Hội trường họp không quá lớn, nhưng lúc này đã chật kín người. Các phương tiện truyền thông từ khắp tỉnh và một số tỉnh khác đều tập trung tại đây.

Một số phóng viên đã có kinh nghiệm, trong lòng họ thầm chê rằng khách sạn này chỉ ở mức trung bình, nhưng cũng không còn cách nào khác, bởi vì đây chính là khách sạn tốt nhất ở Bắc Cang vào lúc này.

Những khách sạn lớn như Hilton thì giờ đây không còn nữa, ngay cả các trung tâm mua sắm lớn cũng chỉ còn có Đại Nhân Phát (Dalian RT-Mart).

Khi Tần Cẩm Trình bước vào, anh ấy cũng cảm thấy nơi này hơi chật chội, có lẽ vì chu kỳ đầu tư xây dựng khách sạn quá dài, không mấy hấp dẫn. Nếu không, việc xây dựng một khách sạn sang trọng ở Bắc Cang cũng là một ý tưởng không tồi.

“Lần sau tổ chức họp báo thì nên học theo cách của Lục Nguyên, tổ chức ở Hàng Châu vậy.”

Trụ sở chính của Lục Nguyên nằm ở Thị trấn Thịt Xông Khói, họ thường tổ chức họp báo ở đó. Ngoài việc giao thông thuận tiện ra, có lẽ họ cũng gặp phải vấn đề tương tự như Bắc Cang, đó là không có địa điểm tổ chức họp báo tốt.

Làm sao có thể tổ chức ở hội trường họp hành chính của thành phố được chứ? Chưa có doanh nghiệp nào có đủ điều kiện như vậy.

——

Wuxi.

Trong văn phòng của giám đốc điều hành tại khu công nghiệp xe điện Xìn Nhật, lúc này tâm trạng của Trương Tùng Huấn đã giảm xuống mức thấp nhất.

Anh ấy đã phải ngắt chuyến đi khẩn cấp trở về, sau hơn nửa tháng công tác xa nhà, nhà mình đã bị trộm!

Vũ Lâm đã nộp đơn xin từ chức.

Đây chắc chắn là sự việc có thể gây ra xáo trộn lớn trong Xìn Nhật, rất nghiêm trọng. Hậu quả của nó không kém gì việc Shanchi mất đi phần lớn Tần Cẩm Trình. Nếu không thể ngăn chặn được Vũ Lâm, điều đó sẽ gây ra xáo trộn lớn.

Giá phải trả cho việc “đánh cắp” Vũ Lâm chắc chắn sẽ cao hơn so với Châu Ngạo, giá trị và sức mạnh của hai người khác nhau, Trương Kiện rất hiểu điều này, vì vậy việc đầu tiên là loại bỏ Châu Ngạo cũng là để giảm chi phí cho doanh nghiệp.

Nhưng vì đã không thành công, thì Vũ Lâm không được phép thất bại.

Từ Kỳ Hoa đàm phán với Châu Ngạo về tiền bạc, còn với một người như Vũ Lâm đã nổi tiếng từ lâu, việc đàm phán không chỉ đơn thuần là về vị trí giám đốc tiếp thị, mà còn là người đứng sau ông chủ của công ty.

Bao gồm việc xây dựng kênh tiếp thị, lập kế hoạch tiếp thị, quảng cáo, v.v., tất cả đều được giao cho Vũ Lâm phụ trách. Việc công ty “Yêu Mã” (Love Horse) sẽ trở nên như thế nào, liệu có trở thành Shanchi tiếp theo hay không, hoàn toàn phụ thuộc vào kết quả mà Vũ Lâm đạt được.

Nói một cách đơn giản, Trương Kiện cung cấp vốn, Vũ Lâm cung cấp sức lực, cả hai hợp tác để làm cho công ty phát triển mạnh mẽ hơn. Nếu làm tốt, thậm chí có thể chia sẻ cổ phần.

Đối với Vũ Lâm, lời hứa này rất hấp dẫn. Anh ấy đã chứng minh được bản thân mình trong lĩnh vực tiếp thị, và anh ấy cũng không thiếu tiền. Bây giờ có cơ hội để anh ấy phát huy tài năng, giúp một công ty từ giai đoạn mới thành danh khắp cả nước.

Sau gần 20 ngày thuyết phục liên tục của Từ Kỳ Hoa, cùng với việc Trương Kiện đã đích thân đến Wuxi một lần, cuối cùng Vũ Lâm cũng bị thuyết phục.

Còn có một lý do khác không thể nói ra được, đó là sự trỗi dậy của Shanchi vào năm ngoái. Vũ Lâm và Trương Tùng Huấn đã có những bất đồng về quan điểm. Vũ Lâm đã cảnh báo Trương Tùng Huấn về Shanchi dựa trên sự nhạy bén trong công việc của mình. Nhưng lúc đó Trương Tùng Huấn đang rất tự tin, không quá quan tâm đến điều đó. Đến năm nay, kế hoạch tài trợ cho Thế vận hội quan trọng lại bị mất do sự cản trở của Shanchi, mối quan hệ giữa hai người trở nên phức tạp hơn.

Có lẽ Trương Tùng Huấn không hề biết rằng, một phần việc Shanchi thành công trong việc cản trở Xìn Nhật là do Tần Cẩm Trình biết rõ tiến trình lịch sử, và một phần khác cũng liên quan đến lời nói của anh ta.

Nếu không có chuyến tham quan đó, Zhang Congxun đã không có cơ hội khoe khoang trước mặt Tan Jincheng rằng họ đã ký hợp đồng với một ngôi sao quốc tế, và Tan Jincheng cũng sẽ không phản ứng nhanh chóng như vậy để tìm cách đối phó với Zhou Jielun.

Tan Jincheng biết rằng Xinxī sẽ ký hợp đồng với ngôi sao quốc tế đó, nhưng anh ấy không biết là vào lúc nào.

Khi một giám đốc cấp cao chính thức nộp đơn xin từ chức với tổng giám đốc, điều đó cơ bản có nghĩa là không còn cơ hội nào để giữ anh ta lại nữa.

Khác với những nhân viên bình thường rời việc một cách nóng vội và thiếu suy nghĩ, những giám đốc này, những người không lo lắng về cuộc sống, có tiền và có mối quan hệ, khi quyết định từ chức thì họ đã suy nghĩ kỹ lưỡng trước; hoặc là họ sẽ tự mình khởi nghiệp, hoặc là họ đã tìm được nơi tốt hơn để phát triển sự nghiệp.

Đơn xin từ chức đột ngột của Yu Lin đã làm xáo trộn nhịp làm việc của Zhang Congxun. Mặc dù biết rằng không thể giữ anh ta lại được, nhưng các thủ tục cần thiết vẫn phải được thực hiện, và điều quan trọng hơn là làm thế nào để lấp đầy khoảng trống trong bộ phận tiếp thị sau khi Yu Lin rời đi.

May mắn thay, việc từ chức không diễn ra ngay lập tức, vẫn còn một thời gian chuyển tiếp, nên công việc của bộ phận tiếp thị không bị gián đoạn.

Zhang Congxun đã khởi nghiệp nhiều năm, mặc dù không gặp phải quá nhiều thất bại lớn, nhưng anh ta cũng đã trải qua không ít khó khăn. Sự ra đi của Yu Lin là một tổn thất đối với Xinxī, nhưng cũng không đến nỗi khiến Zhang Congxun mất bình tĩnh.

Theo quy trình thông thường, anh ta đã tự mình tiếp quản bộ phận tiếp thị, điều chỉnh nhân sự và loại bỏ những người thân cận của Yu Lin.

“À, giá như mọi việc lập kế hoạch đều do Tiểu Tan thực hiện thì tốt biết mấy… dù có mất họ đi cũng chẳng sao cả.”

Anh ta xuất thân từ lĩnh vực kinh doanh, làm việc trong lĩnh vực này và xây dựng mối quan hệ tốt với chính quyền địa phương là điều anh ta giỏi, nhưng về mặt tiếp thị thì anh ta thực sự còn thiếu kinh nghiệm. Thực ra, hiện nay nhiều ông chủ cũng tương tự như vậy; họ hoặc xuất thân từ lĩnh vực kinh doanh, hoặc là từ ngành bán hàng chuyển sang làm tiếp thị.

Trong quá trình phát triển ban đầu của Xinxī, hầu hết các kế hoạch đều do Yu Lin thực hiện. Và lý do tại sao Yadi lại giữ thái độ kín đáo như vậy là vì họ không có nhân tài tiếp thị mạnh mẽ.

Con đường mà Tan Jincheng đi khác với họ; thỉnh thoảng, thông tin về công ty của anh ấy lại xuất hiện trên báo chí. Ngoài việc không cố tình quảng bá bản thân, cách làm việc của anh ấy khá giống với Steve Jobs (Ray布斯), và gần giống với kiểu doanh nhân “internet celebrity” hơn.

Việc có một doanh nhân “internet celebrity” không phải là điều xấu; với sự phát triển của thời đại và sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt, các doanh nghiệp cần sự tiếp xúc và quảng bá rộng rãi hơn. Tan Jincheng chỉ là đã làm điều đó sớm hơn một chút mà thôi.

“Trước hết, tôi muốn thông báo với các bạn báo chí và người tiêu dùng về những thành tựu mà Shanchi đã đạt được kể từ khi thành lập một năm trước. Tính đến hôm nay, công suất sản xuất của chúng tôi vào tháng Chín đã được sử dụng hết, và đơn hàng cho mùa thứ tư cũng rất ấn tượng. Doanh số cả năm 2006 đã có thể được ước tính khoảng 426.200 chiếc! Trong đó, phần xuất khẩu chiếm khoảng 12%.”

Ngay khi anh ta kết thúc lời nói, tiếng ngạc nhiên vang lên từ dưới lầu; ngay cả các lãnh đạo có mặt tại buổi họp cũng không khỏi cảm thấy vui mừng.

Tại cuộc họp năm 2005, Tan Jincheng đã tuyên bố rằng doanh số cả năm 2006 sẽ đạt 200.000 chiếc. Khi thông tin này lan ra bên ngoài, nhiều người cho rằng chàng trai trẻ này thật là quá tự tin. Trong những tháng cuối năm 2005, doanh số của họ chỉ đạt 38 chiếc; liệu có thể tăng gấp 5 lần chỉ trong một năm không?

Tuy nhiên, không ai ngờ rằng vào năm 2006, Shanchi đã vượt qua kỳ vọng với mức tăng trưởng 131%, tăng gấp 11,2 lần so với năm 2005.

Nếu con số này là đúng, thì doanh số bán hàng cả năm 426.200 chiếc đã có thể đứng vững trong top ba, chỉ còn kém hai vị trí đầu tiên một chút mà thôi.

Còn về vị trí số một, vẫn là Xìn Nhật (Core Day). Doanh số bán hàng dự kiến của Xìn Nhật trong năm nay sẽ nằm trong khoảng từ 500.000 đến 600.000 chiếc, tăng gấp năm lần so với năm ngoái.

Với tốc độ tăng trưởng như vậy của Shanchi (Flash Chi), nếu như năm ngoái họ được cung cấp thời gian bán hàng cả năm, thì cũng chưa chắc ai sẽ giành được vị trí số một trong ngành. Điều quan trọng nhất là các kênh xuất khẩu của Shanchi ở nước ngoài cũng có hiệu suất rất tốt.

Có thể xuất khẩu hơn 50.000 chiếc xe điện mỗi năm ra nước ngoài, coi trọng thị trường nước ngoài, điều này cũng được xem là đầu tiên trong ngành.

Chỉ mới tham gia WTO không bao lâu, người dân bình thường vẫn cảm thấy tự hào khi kiếm được ngoại tệ. Tập đoàn Shanchi không chỉ có hoạt động xuất khẩu quần áo và sản phẩm điện tử, mà bây giờ còn có xuất khẩu xe điện nữa, thực sự đã in sâu tinh thần kiếm ngoại tệ vào xương tủy của họ.

"Tất cả những thành công này không thể thiếu sự hỗ trợ của người tiêu dùng và các tầng lớp xã hội, bao gồm cả chính quyền khu vực Bắc Lâm (Beilun District), cũng như nỗ lực của toàn thể nhân viên Shanchi. Công ty quyết định tăng lương cho toàn thể nhân viên nhân dịp kỷ niệm một năm thành lập: ban quản lý tăng 15%, nhân viên cấp thấp tăng 20%."

"Ngoài ra, trong kỳ nghỉ hè năm nay chúng tôi đã thử nghiệm chương trình đoàn tụ giữa trẻ em bị bỏ rơi và cha mẹ của họ, có tổng cộng 37 trẻ em được đoàn tụ với cha mẹ tại Bắc Cang (Beicang), kết quả rất tốt. Trong tương lai, Shanchi sẽ tiếp tục thực hiện chương trình này, nỗ lực tìm kiếm thêm nhiều phúc lợi cho nhân viên."

Sau khi báo cáo về thành tích, Đàn Cẩm Trình (Tan Jincheng) dừng lại một chút, rồi tiếp tục nói: "Được rồi, đây là những thành tựu mà chúng tôi đã đạt được trong lĩnh vực xe điện. Khi nhìn lại quá khứ, chúng ta cũng nên hướng tới tương lai. Tiếp theo, tôi sẽ nói về kế hoạch tương lai cho lĩnh vực xe điện."

"Doanh số 500.000 chiếc rõ ràng không còn là mục tiêu của chúng tôi nữa. Tiếp theo, hoạt động kinh doanh xe điện của Shanchi sẽ nỗ lực để đạt tổng doanh số trên một triệu chiếc mỗi năm, và tôi hy vọng điều này có thể được thực hiện trong vòng ba năm tới."

"Trong vòng ba năm tới, mục tiêu của chúng tôi là trở thành một công ty công nghiệp lớn với doanh thu lên đến 1 tỷ đồng!"

"Xét đến sự bùng nổ của thị trường xe điện và sự tăng trưởng dự kiến về doanh số, công suất sản xuất hiện có đã không còn đáp ứng được nhu cầu thị trường nữa. Ngoài cơ sở sản xuất Bắc Cang sẽ bắt đầu hoạt động vào ngày Tết Nguyên đán năm sau và cơ sở sản xuất Tân Môn (Jinmen) đang trong quá trình xây dựng, Shanchi cũng sẽ xây dựng thêm một cơ sở sản xuất thứ ba trong tương lai."

"Trong vòng ba năm tới, công nghệ Shanchi sẽ có ít nhất ba cơ sở sản xuất trên toàn quốc, giải quyết vấn đề việc làm cho hơn 2500 nhân viên cấp thấp. Ngoài ra, chúng tôi cũng sẽ tăng đầu tư vào nghiên cứu và phát triển, mỗi năm sẽ có không ít hơn 10% lợi nhuận ròng được đầu tư vào lĩnh vực này để nâng cấp công nghệ."

Sau khi kết thúc phần tổng kết và nhìn về tương lai, chúng ta bước vào giai đoạn trả lời câu hỏi. Các phóng viên đã bắt đầu giơ tay. Đàn Cẩm Trình ngẫu nhiên chọn một phóng viên quen mặt.

"Trước hết, xin chúc mừng Tổng giám đốc Đàn đã đạt được những thành tựu như vậy nhân dịp kỷ niệm một năm thành lập công ty. Tiếp theo, tôi cũng mong rằng Shanchi có thể hoàn thành các mục tiêu bán hàng trong ba năm tới. Tôi muốn hỏi là liệu Shanchi có kế hoạch niêm yết trên sàn chứng khoán không?"

“Làm ăn thì tất nhiên ai cũng muốn niêm yết cổ phiếu, Shanchi cũng không ngoại lệ. Niêm yết là một bước trong quá trình phát triển tương lai, nhưng điều này còn phụ thuộc vào môi trường thị trường. Ngoài ra, vì kiến thức văn hóa của tôi có hạn, tôi không quá am hiểu về lĩnh vực tài chính. Trong tương lai, tôi sẽ nghiêm túc học hỏi thêm kiến thức trong lĩnh vực này để không bị tụt hậu trong quá trình phát triển của công ty.”

“Chủ đề của buổi họp báo là Tập đoàn Shanchi. Vừa rồi chỉ mới nói về hoạt động kinh doanh xe điện, không biết ông Tan có thể giới thiệu cho chúng tôi về các lĩnh vực kinh doanh khác của Tập đoàn Shanchi không?”

Không cần nghi ngờ gì nữa, những người đầu tiên hỏi câu hỏi đều là “người được sắp xếp” để tạo điều kiện cho ông Tan phát biểu. Nếu chỉ có mình ông Tan Jin Cheng phát biểu một mình mà không có sự tương tác thì thật nhàm chán.

“Tất nhiên là có thể. Việc được gọi là tập đoàn có nghĩa là các lĩnh vực kinh doanh của họ không chỉ giới hạn ở một mảng duy nhất. Mọi người đều biết rằng ban đầu tôi làm ăn trong lĩnh vực xuất khẩu quần áo, và hiện tại tôi vẫn tiếp tục kinh doanh lĩnh vực này.”

“Công ty Thương mại Jin Peng trước đây, bây giờ đã được sáp nhập vào Tập đoàn Shanchi và cũng đã có thương hiệu riêng. Hiện tại, chúng tôi đang xây dựng một nhà máy tại quê hương tôi, và Jin Peng Industrial cũng dự định sẽ xây thêm một nhà máy quần áo lớn nữa tại Bắc Cang. Hai nhà máy này dự kiến sẽ tạo việc làm cho gần 3000 người.”

“Ngoài ra, công ty con của chúng tôi là Hàng Tân Năng Lượng Mới Limited chuyên nghiên cứu và sản xuất pin lithium. Hiện tại, chúng tôi đã hợp tác với Bắc Cang Thành Đầu tư và đã mua một khu đất tại thị trấn Xuân Tiểu. Trong tương lai, chúng tôi sẽ xây dựng một nhà máy pin lithium, và sau khi hoàn thành cũng sẽ tạo việc làm cho hơn 1000 người.”

“Vị trí của cơ sở sản xuất thứ ba của Shanchi Technology đã được quyết định chưa? Có địa điểm cụ thể nào chưa?”

“Hiện tại vẫn chưa, nhưng chúng tôi có vài địa điểm tiềm năng và đang trong quá trình xem xét.”

Những phát biểu của ông Tan Jin Cheng cùng các câu hỏi và trả lời với phóng viên đã cung cấp rất nhiều thông tin quan trọng, không chỉ giới thiệu về những thành tựu nổi bật mà Shanchi đã đạt được trong năm vừa qua mà còn có kế hoạch dài hạn của công ty.

Doanh số tổng cộng vượt một triệu không phải là vấn đề gì, có thể sẽ đạt được vào năm tới, và mục tiêu doanh số hàng năm vượt một triệu chính là mục tiêu của Shanchi trong ba năm tới. Điều này thật sự rất ấn tượng, giống như mục tiêu doanh số 200.000 chiếc xe được đặt ra vào năm ngoái.

Nhưng bây giờ, không ai còn coi đó là chuyện đùa nữa.

Ngoài những điều trên, còn có thông tin rằng Shanchi Technology cũng dự định xây dựng thêm nhiều cơ sở sản xuất nữa. Ngoài ra, Jin Peng Trade đã chuyển từ một công ty thương mại thuần túy sang lĩnh vực công nghiệp và ngay lập tức xây dựng hai nhà máy quần áo lớn.

Còn có nhà máy pin lithium, mỗi dự án đều là những khoản đầu tư lớn.

Nhà máy xe điện sẽ tạo việc làm cho 2500 người, nhà máy quần áo là 3000 người, còn nhà máy pin lithium thì dù chỉ tạo việc làm cho 1000 người thì cũng đã rất lớn. Cộng với quy mô hiện có, trong ba năm tới, Tập đoàn Shanchi sẽ tạo việc làm cho ít nhất 8000 người!

Đây thực sự là một công ty lớn. Bất kỳ địa phương nào cũng rất hoan nghênh loại công ty như vậy, không lạ gì khu vực Bắc Cang lại đối xử với Shanchi như đối với con ruột của mình.

Vấn đề then chốt là những gì ông chủ Tan nói ra, ngoại trừ việc doanh số hàng năm vượt một triệu thì vẫn còn nhiều điểm đáng ngờ, những điều khác đều là những dự án đang được thực hiện, nghĩa là ông chủ Tan không hề có chút khoa trương nào cả, thậm chí có thể nói là ông ấy còn khá thận trọng.

Ngoài ra, mặc dù ông ấy không trực tiếp thừa nhận kế hoạch niêm yết cổ phiếu, nhưng về cơ bản đã coi như là điều được chấp nhận. Nếu doanh số hàng năm có thể đạt một triệu chiếc và doanh thu vượt qua 1 tỷ đồng, thì việc niêm yết cổ phiếu thực sự cũng là chuyện khá đơn giản.

Lén lút đến xem náo nhiệt, ngồi ở góc, Tan Lý Hoa nhìn con trai mình đang nói chuyện rất tự tin trên sân khấu, trong lòng cảm thấy phức tạp.

Một loạt số liệu đã chứng minh rằng công ty lớn Shanchi đã thành công, có thể giải quyết vấn đề việc làm cho hàng ngàn nhân viên, điều này khiến ông ấy càng hiểu rõ tại sao gần đây có nhiều người mời ông ăn uống.

Theo dự báo doanh số năm 2006 của Shanchi, doanh thu cả năm đã vượt qua 500 triệu đồng, con số này đã vượt qua tổng giá trị GDP của ngành công nghiệp thứ hai của huyện Vọng Giang năm ngoái, và còn vượt quá một phần năm tổng GDP của toàn huyện!

Đó là gấp mười lần thu nhập tài chính của huyện! Nếu là mình ở vị trí lãnh đạo, cũng phải xây dựng mối quan hệ tốt với bố của ông chủ Tan. Chỉ cần bạn là người của Yicheng, bây giờ bạn không trở về cũng không sao, rồi sẽ có lúc bạn phải trở về thôi.

Buổi họp báo vẫn đang tiếp diễn, các câu hỏi và sự tương tác cũng vẫn tiếp tục, nhưng suy nghĩ của Tan Lý Hoa đã lạc đi, lúc này ông ấy đang mơ màng, không nghe rõ nội dung cụ thể.

Không biết từ khi nào, một phóng viên đã hỏi: “Ông chủ Tan, xin hỏi công ty chủ chốt của trang web HappyNet đang hot trên mạng gần đây, công ty Orange Technology, có mối liên hệ gì với ông không?”