi chiến lược kinh doanh, mặc dù doanh số giảm xuống vị trí thứ tư, thì tỷ lệ lợi nhuận của họ vẫn rất ổn định.

Thị trường cao cấp luôn mang lại lợi nhuận cao hơn so với thị trường thấp cấp; miễn là Xindi tiếp tục theo đuổi chiến lược này, họ vẫn có thể tận hưởng những ngày tốt đẹp trong ít nhất mười năm nữa.

Mười năm, đủ thời gian để Zhang Congxun tích lũy được một khối tài sản lớn mà không cần phải phô trương.

Ở một mức độ nào đó, Lüyuan luôn duy trì chiến lược kinh doanh này; họ không thể vươn lên vị trí số một, nhưng lại là số một trong nhóm hai, dựa vào kiến thức và kỹ năng của mình để kiếm tiền một cách lặng lẽ.

“Cậu cũng khá thoải mái đấy, dù sao bây giờ cũng không cần cậu quản lý nữa, có chú Lin và những người khác lo, chỉ cần lập kế hoạch hàng năm tốt là thị trường xe điện sẽ không gặp nhiều vấn đề.”

“Ha ha, đúng là vậy, nếu anh Sun có thể hỗ trợ tốt hơn nữa, sau này anh ấy còn có thể kế nhiệm chú Lin.”

Về tuổi tác, Lin Yumin và Wu Zhenping thuộc hai thế hệ khác nhau so với Sun Yuming; Sun Yuming hiện đang quản lý cơ sở tại Jinmen, đây là một cơ hội tốt để anh ấy rèn luyện bản thân.

Sau khi Lin Yumin nghỉ hưu, Sun Yuming hoàn toàn có thể kế nhiệm vị trí lãnh đạo của Shanchi Technology.

Ngoài ra còn có những người như Wang Chao, Zhou Ao, và thậm chí là Zhao Xinyi, người tạm thời rời khỏi Shanchi Technology, tất cả họ đều là những nhân viên dự bị cho công ty.

Gu Qingqing nói đúng, chỉ cần kế hoạch được vẽ ra đủ tốt, những người quản lý đã cùng Tan Jincheng phát triển trong thời gian qua sẽ là yếu tố ổn định cho Shanchi Technology trong vài năm tới.

——

Thủ đô.

Tại một nhà hàng nông thôn không mấy nổi tiếng ở khu vực Changping.

Yu Liguo, Zhang Yong, và cựu lãnh đạo của Zhang Yong ngồi quanh bàn; giữa bàn là một chiếc nồi đồng, vài đĩa thịt cừu cuộn cùng rau củ, mỗi người có một đĩa tương mè.

Kèm theo hai chai Moutai, thật là thoải mái biết bao.

“Lâu lắm rồi Zhang không ăn món thịt luộc trong nồi đồng phải không?”

“Đúng vậy, thành phố Yong tuy không có nhiều điểm mạnh khác, nhưng chất lượng không khí còn tốt hơn cả thủ đô nữa; chỉ là tôi vẫn chưa quen với ẩm thực ở đây mà thôi. May mắn thay, mẹ của tổng giám đốc Tan thỉnh thoảng vẫn mời chúng tôi đến ăn cùng.”

Zhang Yong, người từng là tổng giám đốc điều hành xuất sắc, giờ đây trước hai người tiền bối lại trở thành nhân viên phục vụ rót rượu.

“Ha ha, cậu nhóc này, không cần phải tiêm vắc-xin phòng ngừa cho Tiểu Dư đâu, vì Tiểu Dư đã đồng ý rồi, những thứ này đối với anh ấy mà nói thì chẳng là gì cả.”

Vị lãnh đạo cũ nhìn thấu mọi âm mưu của Trương Vĩnh ngay từ cái nhìn đầu tiên.

“Ha ha, lãnh đạo ơi, ông thật sự oan ức tôi rồi, tôi nói đều là sự thật mà, gia đình của Tân tổng quả thực rất thân thiện.”

Trương Vĩnh tất nhiên không thừa nhận điều đó, anh ấy bận rộn suốt cả năm, đi khắp mọi nơi trên cả nước, làm sao có cơ hội nào để tham gia bữa tiệc gia đình của Tân Cẩm Trình được chứ.

Năm nay, ba người ngồi cùng nhau, một mặt là để cảm ơn sự giúp đỡ của vị lãnh đạo cũ, mặt khác là Úy Lợi Quốc muốn thông qua Trương Vĩnh để tìm hiểu về tính cách của những ông chủ mới; những ông chủ thường có hai mặt khác nhau, trước mặt truyền thông thì một cách, còn riêng tư lại là một cách khác.

Dù là doanh nghiệp tư nhân hay doanh nghiệp nhà nước, thực ra đều giống nhau, tất cả đều phụ thuộc vào thái độ của ông chủ, ông chủ nói gì thì mọi người sẽ làm theo đó.

Những gì người ta nói trên mạng về doanh nghiệp nhà nước, như GWY, rằng họ có thể tự do không làm gì cả, cãi vã với lãnh đạo, đó chỉ là những lời lừa dối mà thôi; lãnh đạo có rất nhiều cách để xử lý họ.

Nếu muốn thành công, thì phải biết cách ứng xử trong xã hội, nếu không thì đi đâu cũng chỉ là một cuộc sống vô nghĩa mà thôi.

“Cậu nhóc này, theo ông chủ Tân được hơn một năm rồi, học được cách ăn nói khéo léo quá.”

Vị lãnh đạo cũ cười mắng nhưng trong lời nói lại toát lên vẻ hài lòng; người có nền tảng kỹ thuật mà lại đi vào vị trí quản lý thực sự không phải là chuyện dễ dàng, việc có tính cách dày mặt một chút cũng không sao cả.

Trương Vĩnh cười tươi rạng, nâng ly rượu lên và giao lưu với vị lãnh đạo cũ cùng Úy Lợi Quốc: “Đúng là như vậy, trong hai năm qua tôi thực sự học được rất nhiều từ Tân tổng, nói chung thì Tân tổng là một ông chủ rất tốt.”

“Cứ lấy ly rượu hôm nay mà nói, cũng chính là do Tân tổng cung cấp đấy.”

Rượu Moutai có năm sản xuất, những người từng làm quản lý trong doanh nghiệp nhà nước như họ đã uống không ít, rượu mà Tân Cẩm Trình cung cấp cũng không phải loại đắt đỏ gì, nhưng đó cũng là một cách thể hiện tình cảm của ông ấy.

“Cậu quả thực rất ngưỡng mộ ông chủ nhỏ của mình phải không?”

Có những điều Úy Lợi Quốc không thể hỏi trực tiếp, vì vậy vị lãnh đạo cũ đã đóng vai trò là người nói thay; ngày xưa chính ông ấy đã khích lệ Trương Vĩnh đi thử sức, công ty Ô Tô Vũ Lai chỉ được coi là một nền tảng để bắt đầu, không ngờ chỉ trong hai năm, công ty Ô Tô Vũ Lai đã vững chân trong giới ô tô nhờ vào mẫu xe tự phát triển Y悦驰 A1.

Tốc độ phát triển nhanh đến đáng kinh ngạc.

Trương Vĩnh gật đầu: “Phần lớn chiến lược tiếp thị của công ty Ô Tô Vũ Lai đều do Tân tổng đề xuất, cứ lấy việc chống lại RAV4 lần này mà nói, phong cách liều lĩnh như vậy chỉ có ông ấy mới dám làm thôi.”

Tại Trung Quốc, không chỉ có Toyota mà còn có FAW, GAC; hành động cạnh tranh trực tiếp với khách hàng như vậy thực sự rất mạo hiểm, một sai lầm nhỏ cũng có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng.

Nhưng Ô Tô Vũ Lai, dù không có nhiều mẫu xe, cũng không sợ những đối thủ có nhiều nguồn lực hơn; việc Sở Công thương tỉnh Chiết Giang can thiệp bảo vệ quyền lợi của họ cũng khiến mọi người liên tưởng đến hành động của công ty Ô Tô Vũ Lai.

“Hơn nữa, phong cách thiết kế của công ty chúng ta thực ra đều xuất phát từ ý tưởng của Tân tổng, bản thiết kế ban đầu của Y悦驰 A1 cũng do ông ấy tham gia, về khả năng thẩm mỹ thì Tân tổng không cần phải bàn cãi nữa.”

Ngoài ra, về mặt quyền lực, ông chủ Tan cũng là một người biết cách giao quyền rất tốt, điều này thực sự rất có lợi cho những người như chúng tôi muốn xây dựng sự nghiệp. Chúng tôi có không gian để phát huy hết khả năng của mình, không cần phải xin ý kiến trước mỗi quyết định, hay phải đối mặt với rủi ro dừng lại giữa chừng trong mỗi dự án, điều đó thực sự rất phiền phức.

Một trong những lý do chính khiến các doanh nghiệp tư nhân khó giữ chân nhân tài chính là vì ông chủ quản lý quá chặt chẽ, muốn can thiệp vào mọi việc nhỏ nhặt.

Tan Jincheng tham gia vào quá trình thiết kế xe hơi, nhưng ông ấy không bao giờ can thiệp vào chi tiết thiết kế; miễn là hình dáng xe phù hợp với kỳ vọng của mình, mọi thứ còn lại đều do bộ phận thiết kế quyết định.

Điều này Zhang Yong khá thích; trước khi ông ấy gia nhập công ty, điều ông ấy lo lắng nhất chính là một ông chủ không biết gì cả có thể đưa ra những chỉ đạo sai lầm, điều này khá phổ biến ở trong nước.

“Ông chủ Tan có sở thích gì riêng tư không?”

Yu Liguo suy nghĩ một chút rồi hỏi. Zhang Yong luôn khen ngợi khả năng làm việc của Tan Jincheng, vì vậy ông ấy không nghĩ Zhang Yong sẽ lừa dối mình; nếu không có khả năng đó, làm sao ông ấy có thể đưa công ty phát triển đến mức như ngày hôm nay.

“Riêng tư ư? Thực ra ông chủ Tan không có sở thích đặc biệt nào cả; nói theo cách hiện đại thì ông ấy khá là ‘宅’ (thích ở nhà); Ồ, đúng rồi, ông ấy thích chơi máy tính, thường xuyên sử dụng tài khoản ẩn để trả lời các bình luận trên mạng, tôi đã gặp điều này vài lần rồi.”

Ông chủ như vậy không thiếu xe hơi sang trọng hay biệt thự; dưới tên ông ấy có rất nhiều xe hơi và biệt thự, nhưng những thứ đó thực sự không được coi là sở thích của ông ấy.

Zhang Yong suy nghĩ kỹ lại và có vẻ như ông chủ Tan thực sự không có sở thích đặc biệt nào cả. Phụ nữ ư? Có vẻ như không, ít nhất là ông ấy chưa từng phát hiện ra điều đó.

Khi đến nhà ông ấy, ông ấy thường nằm trên ghế sofa chơi game cùng em gái mình, hoặc thì chơi máy tính trong phòng làm việc, lướt qua đủ loại tin tức khác nhau.

Nếu xét về cách ông ấy giao tiếp với đồng nghiệp, nếu bỏ qua địa vị của ông ấy ra thì so với những người trẻ tuổi bình thường, ngoại trừ việc ông ấy có vẻ chín chắn hơn một chút, dường như không có sự khác biệt lớn nào cả.

“Còn về tin đồn giữa ông ấy và ngôi sao nữ kia?”

“Chà, tôi nghĩ đó là do ngôi sao nữ đó tạo ra thôi; bình thường tôi chưa bao giờ nghe nói ông chủ Tan có mối quan hệ thân mật đặc biệt với phụ nữ nào khác ngoài bà Gu. Có lẽ ban đầu tôi cũng chưa để ý đến điều đó.”

Yu Liguo gật đầu; dựa vào những gì Zhang Yong nói, khả năng làm việc xuất sắc, biết cách giao quyền cho cấp dưới, và thường sống khá kín đáo, đó là những gì ông ấy biết về vị ông chủ mới này.

“Nghe nói ông chủ Tan rất chiều chuộng em gái mình phải không?”

Vị cựu lãnh đạo vẫn tin vào những gì người học trò của mình nói; tổng thể mà nói, hình ảnh của Tan Jincheng trong mắt ông ấy trở nên rất tốt đẹp, và ông cũng bắt đầu tò mò về những chuyện đời tư của ông ấy.

“Ha ha, đúng là như vậy; quản lý của toàn bộ tập đoàn chúng tôi khá nghiêm ngặt, và ông chủ Tan cũng rất tuân thủ quy tắc trong công ty, chỉ có điều duy nhất là ông ấy thích dẫn em gái mình đến công ty chơi.”

Em gái ông ấy rất đáng yêu; cô ấy thường xuyên đến trụ sở của hãng xe Shanchi, và cũng đã đến nhà máy xe hơi Meishan của công ty chúng tôi, thậm chí còn đi chơi cùng các dây chuyền sản xuất nữa.

Tất cả mọi người trong công ty đều biết rằng, thay vì cố gắng làm hài lòng ông chủ Tân, thì tốt hơn hết nên tìm cơ hội để làm hài lòng những cô gái trẻ. Điều này giúp các nữ nhân viên trong công ty có một lợi thế tự nhiên, bởi vì nam nhân viên thì không dễ dàng tiếp cận được những cô gái trẻ đó.

Có tin đồn rằng vào dịp Tết, có một nhà cung cấp cho công ty ô tô Vũ Lai đã vì sự vô tình chạm vào đầu của một cô gái trẻ mà bị loại khỏi hệ thống nhà cung cấp của công ty.

Anh ta đã kiểm tra và thấy rằng công ty ô tô Vũ Lai thực sự có một nhà cung cấp như vậy, nhưng sau đó họ bị cắt đơn hàng do chất lượng sản phẩm không đạt yêu cầu, và năm nay họ lại bị loại khỏi danh sách nhà cung cấp.

Không biết liệu có phải vì lý do này mà họ bị loại hay không, nhưng chắc chắn là họ đã bị loại.

“Theo lời của anh Trương, dù là ông chủ hay chính công ty Vũ Lai thì triển vọng của họ cũng khá tốt. Cậu đừng suy nghĩ quá nhiều, cứ làm việc chăm chỉ là được.”

Vị lãnh đạo cũ an ủi ông Dư Lợi Quốc, người đã giới thiệu và sắp xếp mọi thứ cho ông ấy. Hôm nay cũng chính ông ấy là người tổ chức cuộc gặp này, nhằm giúp ông Dư Lợi Quốc yên tâm hơn trước khi bắt đầu công việc mới.

“Đúng vậy, ông Dư, triển vọng của công ty chúng ta vẫn khá tốt đấy, sức mạnh trong lĩnh vực năng lượng mới không tệ như những gì người ta nói đâu.”

Mọi người đều nghĩ rằng năng lượng mới chỉ là một cái cớ, nhưng Trương Yong biết rằng ông chủ rất nghiêm túc với dự án này. Ông không rõ tương lai của năng lượng mới sẽ ra sao, nhưng về mặt tích lũy công nghệ thì công ty đang thực sự nỗ lực triển khai nó một cách nghiêm túc.

Theo như Trương Yong biết, dự án hợp tác giữa Lư Châu Kim Tân Thời Đại và BMW đã có những tiến triển tốt sau hơn bốn tháng nghiên cứu và phát triển chung.

Ông chủ cũng nói rằng sẽ dành thời gian để đến xem tình hình thực tế.

Về lĩnh vực pin lithium, ông chủ thực sự rất kiên nhẫn, đã tiếp tục đầu tư vào đó suốt nhiều năm qua.

“Nào, cùng uống rượu nào, cảm ơn ông chủ Trương vì đã giải đáp những thắc mắc của tôi, giúp tôi có cái nhìn rõ ràng hơn về tương lai.”

“Nói như vậy là vì mục tiêu chung mà thôi. Chúng ta vẫn cần sự giúp đỡ của ông tại Triển lãm Ô tô Đế đô đấy.”

“”